正社員
土地活用アドバイザー/未経験歓迎/ほぼ全員が年収UP/40~50代活躍中
Uターン
車通勤可
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2022年2月2日～2024年11月25日
情報提供元:
東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】
仕事内容
■フリーター/主婦/接客など未経験者が活躍
■月収100万円も可！賞与約5ヵ月分
■子育てサポート企業くるみんマーク(厚生労働省の認定証)取得
暮らしに寄り添う仕事だから、むずかしいお仕事ではありません。
使われていない土地の利用方法をお考えのお客様に、アパートやマンションを建てる提案をします。
「お孫さん、4月から小学校ですね」「昨日のドラマ見ました？」など、
世間話を重ねてお客様と仲良くなることが大切です。
提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案してくれますのでご安心ください。
まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。
お客様の大きな決断をサポートするので、最後に「あなたを頼って良かった」と感謝の声をいただけます。
【仕事の流れ】
▼ご訪問・打ち合わせ
ご家庭を訪問し、土地に関する悩みを聞きます。
世間話をしながらお客様との関係を深めていきます。
▼商談
関係性を深めていく中で、土地活用についてのお悩みをお伺いして
お客様のニーズに合った建築プランを提案します。
▼ご契約～着工
契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。
忙しすぎない働き方なのに、収入UPできる理由は？
“営業で、平均年収819万円”と聞くと、もしかして忙しいのでは？と思われるかもしれませんがこれは当社では普通のこと。【忙しすぎない働き方で、大幅収入UP】が見込める仕事なんです。
例えば、アパレル販売員だった社員からは「年休120日なので前職より休めるのに、月給26万以上とインセンティブでしっかり稼げるのは嬉しいです」という声も。
★平均年収819万円
【年収例】
■35歳／入社2年／841万円／固定給505万円＋インセンティブ336万円
■43歳／入社3年／951万円／固定給519万円＋インセンティブ432万円（既婚・子供あり）
■47歳／入社5年／1,156万円／固定給679万円＋インセンティブ477万円（既婚・子供あり）
体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます
「営業未経験からのスタートだから不安」
「不動産業界は大変そう」
「実際に働くイメージがわかない」
などといった不安を解消していただくために体験入社を実施しています！
＜体験入社プログラム＞
先輩社員のリアルな働き方を見学できます。
・10時～16時まで
・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています
※支店によって内容が一部変更となる可能性あり
参加いただいた方からは
「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」
など、ポジティブな声をいただいています。
ご興味のある方はぜひご参加ください！
この求人のポイント
等身大の自分で、こんなにも「稼げる」なんて。
無理せずありのままで年収アップが叶いました。
「人と話すのが好き」「喜ばれると嬉しい」
そんな方にぴったりなのがこのお仕事です。
■未経験スタートの40代・50代以上が活躍！
営業は初めてという40代の方や、専業主婦だった方もいます。
転職回数、経験職種、ブランクで悩んでいる方でも
人柄重視の採用なので安心してご応募いただけます。
■お客様との会話では、あなたの経験談が活かせます
家事や育児、介護のことなど女性視点での話で
お客様ご夫婦と盛り上がることも。
■平均年収819万円／年収も生活水準もグン！と上がります
固定給もしっかり上がっていくので安心。
さらに、給与以外の手当も充実!
◎家族手当
◎財形貯蓄制度
◎退職金制度
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼未経験歓迎・お人柄重視の採用／ 高卒以上 普通自動車第一種運転免許取得者（AT限定可） ★職歴は全く問いません！ 前向きにコツコツと向き合える方であれば結果がついてきます。 現職・無職、正社員・非正規社員など経歴は関係なし。 フリーターや離職中の方、中高年の方、転職回数が多い方で 高収入を実現した例も多数あります！ 【あると望ましい経験・能力】 特別な経験は必要ありません。研修や実践を通して、入社してから仕事を覚えることが可能です。 ★40代・50代の女性の方もたくさん活躍中。 職歴は全く問いません！年齢に関係なくスタートできるのが 東建の魅力です◎前向きにコツコツと向き合える方であれば 結果がついてくるお仕事です。 【過去に採用した転職者例】 ■派遣の事務職（入社当時38歳） ■飲食業界の接客（入社当時42歳） ■看護助手（入社当時45歳） ■テレフォンオペレーター（入社当時47歳） ■個人営業（入社当時49歳） ■自営業（入社当時51歳） など、さまざまな経歴の女性も活躍中！ 前職にはこだわりません。 |
| 給与 | ★固定給だけで年収524万円可能！ ★入社初年度：年収400万～550万円+インセンティブ 月給26万3,000円～29万5,600円+賞与年2回(基本給×約5ヵ月分※前年度実績)＋インセンティブ+各種手当 【インセンティブ】 ･80～200万円※1物件着工時目安 【各種手当】 ･都市:1万～3万円(首都圏/東海圏/関西圏で弊社指定事業所の勤務者が対象) ･家族:配偶者1万円/子供1名につき5千円 ･資格:FP3～1級(3千円～1万円) ･固定残業代[47時間分(6万9,000円以上)]あり。ただし月平均残業は10～15時間と少なめ ･固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。時間数を超える時間外労働が発生する場合あり(特別条項付き協定締結済) 【給与例】 ※試用期間中（6ヵ月）の労働条件は本採用と同じです 【初受注祝い金あり】 ・25万～50万円 ※入社8ヵ月以内の初受注者に50万円、入社8ヵ月超～1年以内の初受注者に翌月に25万円を支給しています |
| 勤務地詳細 | ■全国各地で募集中 ※地元で働ける！自宅の近くを考慮します ※社用車での通勤もOK （支店によっては社用車通勤できない場合もございます） ※車通勤の場合は交通費としてガソリンカード貸与 ※地元に戻って働きたい方も歓迎します 全国に支店があるため、転居や親の介護に伴う帰省、 ご家族の転勤といった場合でも仕事を辞める必要はありません。 【詳細・交通】 ＜以下、東京都内の勤務地のみ一部抜粋＞ あきる野支店 東京都あきる野市秋川5-6-1 足立支店 東京都足立区加賀2-8-7 ブランピエール 1･2F 稲城支店 東京都稲城市矢野口1626-1 Better days Mansion 1F 江戸川営業所 東京都江戸川区西葛西6丁目16番7号 ライオンズマンション西葛西駅前三基ビル 3F 立川支店 東京都立川市柏町3-18-5 ルミナス砂川七番 1･2F 東京台東支店 東京都台東区上野6丁目16-18 あいおい都信ビル 9F 東京練馬支店 東京都練馬区豊玉上2-25-9 但馬ビル 7F 日野支店 東京都日野市豊田2丁目33-6 ラウレア 1F 町田支店 東京都町田市根岸町1012-5 レスパスアグレアーブル 1F 三鷹営業所 東京都三鷹市新川6丁目1-3 アニキビル 202号 大田営業所 東京都大田区蒲田5丁目40-10 初穂マンション蒲田 201号 墨田営業所 東京都墨田区業平1-21-9 あさひ墨田ビル 4F 中野営業所 東京都中野区中央3-13-11 MGビル 4F |
| 勤務時間 | 就業時間：10時～19時 休憩時間：1時間 【残業について】 月の平均残業時間は10～15時間です。 日々に換算するとだいたい30分程度。 残業する場合には上長に許可を取るなど過度な残業にならないよう調整しています。 |
| 休日 | ■完全週休2日制（日・月）※年間休日120日 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■受注休暇（3日間） ■介護休暇（最大365日） ■永年勤続休暇等 【産休育休活用例】 当社では「次世代育成認定マーク（愛称：くるみん）」を取得しており、 産休・育休後に復帰して活躍中の社員もいます。 現在では、働きやすさを推進する委員会も発足し、 より働きやすい環境づくりに注力しています。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月 ※昨年度実績／基本給×約5ヵ月分） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■社有車貸与 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■定年後の再雇用制度 ■企業年金制度 ■家族手当 ■結婚祝金（3～7万円） ■出産祝金（3～7万円） ※祝金の金額幅は、在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額） ■福利厚生施設 ■ビジネスヘリコプター、ジェット機 ■リゾートマンション（国内・海外） ■宿泊施設 ■各種ゴルフ会員権 等 |
