正社員
[社]完全週休2日/9連休2回/未経験◎採用コンサルタント
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月15日～2024年5月12日
情報提供元:
株式会社ジェイオーダー
仕事内容
･どのような人材を採用するのか ･採用のためにどのような広告をつくり､運用していくか ･説明会や選考のコンテンツはどうしていくのか などを整理し企画提案する仕事です｡ 人材領域ですがWeb広告マーケティングなどにも通じるため､汎用性の高いスキルを身に付けることができます｡ ＜取り扱いサービス＞ ･採用と育成のコンバージェンス（融合型）プロダクト ･採用ホームページ､プロモーション動画 ･Indeedやリクナビといった最先端求人ツール ･新入社員､マネジメント研修などスキルアップ研修 その他にも､クライアントの課題にあわせて様々な商品･サービスを企画開発しています｡
この求人のポイント
写真で職場見学
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【経験･資格一切必要なし！完全人物重視！】 先輩は全員が未経験からの入社です｡ 先輩の前職は販売･接客･事務･ジョッキー見習（！？）など様々！ 共通点は｢成長したい！｣と思える､挑戦したい人｡ |
| 給与 | 月給23万1000円以上※昇給＆賞与あり ※インセンティブあり※一律手当3万7400円含む ※固定残業代含む､固定残業代:5万3600円/40時間 固定残業代は残業がない際も支給､超過分は別途支給 |
| 勤務地詳細 | 大阪本社／大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30F 地下鉄｢東梅田｣･JR｢北新地｣1分/JR｢大阪｣､阪急･阪神｢大阪梅田｣9分※地下直結で傘不要♪ビル30Fで梅田を一望☆ |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 ＊休憩1時間 |
| 休日 | ■完全週休2日(土日祝休み） ※週休3日制導入を目指しています！ ※GW3連休＋3連休､お盆9連休､年末年始9連休 ※その他､産前･産後･育児･慶弔･リフレッシュ休暇等 ■SD休暇（有休促進制度） ※1週間前後の連休を取得可能な有休取得促進制度です｡ ＜利用例＞ ･カナダへオーロラ観測 ･ボリビアでウユニ塩湖探索 ･野外ロックフェス3日連続参加 |
| 福利厚生 | 社会保険完備､研修あり､交通費支給(規定有)､資格取得支援あり 試用期間（3ヶ月）/月給20万円（一律手当3万7400円､固定残業代2万2600円/16H含※超過分別途支給） |
| 会社からの メッセージ |
資本金 : 従業員数 : 売上高 : |
PR・特記事項
| 【負け犬上等｡】アホやな～｡って言われ続けても挑戦を辞めないチームにしたいんです！＜完全週休2日､9連休2回☆＞ | 株式会社ジェイオーダー､代表取締役の田中と申します！弊社の広告を見つけていただき､ありがとうございます！広告を作成するにあたり何を書くか迷いましたが､私のことを書こうかと思います｡｢お前のことなんて興味ねーよ！｣と思われた方､その通りです！（笑）見ず知らずのオッサンの話を聞いてもプラスはないかもしれませんがこれもご縁です｡よろしければ､もう少しだけお付き合いお願いします♪ |
|---|
会社について
株式会社ジェイオーダー
| 事業内容 | ･組織コンサルティング事業 ･リクルーティング（採用支援）事業 ･キャリアサポート事業 など |
|---|---|
| 設立 | 2014年7月 |
| 代表者 | 代表取締役:田中一成 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【新規事業の企画･開発】 ジェイオーダーでは常に新しい事業に挑戦しています｡会社としても新しいことに挑み続けることで様々なイノベーションを生み出します｡ 【仕事で身につくスキル】 ･営業スキル ･企画スキル ･マネジメントスキル ･マーケティングスキル ･採用スキル ･経営スキル ･事務スキル ※AIに代替されないヒューマンスキル が身につきます |
| 問い合わせ |
株式会社ジェイオーダー https://recruit.jorder.jp/【住所】 大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル30Ｆ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |