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情報掲載期間:2022年2月2日~2022年6月23日

情報提供元:女の転職type

大東建託株式会社 【東証プライム上場】

正社員

土地活用プランナー/40・50代活躍/未経験歓迎/月収29万円以上

Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

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仕事内容

★「いい部屋ネットで探そう♪」のTVCMでおなじみの東証プライム上場企業!
★未経験でも安心の研修をご用意★年齢・性別・ブランク一切不問
★インセンティブ・表彰制度あり★働くお母さんも元気に活躍中

<Q>どんなお仕事ですか?
お客様と世間話をするのが仕事です。
…というのは半分冗談で半分本当。
世間話を交えながら、土地を持つお客様と仲良くなるのが初めの目標。
その後に土地の活用方法をご提案していきます。
「空いている土地をどうするか…」
「古くなった建物をなんとかしたい…」
といったさまざまなお悩みに対応します。

<Q>具体的には?
【1】最初は顔を覚えて頂くことからスタート
まずは時間をかけて、数多くのお客様と日常会話ができる程度の
関係をつくることが最初の目標です。

【2】提案やご契約時は課長と支店長がフォロー
関係を築いたあとは、契約に向けて支店長と課長が加わり
具体的な提案を一緒に進めていきます。

【3】契約成立!頑張りは評価に反映
契約成立後は、歩合給で成果を反映。
他に定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も!

<Q>研修では何をやりますか?
コミュニケーションスキルや営業スキルなどのスキルアップ研修で
お客様へより良いご提案ができるように育てます。
その他にも、女性プランナーが集う研修もあり、
ワークスタイルを共有したり、夢を話し合ったりする場があるので
高いモチベーションを維持しながら働けますよ!

★≪働くママたちのリレーブログ【育ママ奮闘記】≫★
大東建託グループで働くママたちの生の声を掲載中です♪
http://ikumama-kentaku.com/


<Q>大東建託ってどんな会社ですか?
賃貸住宅業界では常に上位に位置し、一部上場も果たしている会社。
CMなどで企業名も知られ、賃貸経営受託システムという独自のサービスが
土地オーナー様から高い評価を頂いています。
長年当社が培ってきたノウハウと幅広いラインナップを揃えた商品力など、
お客様が安心できるブランド力で、スムーズに提案できます。

<大東建託の実績>
★賃貸住宅管理戸数 25年連続1位
★住宅供給戸数 12年連続1位
★賃貸仲介件数 12年連続1位

<Q>未経験でも安心して働けるか不安ですが…?
賃貸住宅業界は男性が活躍しているイメージもあり、未経験でもスタートできるか
不安な点がありますが、実はその点も大きなメリットになるんです!
土地に関わる窓口は奥様の場合が多く、同じ目線に立って
信頼関係を築けることで親しみやすく接することができます。
初契約までの平均所要月数は約7ヶ月。上司や先輩のアドバイスのもと、
継続的に努力すれば結果はおのずとついてきますよ。

この求人のポイント

同年代の仲間と、一緒に学び合える。
そんな環境で、今よりもっと輝こう。
「もっとハリのある仕事に挑戦したい」
「これまでと違った環境に飛び込みたい」

…このように、40代、50代になっても
常に新しいことにチャレンジする姿勢を持つあなた。
“土地活用プランナー”としてご活躍してみませんか?

当社で、新たなキャリアを歩むのに年齢は一切関係ナシ◎
実際に40~50代での未経験入社も多いため、
3ヶ月間の充実研修をご用意しています!

未経験から業界に飛び込んだ先輩や、
子育てをしながら頑張る同期など
多くの方々と切磋琢磨しながら少しずつ成長できる環境です!

いくつになっても輝きたいあなた。
ぜひ、その一歩を踏み出してみませんか?
少しでもご興味があれば、まずはご応募を!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 **未経験・ブランク歓迎**
40・50代からのスタートを応援します!

☆経験不問
☆高卒以上
☆普通自動車免許必須(AT限定可)

年齢や前職は問いません。
働きたい主婦の方も大歓迎!

