フォロー営業◆将来はグループ会社の社長に／残業ほぼナシ／Googleクチコミ4.8点／年休120日

年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

＜お客様に寄り添うフォロー営業＞
お任せするのは、太陽光発電システムなどをご契約されている個人の方や新規のお客様へのサポート。関連商品の提案だけでなく、定期点検も担当いただきます。

■商品の提案（メイン業務）
年に1回の点検時に、蓄電池や断熱塗装、リフォームなど、太陽光発電システムと一緒に使用すると効果的な商品を提案。太陽光発電システムの有効活用に興味のあるお客様が多く、月数件以上契約できています。

■定期点検
当社のアフターフォローサービスに入会しているお客様に対して、太陽光発電システムなどの点検を年に1回行ないます。一人あたり1日3件ほど訪問。不具合が見つかった場合はメーカーや指定工事店に連絡します。チェックするポイントはマニュアルによってまとめられているので、専門的な知識や技術は不要。

■問い合わせ対応
故障や不具合に関するお客様からのお問い合わせに対応します。どの商品に、どんな不具合があったか伺い、メーカーや指定工事店に修理を依頼。電話対応の方法も基礎からお伝えしますので、ご安心ください。

※訪問エリアは関東圏です。基本的には交通機関を使って移動。
※商品の売上でコミッションを支給！年間60万円～350万円ほど。

＜将来的には、新事業にも挑戦＞
■「食の正直」
農家から仕入れた安心・安全で栄養価の高い野菜を、全国のお客様に提供する事業。７月からスタート予定です！

■「ソーエネクラウド」
不動産会社とのやり取りを合理的に行いたいという当社の課題から生まれた業務効率化システム。２年前に構想を開始しました。

■「ソーエネ不動産」

■「ソーエネハウス」

★上記は社員のアイデアから生まれた新サービス！あなたもアイデアがあれば積極的に発信してください！

★将来的にはグループ会社の社長ポジションも目指せます！

この求人のポイント

――――――「社長募集」冗談ではありません。圧倒的新規事業展開をスタートする私たち。分社化を目標としているため、あなたにはグループ会社の社長を近い将来目指して欲しいのです。

そのためにはまず、営業の基礎を知るところからスタート。私たちが扱うのは「安心・安全」な生活を創る商品やサービス。業界トップクラスを誇る太陽光パネルや蓄電池、宇宙開発技術を駆使した断熱塗装や最新のオール電化などといったニーズの高い商品を提案します。

仕事に慣れてきたら当社の新事業にも挑戦。農家から仕入れた安全・安心な栄養価の高い野菜を提案する「食の正直」や散乱した情報を効率的に管理できるシステム「ソーエネクラウド」「ソーエネ不動産」「ソーエネハウス」といった新事業にも挑戦いただきたいのです。

実際にこうしたサービスは社員の声から実現しています。当社としても、20代～30代と若手の社員が裁量を持って活躍している環境です。

社長として、自分のアイデアを活かしながら事業を拡大していく…そんな未来を当社で描きませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） ⇒「営業の仕事は初めて…」という方も大歓迎です。提案のコツや商品知識は入社後に基礎から丁寧にお教えしますので、ご安心ください。先輩社員によるOJT研修やメーカーの商品勉強会などをご用意しています。 ※まずは、明るく元気な対応ができればOK！着実に営業の仕事を覚えていきましょう！
給与	月給30万円以上スタート＋コミッション＋賞与（年2回） ※経験やスキルを最大限に考慮します。 ※上記金額には26時間分のみなし残業代（5万円～）が含まれています。超過した場合は、時間外手当を全額支給いたします。 ★初年度から年収500万円以上稼いでいる人もいます。
勤務地詳細	東京都渋谷区東1-27-7 渋谷東KMビル ※転勤はありません。 ※訪問エリアは関東圏です。基本的には交通機関を使って移動します。
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間） ※直行直帰OK！残業はほぼなく、むしろ、意味もなく遅くまで仕事をしていると会社から注意されてしまいます。 └お客様への訪問スケジュールは自分で組み立ててOK。iPhoneを貸与するため、社外で事務作業も可能です。
休日	【年間休日：120日】※2024年カレンダー ■週休2日制（月8～13日） └毎月申請していただいた希望休日を考慮し、シフトを決定します。　※会社カレンダーによる ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■配偶者バースデー休暇　※試用期間明けに適用 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■育児目的休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能！
福利厚生	＜働き方改革を行なっています＞ ■昇給年4回 ■賞与年2回（会社・役職等による ※入社1年以上などが条件） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月2.5万円まで） ■職務手当 ■役職手当 ■職能手当 ■健康促進手当（非喫煙者、非メタボ者※禁煙外来負担有） ■繁忙手当 ■資格手当 ■資格取得補助手当 ■家族手当 ■結婚・出産祝い金 ■勤続功労賞与（役職毎に異なる） ■家賃補助手当（役職毎に異なる） ■引越代補助 ■健康診断（年1回） ■社販割引 ■社内禁煙 ■定年年齢65歳 ■定年後の再雇用制度 ■定年退職金制度 ■社内積立金制度　※試用期間明けに適用 ■表彰制度（勤続年数や毎月の個人実績など） ■社内イベント（社員旅行やBBQ大会等） ※全て当社規定による。【ステップアップに応じて、役職の等級ごとに手当を支給】主任／月1万円～、課長（マネージャー）／月5万円～、部長／月10万円～
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育体制

まずは、会社の概要や歴史、ビジョン・ミッション・クレド（信条・行動指針）、各種ツールの使い方を学びます。その後は、先輩社員がOJT形式で業務をレクチャー。先輩社員に同行しながら、営業のコツなどを学びましょう。商品知識に関しては、メーカー主催の商品勉強会があるので、まったくの未経験の方もご安心ください。

配属部署

現在フォロー営業として活躍しているのは、20代～30代の4名。前職は、自動車業界出身など、営業未経験だった人ばかりです。「お客様に寄り添える仕事がしたい」「収入を上げたい」「エコ商材という時代にあった業界へ挑戦したい」といった理由で入社してくれました。風通しが良く、年齢に関係なく「仲間」として、知識や経験を活かしながら活躍しています。

また、年功序列ではなく実力を評価しており、年齢関係なく数字とプロセスからみた両面の結果や、頑張りを考慮。早い段階で役職に就きメンバーを育成したり、新しい事業を提案したりする社員も。ジョブローテーション制度もあり、適性に合わせて理想とするキャリアを歩めます。

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会社について

ソーエネ株式会社

事業内容	・スマートハウスコンサルティング業・不動産オプション業・住宅メンテナンス業・住宅設備機器卸売業・住宅リフォーム業
設立	2008年
代表者	代表者　齋藤聡史
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5065万円（資本準備金含む）／ 15名
問い合わせ	ソーエネ株式会社 https://www.soene.co.jp/

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ソーエネ株式会社

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正社員年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
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