情報掲載期間:2024年3月18日~2024年4月14日
株式会社プレナス
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北海道(店長候補)の新着転職・求人情報
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株式会社NBM
飲食店の店長候補◆賞与『毎月』支給/入社月平均月収34万円/豊田・町田・三宮・梅田・金沢など積極採用- 勤務地:北海道,宮城県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県,熊本県,鹿児島県
- 給与:月給27万円以上+賞与(毎月支給!)※経験・職歴を考慮して、決定します。※上記の金額には、24時間分の固定残業手当(5万9606円)/25時間分の深夜勤務手当(7304円)が含まれています。超過時間分...
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株式会社富士達
『焼肉 安安』の店長候補◆関東は月給29万円!/月9日休/土日祝休・連休OK/毎月昇格チャンスあり- 勤務地:北海道,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,沖縄県
- 給与:関東/月給29万円愛知/月給27.5万円北海道・沖縄/月給26万円※上記は、45時間分の固定残業代(関東:6.45万円/愛知:6.1万円/北海道・沖縄:5.75万円)を含む。超過分は別途支給します。★...
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株式会社フードコネクション
飲食店の店長・店長候補(飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補)- 勤務地:北海道
- 給与:月給 28万5000円 ~ 36万4000円
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株式会社フードコネクション
飲食店の店長・店長候補(飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補)- 勤務地:北海道
- 給与:月給 20万円 ~
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株式会社物語コーポレーション
店長候補(焼肉きんぐなど)◆年1回14連休の休暇が新設!/賞与4ヵ月分/平均年収約620万円- 勤務地:北海道,岩手県,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,岡山県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:月給27万円~35万円+手当+賞与年2回(昨年度実績は月給×4ヵ月分)※賞与過去支給実績100%。基本的に毎年4ヵ月分支給しています。※手当=残業手当、深夜手当、家族手当、調整手当など。※上記は、あく...
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株式会社フードコネクション
飲食店の店長・店長候補(飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補)- 勤務地:北海道
- 給与:月給 20万円 ~
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株式会社エー・ピーホールディングス
店長候補(未経験歓迎)◆『塚田農場』などの飲食店を経営/東証プライム上場/食に向き合える研修あり!- 勤務地:北海道,茨城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,愛知県,大阪府,宮崎県,海外
- 給与:月給27万2000円~30万円※上記には、定額残業手当(固定残業代)(45時間分、7万9345円~)を含みます。時間超過分は別途支給。月給・定額残業手当(固定残業代)は勤務地により異なります。<経験・...
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株式会社物語コーポレーション
店長候補(焼肉きんぐなど)◆賞与4ヵ月分/平均年収約620万円/年1回14連休の休暇が新設!- 勤務地:北海道,岩手県,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,岡山県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:月給27万円~35万円+手当+賞与年2回(昨年度実績は月給×4ヵ月分)※賞与過去支給実績100%。基本的に毎年4ヵ月分支給しています。※手当=残業手当、深夜手当、家族手当、調整手当など。※上記は、あく...
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株式会社フードコネクション
飲食店の店長・店長候補(飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補)- 勤務地:北海道
- 給与:月給 24万円 ~
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株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】
ラーメン山岡家の店長候補*未経験OK*40代活躍中*入社祝金30万円*入社1~3年で月給39.5万円可*5連休可- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,兵庫県,岡山県,広島県,山口県,福岡県
- 給与:【想定給与】★入社祝金30万円支給★誕生日手当や社宅制度など手当充実★年2回昇給チャンス有&入社1年で店長昇格可■月給39.5万円~+賞与年2回+各種手当(店長昇格後)■月給27万円~+賞与年2回+残...
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仕事内容
店長として、『ほっともっと』や『やよい軒』の店舗運営をお任せ。まずは6ヶ月の研修期間を経て、店長としてご活躍ください。
<業態について>
――『ほっともっと』の特徴って?