| 会社からの メッセージ |
東証・名証上場企業の安定基盤あり！女性の働きやすさも常に向上しています。 東証・名証上場企業で、全国に事業展開し、安定した経営を続けています。 厚生労働省愛知労働局より「次世代育成認定マーク（愛称：くるみん）」を取得しており、出産・育児休業後の職場復帰や時短勤務ができるなど、子育て中の方でも安心して働ける環境も整えています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 家族との時間も大切にできる。 そんな働き方を実現 入社して15年になりますが、一番の魅力は家庭を大切にできる社風。子どもの運動会や授業参観のために 休暇を取得することも気兼ねなくできますし、 体調不良の時も周りの理解があって助かっています。もちろん、営業職なので数字への責任はありますが、 効率的な働き方を会社が推奨してくれるおかげで、 無理なく目標達成できています。仕事も家庭も、どちらも大切にできる。そんな働き方ができる環境に、心から感謝しています。 |
|---|---|
| アピールポイント2 | 49歳で始めた新しい挑戦。年齢なんて関係ない！ 保険ショップで働いていた私。「このまま定年まで今の仕事を続けるべきか」という思いと、「まだ何かにチャレンジしたい」という気持ちの間で悩みました。東建コーポレーションの求人を見て、年齢や経験に関係なく活躍できると知り、思い切って転職を決意。入社から7ヶ月で初受注を獲得し、継続して成約を増やせているのが嬉しいですね。上司のサポートも手厚く、新しい知識を学ぶ毎日がとても充実しています！ |
| 女の転職！取材レポート | 東証プライム上場の、安定した事業基盤がある同社。といっても堅苦しい上下関係はなく、皆さんのびのびと働いている印象でした！特に素敵なのは、上司の方が社員一人ひとりをしっかりサポートしている点。周りから応援してもらえるから、未経験の方でもどんな世代の方でも安心してチャレンジできそうです。さらに基本給が高水準でインセンティブもあるからしっかり稼げるのもポイント！ぜひチャレンジしてみてはどうでしょうか。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 【新人サポート体制が充実！】 ▼先輩との同行営業 ・最初の3ヶ月は必ず先輩と同行 ・お客様との会話の仕方を学べる ▼段階的な成長プラン ・まずは地域の情報収集からスタート ・3ヶ月目から自分の担当エリアを持てる ・6ヶ月目から単独での営業活動にチャレンジ ▼充実したフォロー体制 ・定例の個別面談で進捗確認 ・毎月スキルアップ研修を実施 ・商談時は上司が同席してサポート 【女性管理職について】 新入社員向け研修をはじめ、経験やキャリアに応じた研修を用意しています。 女性ならではの悩みが相談できるので、安心して働くことができます。 |
会社について
東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】
| 事業内容 | ■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム) ■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム) ■賃貸マンション/アパート/貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム) 【許可・認可】 建設業許可 国土交通大臣 許可(特－28)第8469号 宅建業免許 国土交通大臣(10)第3058号 (許可の有効期間：平成29年6月23日から平成34年6月22日まで) |
|---|---|
| 設立 | 1976年7月17日 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 左右田 善猛 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 4,849名（パート社員含む）／東建グループ社員数5,388名（2024年4月1日現在）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ★体験入社（社内見学）も実施中！入社前の不安を解消できるプログラムとなっていますのでご興味のある方はぜひご参加ください。 |
| 問い合わせ |
東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】 http://www.token.co.jp/【住所】 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル 【採用担当部署・担当者名】 人事マネジメント戦略部 採用課 【電話番号】 052-232-8013 【メールアドレス】 jinjisaiyou@token.co.jp |
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