☆“子育てが落ち着き、職場復帰したいママでも研修でしっかりサポートしてもらえるので、安心してスタートできますよ!”(社員B/40代)

【あると望ましい経験・能力】
★アドバイスを柔軟に受け入れられる素直さ
★周りに対して気配りのできるやさしさ
★何事も目標を持って取り組める前向きな姿勢

【ワーキングママ歓迎】
マタニティ時短勤務・育児時短勤務あり♪
※育児時短勤務は、入社1年経過後より適用されます。

☆“育児時短勤務のおかげで早く帰ることができ、子どもに美味しいご飯を作ってあげられています♪”(社員B/40代)
給与 ≪月収イメージ≫
月収296,250円(関東エリア) ※月残業40時間を想定

月給255,000円~(特別加算手当一律 3万円/月・定額残業代を含む)
+超過残業代+歩合給+賞与年2回(個人実績に応じて支給)
└エリアにより異なります

※月給には定額残業代(月5万2000円以上/月35時間)を含みます
 月35時間を超えた場合は超過分を別途手当支給します

<基本給>
関東エリア:19万5,000円~
沖縄エリア:17万3,000円~

※特別加算手当は入社後1年間の支給

【給与例】
◆社員平均年収850万円◆

≪好業績者の年収例≫
年収700万円/入社1年目:歩合給350万円程度
年収1,000万円/入社2年目:歩合給650万円程度
年収1,890万円/入社3年目:歩合給1,500万円程度
※個人の実績により歩合給は変動
勤務地詳細 ★お住まいの近くの支店へ配属
★転居を伴う転勤は原則なし

【大東建託の全国の支店】

北海道 青森 岩手 宮城 秋田 山形 福島 茨城 栃木 群馬 埼玉 千葉 東京 神奈川 新潟 山梨 長野 富山 石川 福井 岐阜 静岡 愛知 三重 滋賀 京都 大阪 兵庫 奈良 和歌山 鳥取 島根 岡山 広島 山口 徳島 香川 愛媛 高知 福岡 佐賀 長崎 熊本 大分 宮崎 鹿児島 沖縄

★U・Iターン希望者のみなさんへ★

転居に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします。
・赴任交通費支給(上限5万円)
・自社物件入居者支援制度有り(仲介手数料免除・一時金10万円支給・
 毎月1万円家賃補助:独身者2年間・家族帯同者3年間)
※詳細は入社前に説明します。

☆“引越しもなく、地元で腰を据えて働けています!”(社員C/50代)
勤務時間 所定労働時間 9:00~17:30
※残業有り/原則19時30分まで
休日 ≪年間休日125日≫
◆週休2日制(原則土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆GW
◆年次有給休暇(個人別計画有給・アニバーサリー休暇)
◆慶弔休暇

☆“前職よりも休みが多く、子どもと遊ぶ時間も増えています♪”(社員A/40代)
福利厚生 ◆賞与年2回(6月/12月)※実績に応じて支給
◆各種社会保険完備
◆社用車貸与※社用車での通勤可能
◆通勤手当支給(ガソリン代として支給)
◆資格取得支援
※入社時に宅建を保有している場合も入社後に取得した場合も10万円の一時金を支給
◆自社物件入居支援制度
◆新人賞
◆個人実績に応じた表彰
◆産前産後休暇
◆育児短時間勤務
◆介護休暇
◆ファミリー割引
◆慶弔金
◆社員持株会
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆定年後再雇用制度(但し条件あり)
◆保養所補助金制度
◆確定給付企業年金制度
会社からの
メッセージ
「いい部屋ネット」「DKセレクト」などのブランド力。社員一人ひとりの人間力が強みです!
土地所有者であるお客様と共に歩み続けてまもなく50年を迎えます。成長を続け東証プライム上場をする企業となったその根底には、安定した経営基盤はもちろん、お客様との固い信頼関係があります。そんなお客様との信頼関係の裏には、社員一人ひとりへの充実した教育制度があります。未経験の方のご応募も歓迎。充実の教育でしっかり学び、その成果を胸にお客様の元へ羽ばたいてください。

