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情報掲載期間:2024年4月22日~2024年5月19日

情報提供元:エン転職

株式会社NBM

正社員

飲食店の店長候補◆賞与『毎月』支給/入社月平均月収34万円/豊田・町田・三宮・梅田・金沢など積極採用

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

【Q】どんなお店で働くの?
【A】おでんと日本酒の和食業態、新潟食材や鮮魚を味わう和食料理屋など──多彩なオリジナルの飲食店です。ランチや深夜・早朝までの営業はありません。

【Q】主な業務内容は?
【A】店長候補として、下記の業務をお任せします。

■ホールでのお客様への接客、食事や飲み物の配膳
■キッチンでの調理やそのサポート
■店舗の売上の集計業務
■集客に関する業務 など

【Q】この仕事の魅力は?
【A】たくさんありますが、5つに絞って紹介しますね!

<1>好きな業務を選べる!
ホールとキッチンは、自分が向いている・興味があると思う業務をチョイス!店長たちが丁寧に指導するので、未経験の方もご心配なく。

<2>心身のゆとりを持てる環境!
1店舗につき2名~3名の社員とアルバイト約10名が在籍。店舗間で従業員が行き来できるのでシフトの融通もききやすく、店長もスタッフも休日を満喫しています。

<3>あなたが考えた料理が新メニューに!
調理に自信がなくても、アイデアがあれば大丈夫。料理長もしっかりサポートします。

<4>明確な評価でキャリアアップ!
「提案したメニューが商品化されたらランクアップ」「原価調整まで考慮して提案・商品化できれば次のランクへ」と、評価の項目が明確。スキルを身につけながらキャリアステップを決められるので、将来なりたい姿が自ずと見えてくるはず!

<5>独立も応援!
独立したスタッフが、のれん分けをして経営している店舗も多数。独立は評価制度のランク5以上からと定め、自分で店舗を運営しても成功できるスキルが定着するまで育成します。さらに、独立時の初期投資も会社が負担!(詳細は下部【独立支援制度】の項目をご覧ください。)

この求人のポイント

☆未経験者もいきなり年収400万円以上☆
月給は27万円スタートで、年2回昇給。さらに売上達成度に応じた賞与(平均月7万円)を“毎月”支給します! 現状、全店舗が月間目標を達成し続けており、昨年度は毎月支給!住宅手当も活用すれば、どんどん貯金もたまります♪

☆自由に選べる休日スタイル☆
休日は「月6日」か「月8日」を選択でき、半年ごとに変更できます。稼ぎたい時は賞与の割合が高い「月6日」を選ぶなど、希望に沿います!また社内では有休100%取得を推奨。人員体制を整えているため、店長もきちんと休めます!

☆キャリアアップを全力サポート☆
店舗数を拡大中のため、お任せしたいポストが豊富。年齢や経験問わず、日々の頑張りを正当に評価します。実際、未経験入社した社員が半年で店長へ昇格したことも!さらに会社支援を受けての独立や、本部への道も選べます!

設立から安定と拡大を続ける当社だからこそ、社員への還元を惜しまず、頑張りを評価。安定した収入を得ながら、働き方やキャリアも選べる当社で、あなたらしく活躍しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

★必須の応募資格はなし。人物重視の採用です!

【先輩たちの経歴は?】
前職は、運送スタッフ・営業・介護職など実にさまざま。飲食業界未経験でスタートした先輩も多く、全体の7~8割が中途入社です。高校卒業後に入社した先輩も、今では一人前の店長に!