全国に2464店舗を展開。“ほっと”安心できるあたたかいお弁当を、“もっと”多くの人に届けたいという想いをもった持ち帰り弁当チェーンです。
――『やよい軒』の特徴って?
全国に364店舗を展開。昨年12月より、新タグライン「Pecious to me、今日に、よいもの」を制定、手作りの定食でお客様の毎日を支えています。
<仕事について>
◎プレイングマネージャーとして活躍します。
売上管理や労務管理、原価管理などの各種管理、アルバイト・パートなどクルーの採用と育成、チームビルディングをお任せします。ピーク時間帯はクルーと一緒に接客や調理などプレイング業務を行ない、その他の時間帯はマネジメント業務を行なうイメージです。
◎入社後は充実した研修からスタートします。
6ヶ月の研修期間で、店舗の基本的な運営について学びます。その後、1店舗の店長として正式にキャリアをスタート。失敗してもいいので、トライアンドエラーを繰り返して学んでいってください。他店舗とフォローし合える環境を整えていますので、安心してチャレンジできます。
◎店長から先のキャリアパスも明確です。
1店舗のマネジメントができるようになったら、複数店舗のマネジメントを。複数店舗のマネジメントができるようになったら、加盟店の指導を。店舗運営の経験を積めるだけでなく、飲食店の経営ノウハウを身につけられる環境です。
>マニュアルがあり、高度な技術は不要のため、主にクルーが調理・接客にあたっています!
>下欄【キャリアアップについて】【教育体制について】もあわせてご確認ください!
この求人のポイント
全国に展開する『ほっともっと』『やよい軒』のFC本部である当社は、キャリアアップのチャンスも豊富。
実際、一昨年入社した方は【1年3ヶ月でシニアストアマネージャーへ昇進】し、昇進の最短記録を打ち立てました。その先のOFCに昇進すれば【年収670万円】も可能。家計も潤い、家族の笑顔を守るゆとりも出るでしょう。
━━こんなにキャリアアップがしやすいワケは…?
◆拡大予定でチャンスが多いから
今後も『ほっともっと』4000店舗、『やよい軒』800店舗と現在の倍ほどまで店舗数を増やす予定です。なので、複数店舗管理やエリアマネジメントを担っていただける方を大いに必要としています。
◆フォロー体制が充実しているから
マニュアルは動画で何度でも確認できますし、負担を減らす仕組みも整備。昨年10月には店舗運営を学べる「プレナス大学」を新設し、中長期的な人材育成に注力しています。着実にスキルを身に付けられるため、異業種出身の方も大いに活躍しています。
充実した事業基盤がある当社で、より上のキャリアを目指しませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■以下の応募資格を満たす方 1)45歳以下の方(長期キャリア形成のため) 2)高卒以上の方 3)普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◎正社員として入社後、加盟店オーナーとして独立できる「のれん分け制度」もあります。 |
給与 | グローバルコース/月給34万2000円~46万8000円 リージョナルコース/月給32万5000円~44万2000円 ※初任給は居住地・世帯の有無・扶養子どもの人数などにより異なります。詳細は一次面接にて、しっかりご説明します。 ※上記は固定残業代(6万8000円~9万8000円/35時間分)を含む月給金額です。超過分発生時は別途支給します。 ▼研修期間(6ヶ月) グローバルコース/月給27万円~37万円 リージョナルコース/月給25万7000円~35万円 ※残業が発生したら、時間外手当を別途支給。 |
勤務地詳細 | 全国にある直営店 └スタートとなる勤務店舗は原則、現住所から通勤可能な店舗になります。 【グローバルコース】【リージョナルコース】から選択可能です。 【グローバルコース】 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中で転勤の可能性があります。 【リージョナルコース】 当社が定めた各エリア内のみが勤務地の対象となります。 (エリア内では転居を伴う転勤の可能性があります) 東北エリア/青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島 関東エリア/茨城・栃木・群馬・千葉・埼玉・東京・神奈川 中部エリア/山梨・長野・静岡・新潟・愛知・岐阜・富山・石川・福井 関西エリア/滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・兵庫・三重 中国四国エリア/鳥取・島根・岡山・広島・山口・香川・徳島・高知・愛媛 ※北海道エリア・九州エリアでは、現状【グローバルコース】の採用のみ ★転勤の際でも、借上げ社宅・寮制度があり、ご安心いただけます!(単身赴任制度もあり) |
