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情報掲載期間:2024年3月11日～2024年4月7日

情報提供元:エン転職

エン・ジャパン株式会社

正社員

ソリューション営業◆5年で売上10倍を目指す新規事業／管理職ポストも次々と生まれています

週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

企業に向けて、国内最大級の採用支援ツール『engage（エンゲージ）』を提案します。エン・ジャパンが注力する新規事業であり、利用企業数は55万社を突破。成長期を支える一員として、より多くの企業へサービスを広めるやりがいを感じていただけます！

＞＞『engage（エンゲージ）』とは？
採用HPページ作成、応募者の対応・選考、人材の適性検査、入社後の早期離職防止など、人材の採用から入社・定着まで、一貫して企業自身で対応できるHR-Techサービスです。

＞＞お任せする業務について
■企業へのアプローチ
企業に対して、様々な手法（電話やメール、他部署からの紹介など）でアプローチ。すでにengageのアカウント（無料で登録可）を開設している企業へのアプローチであるため、話を聞いていただきやすいことが特徴です。

■課題解決に向けたご提案
応募数確保や、早期離職防止、活躍人材の採用…など、企業が抱える課題に対して、engageを活用した解決策をご提案。サービスの強みや他社事例などを紹介し、企業に合った採用プラン（応募課金・チケットプラン）を企画し、成約へと繋げます。

＞＞仕事のポイント
★改善提案が歓迎される環境です！
営業手法や提案トーク、求人効果UPにつながるノウハウの共有、プロダクトへの改善案の発信など、意見・アイデアは大歓迎！自由に提案していただけます。

★目標設定面談なども実施。成長に向き合います！
入社後は、段階を踏んで傾斜をかけて目標を設定。上司による日々のフォローに加え、半年ごとに目標設定面談も実施。成長に向き合います。

★意欲に応じて、いつでも学べる場があります！
商品勉強会やロープレ、営業ノウハウの共有会など、定期的に学べる体制を用意。企業への提案方法など、イチから学んでいただけます！

この求人のポイント

たとえばクチコミサイト『ライトハウス』でエン・ジャパンを調べると、「20代成長環境」のスコアは4.1（5段階評価）と高得点。社内のアンケート調査でも、「成長支援」などの項目は非常に高い数字が出ています。

というのも、当社は「仕事を通じた成長」を重視した考え方や価値観を貫いているから。若手にも裁量のある仕事を任され、昇格スピードも早いため、20代でグループマネージャー（一般の課長職相当）として活躍する中途社員も少なくありません。

特に『engage』は5年で売上10倍を目指す、急成長中の事業。すでに100万件の求人と、100万人の求職者が集まる採用プラットフォームですが、サービス拡大の勢いは増すばかりです。だからこそポジションも次々と生まれ、早期にチャンスが回ってきます。また、お互いの成長を支援し合い、率直に指摘やアドバイスをする風土も特長のひとつ。仲間と切磋琢磨しながら、みんなで壁を乗り越えてキャリアを築ける環境を、成長のステージとして選びませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎

■29歳までの方
└長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集を行ないます。

★こんな方、歓迎します！
・ヒトの人生や、社会貢献に関わる商品・サービスを扱い、やりがいを感じたい
・年功序列ではなく、実力で早期にキャリアアップしたい
・無形商材の営業でソリューション力（課題解決力）をつけてスキルアップしたい
・リモートワークで効率の良い働き方がしたい　など
給与 月給29万5000円以上＋インセンティブ＋賞与年2回
※上記に固定残業代（7万5400円以上／月45時間）を含む。超過分は別途支給。

★能力などを充分に考慮して決定。
★成果に応じてインセンティブを支給しています。目標の達成度合いに応じて、年間最大で約56万円を支給するなど頑張りを評価します！※インセンティブは入社3ヶ月目以降からの支給となるため、初年度は年間最大42万円です。
勤務地詳細 ■東京本社／東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー33F

＜リモートワークを実施中！＞
リモートワークと出社勤務をバランスよく融合させた働き方を実施しています。

※月3万円まで交通費を支給します。交通費が月3万円を超過する遠方にお住まいの場合、不足分を自費負担いただくかたちにはなりますが、もちろんご入社を歓迎いたします。
勤務時間 9：00～18：00（事業場外みなし労働時間制10時間）
休日 ■完全週休2日制（土・日）
※年4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日あり。こちらは時間外手当として固定残業代より換算。
■祝日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇
└毎年30名以上の社員が産休・育休を取得。昨年度までの産休・育休復帰率は97%となっており、復帰された方々は時短勤務制度を利用しています。