【先輩たちの志望動機は?】
◎「営業時間が短い上に残業も少なめで、プライベートを大切にできるから!」
◎「早朝出勤や深夜勤務がないので、ムリなく働けると思ったから!」
◎「未経験でいきなり月収34万円以上も可能な好条件に惹かれたから!」 
◎「早期にキャリアアップができそうと感じたから!」 など
給与 月給27万円以上+賞与(毎月支給!)
※経験・職歴を考慮して、決定します。
※上記の金額には、24時間分の固定残業手当(5万9606円)/25時間分の深夜勤務手当(7304円)が含まれています。超過時間分は、全額支給します。

★入社初月の平均月収34万円!
勤務地詳細 ★オープニングスタッフ積極採用中!
■豊田(5月下旬オープン予定)
■梅田(7月上旬オープン予定)
■京都(8月上旬オープン予定)

【勤務地】
■北海道(札幌)
■宮城県(仙台)
■東京都(新橋、浜松町、八重洲、御茶ノ水、秋葉原、神楽坂、飯田橋、大岡山、町田)
■千葉県(千葉、西船橋)
■神奈川県(横浜)
■大阪府(大阪、梅田)
■京都府(京都)
■兵庫県(三宮)
■愛知県(名古屋、豊田)
■新潟県(新潟)
■石川県(金沢)
■広島県(広島)
■福岡県(小倉)
■熊本県(熊本)
■鹿児島県(鹿児島)
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)
14:00~24:30の間でシフト制(1日実働7~8時間)
★電車通勤の方は、終電の時間を超えての勤務はありません。
★ランチ営業および深夜時間帯の営業は、一切なし!1店舗につき社員2~3名とアルバイト約10名を配置しているので、店長もきちんと休めます。
休日 ■月6日または月8日(シフト制)
└半年ごとに選択が可能です。100%希望に沿って決定します。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■その他特別休暇

★5日以上連続休暇の取得も可能です!
★しっかり休めるように、有給休暇10日間は100%消化できる仕組みをご用意。実際に社員全員が100%消化しています!
※休日の仕組みの詳細は、【当社の休日制度】の項目をご覧ください。
福利厚生 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与(毎月支給。日・週・月で売上目標を達成したら、それぞれ支給します!)
※月平均7万円を支給!
■交通費支給(上限月2万円)
■社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業手当超過分を支給)
■資格取得支援
■独立支援
■住宅手当(終電以降も働ける従業員を対象に月2万円を支給。8割の社員が利用中!)
■誕生日手当(配偶者が対象)
■引っ越し支援
└遠方から引っ越す場合、初期費用を最大30万円負担。規定あり。
■人事評価制度
└計8段階のキャリアステップがあり、1~4段階までは現場業務、5~8段階はマネジメント業務の内容を客観的に評価。
■制服貸与
■副業可

<賞与について>
日・週・月それぞれで売上目標を設定し、クリアすれば店舗の従業員全員に賞与を支給。現状、月間の目標は全店舗が達成中!月平均7万円が支給され、平均月収は約34万円です。(昨年度の支給実績:年12回)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

当社の休日制度 ★“稼ぎたい派”も、“休みたい派”も大満足!
当社では、休日日数を「月6日」あるいは「月8日」から選ぶことが可能です(半年ごとに選択)。異なる点は、休日日数および毎月支給される賞与額。月6日休みの方が支給割合が高く、“しっかり稼ぎたい”という方に最適です。いずれの働き方でも、有給休暇10日間は100%消化OK!休みたい派はもちろん、稼ぎたい派もきちんと休めます。
キャリアアップ・独立支援制度について ★早期キャリアアップが可能!
続々新店をオープンしている当社。その分、多くのポジションが生まれており、早期に店長として活躍することが可能。飲食未経験の方で入社後半年に店長に昇格した実績もあります。

★自分の店を持ちたいという意欲を応援!
店長などを経験し、社内の評価制度で一定以上のランクにある社員は、独立支援制度の活用が可能。自分が勤務していた店舗を「のれん分け」のような形で独立・開業することが出来るほか、物件調査の支援も。開店資金も当社が負担するため、開業にかかるコストは実質的に本部に納めるロイヤリティのみで、低リスクで独立を実現させられます。準備段階から独立後までサポート体制は万全です!

会社について

株式会社NBM

事業内容 飲食業の経営:越後酒房 八海山、ラムハウスなどの店舗。
設立 2011年
代表者 代表取締役 岩本 教宏
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4000万円/
正社員:40名
パート・アルバイト:300名

問い合わせ

株式会社NBM

http://nbm.jp

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