PR・特記事項

アピールポイント1 先輩・上司がサポートしてくれる温かい職場です。
これまで『アパレルショップの店長⇒ブライダル業界の営業⇒当社』というキャリアなので、私も未経験スタートです。高い“営業力”を身につけられると思い、当社を選びました。「大変だよ」と周りから言われていましたが、入社してビックリ。支店の皆さんがとても優しく丁寧に教えてくれましたし、入社して1年以内の成約も実現できました。先輩・上司のことを素直に受け止めることが、成功の近道です!
アピールポイント2 「子どもに我慢させたくない」から頑張れるんです!
私は48歳で当社に入社しました。それまでは自営業をしていたので、企業で働くということすら知らない状態から始めました。もちろん慣れないうちは大変なこともありましたが、「子どものために」前向きに頑張れましたね。多くの未経験者を採用してきた大東建託だからこそ、安心して働けます。年齢も経験も関係なく、高収入を手に入れるチャンスがあることは間違いありません。
(入社4年目/大川)
女の転職!取材レポート 女性スタッフも多数活躍する同社。子育てと仕事を両立させながら仕事を順調に進めていたり、ブランクから復帰してから第一線で活躍していたりと、みなさん様々なキャリアを実現されていました。未経験スタートも多く、最初は不安に思う方も少なくありませんが、みなさん上司や周りのサポートを受けながら少しずつ成長しているとのこと。地道な努力を続けて成功を手にした方が多く在籍しています。
この仕事で磨ける経験・能力 ◎最初は分からなくても、日々の仕事のなかで不動産関連の専門知識が身につきます。
◎他部署とのやりとりが発生する仕事なので、チームで働く力を修得できます。
◎時間をかけて信頼関係を築く、営業の基本能力が磨けます。

【教育制度について】
■3ヶ月間充実の研修制度
営業活動と平行して新人育成研修プログラムを実施。
社内教育専属トレーナーが、知識・スキル・意欲が身につくまで、バックアップします。

☆“3ヶ月間の研修で不動産の知識はもちろん、お客様への提案の仕方など、先輩から丁寧に教えていただきました。”(社員A/40代)

【資格取得支援について】
実務に必要な資格は、資格取得補助があります。

☆“実際にこの制度を利用して半年程度で宅建の資格を取得しました!”(社員C/50代)

【女性管理職について】
2015年より女性の営業教育課長が7名誕生。仕事の話、子育ての悩み、心や体のケアなど、同性だから話せることがいっぱい!電話やメールでいつでも相談できる環境を整えています。
また、働く女性のための賃貸住宅づくりを目指す「女子ゴコロ100%プロジェクト」も発足し、女性が活躍できるステージが広がっています!

☆“仕事でも、女性としても目標にしたい先輩がいるから、自分も頑張ろう!と思えます。”(社員B/40代)

会社について

大東建託株式会社 【東証プライム上場】

事業内容 (1)アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務
(2)入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務

◎東京証券取引所及び名古屋証券取引所市場第一部上場(コード1878)

【業者登録】
建設業:国土交通大臣許可(特-3)第7371号 国土交通大臣許可(般-3)第7371号
宅建業:国土交通大臣免許(10)第3293号
設立 1974年6月20日
代表者 代表取締役 社長 小林 克満
上場分類 非公開
従業員数 8,203名(2022年3月末現在)人
PR・特記事項

【選考プロセス】

★お電話での応募もOK★お気軽にお電話ください!

【女の転職type】専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します
※書類選考に約1週間お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

【STEP1】Web応募による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】内定

◆面接から内定までは約3日前後です
◆面接日、入社日はご相談に応じますので、問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
大東建託株式会社type採用事務局にて 採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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問い合わせ

大東建託株式会社 【東証プライム上場】

http://www.kentaku.co.jp/

【住所】

〒108-8211

東京都港区港南2-16-1


【採用担当部署・担当者名】

大東建託採用事務局 採用担当


【電話番号】

03-4400-1767 ★お電話での応募もOKです★

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