▼称賛の場「キックオフ」があります。
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、社長が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です。
福利厚生 ■給与改定 年1回（7月）
■賞与 年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回
■インセンティブ
■退職金制度（株式付与型）※一定条件を満たす社員に付与。
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給・上限月3万円）
■子供手当（月5000円／人）
■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給）
■研修制度（900種類以上の研修が受講無料）
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■社用PC・スマホ貸与
■企業型確定拠出年金制度（DC）導入

＜キャリア形成に役立つ制度＞
■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度）
■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度）
■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度）
■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

働く仲間（1） ◆距離を感じさせないリモートコミュニケーションが可能。
業務上ではチャットやZoom、バーチャルオフィスなどの活用で気軽にコミュニケーションを取っています。働く場所が違っても、不安なく業務に取り組めるはず。また顧客との商談もWebで進めるため、先輩が同席してサポートすることが可能です。

ちなみに、入社後はリモートで先輩が立ち上げをサポート。商品知識やセールストークもイチから教えていきますのでご安心ください。早期にリモートワークに移行した当社だからこそ、リモート環境下でのサポートや営業活動に関するノウハウも豊富に蓄積しています。
働く仲間（2） ◆キャリアチェンジや新しい道への挑戦は“当たり前”の風土です。
年間30名以上が、本人希望で社内異動を実現。意欲を持って手を挙げた社員にどんどん新しいミッションを任せていく風土です。

◆配属部署は”平均年齢26.7歳”の若い組織！
中途入社者の前職は、サービス業やIT・Web、メーカー、金融など様々。学歴や経歴にとらわれず、成長意欲とポテンシャル、スキルを重視しており、多彩なバックグラウンドを持つ仲間がいます。また、配属部署のメンバーはほとんどが20代で、平均年齢は26.7歳！新卒・中途入社者ともに活躍しており、女性管理職も多数！活気に溢れた職場です。きっとすぐ馴染んでいただけると思います！

会社について

エン・ジャパン株式会社

事業内容 インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人／求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍／定着支援サービス

国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。
https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html
設立 2000年
代表者 代表取締役社長　鈴木 孝二
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

11億9499万円（2023年3月末現在）／
【連結】3380名
【単体】1848名
（2023年3月末時点）
【連結】677億1600万円
【単体】429億5100万円
（2023年3月期実績）
【連結】45億7300万円
【単体】33億3100万円
（2023年3月期実績）
問い合わせ

エン・ジャパン株式会社

https://corp.en-japan.com/

この企業は以下の求人も募集しています。

求職者サポート(未経験歓迎)◆研修期間後はフルリモート勤務/時短勤務OK/残業ほとんどなし契約・嘱託社員
週休2日 未経験／第二新卒歓迎
一般事務(在宅勤務)◆急募!早期入社可能な方、歓迎です!残業は月1時間以内!契約・嘱託社員
週休2日 未経験／第二新卒歓迎
営業アシスタント◆フルリモートワーク/Excel等を基本から学べる研修あり!契約・嘱託社員
週休2日 未経験／第二新卒歓迎
事務アシスタント(面接日程の調整を担当)◆時短勤務OK/研修期間後は基本的に在宅ワーク契約・嘱託社員
週休2日 未経験／第二新卒歓迎
セールス系総合職(未経験歓迎)◆月給29万円以上/早期にリーダーを経験可能/社会貢献性の高いサービス正社員
週休2日 未経験／第二新卒歓迎
ソリューション営業◆5年で売上10倍を目指す新規事業/管理職ポストも次々と生まれています正社員
週休2日 未経験／第二新卒歓迎
クライアントサクセス(既存顧客を担当)◆月給29.5万円以上正社員
週休2日 未経験／第二新卒歓迎
既存顧客のフォロー営業(完全在宅勤務)◆コアメンバーとしてチームに貢献/賞与年4回契約・嘱託社員
週休2日 未経験／第二新卒歓迎
『engage』のオンラインセールス(フルリモート)◆賞与年4回+インセンティブ/年収例400万円契約・嘱託社員
週休2日 未経験／第二新卒歓迎
『engage』の提案営業(未経験歓迎)◆賞与年4回&インセンティブ年4回契約・嘱託社員
週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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