勤務時間 | ▼研修期間/6ヶ月 シフト制/実働7時間45分 フルフレックスタイム制/標準労働時間1日7時間45分 └月ごとの所定労働時間内(約170時間)において、この日は5時間勤務・9時間勤務など、店舗の状況を判断しながら柔軟な働き方ができます。 |
休日 | <年間休日111日> ■シフト制(月9~10日) ※「アニバーサリー休暇制度」「多目的休暇制度」を設け、年1回、3連休と2連休の取得を行なうよう定めています。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり) ■介護休暇 |
福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(2023年度実績 計「仕事給×4.0ヶ月分+会社業績部分」) ■時間外手当(超過分を追加支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■企業型確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■食事補助制度 ■借上げ社宅・寮制度(社命による転勤の場合のみ) └独身者は月1万円、既婚者は月2.5万円で社宅・寮を貸与。引越支度金あり。 ■単身赴任者用借上げ寮・単身赴任手当(月4.3万円) ■保養所(全国各地) ■永年勤続表彰(勤続15年、20年、30年の社員に賞金と特別休暇を授与) ■子育て支援手当(扶養する子1人につき月8千円) ■住宅手当(月5千円~3.5万円) ■制服貸与 ■業務用スマホ貸与 ■車通勤可能・駐車場完備(店舗による) ■慶弔見舞金 ■24時間健康相談サービス ■ハラスメント相談窓口 ■のれん分け制度(加盟店オーナーとして独立可能。資金面でメリットあり) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
キャリアアップについて | ▼ストアマネージャー(直営店1店舗のマネジメント) 入社7ヶ月目からストアマネージャーに。クルーと協力しながら店舗運営を行ない、店長としての経験を積んでいきます。 ▼シニアストアマネージャー(直営店複数店舗のマネジメント) 平均入社2~3年でシニアストアマネージャーに。2~5店舗の店舗運営を行ない、マネジメントスキルを高めていきます。 ▼OFC 早ければ入社5~6年でOFCに。直営店においては、エリア内社員の育成を図りながら店舗運営にあたります。加盟店においては、法人の健全経営をサポートしていくイメージです。 >「店長に昇進して終わり」ではなく、経営のプロフェッショナルを目指して頑張っていきましょう! |
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教育体制について | ◎ゼロから活躍できます。 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちであれば、その他の知識や経験は問いません。というのも、6ヶ月の研修期間があるから。店舗の基本的な運営はもちろん、企業コンセプトなどもしっかり伝えます。※企業コンセプトはホームページに記載しています! ◎みんなで助け合います。 日々のちょっとしたやりとりは、会社貸与スマホのMicrosoft Teamsで。日々のシフト管理は、クラウドで。何かあったときに助け合えるよう、制度づくりや風土づくりを行なっています。どのポジションに就いても孤独を感じることはありません。 >こうした体制があるからこそ、ここ1年で入社者した方の定着率は94%を誇ります! |
会社について
株式会社プレナス
事業内容 | ■ほっともっと・フランチャイズ業(https://www.hottomotto.com/) ■やよい軒・フランチャイズ業(https://www.yayoiken.com/) ■MKレストラン・フランチャイズ業 ■食材・包装等資材の販売 |
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設立 | 1976年 |
代表者 | 取締役COO 金子 史朗 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 34億6100万円/ |
問い合わせ |
株式会社プレナス https://www.plenus.co.jp |
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職種 | |
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