『保険見直し本舗』のコンサル営業（未経験歓迎）◆月給25万円／2年目の年収例624万円／フレックス制

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりにあわせた保険のコンサルティングを行ないます。

【仕事の流れ】
▼ヒアリング
└お客様から「保険に対するお困りごと」「現在の状況」「将来のライフプラン」などをヒアリング。そのうえで、お客様に最適なプランを考えます。

▼プランのご提案
└50社の保険の中から、お客様にとって最適なプランをご提案。複数の保険会社の商品を組み合わせて、ご提案することもできます。

▼ご契約
└プランが確定したら、重要事項の説明や契約の手続きを行ないます。

【当社ならではの魅力とは？】
★飛び込みやテレアポ営業は一切ナシ！
事前にご予約いただいたお客様や、ご予約なしでご来店いただいたお客様を担当。集客は別の部門が担当するので、新規開拓のための訪問営業やテレアポは一切ありません。

★プランの提案に集中しやすい！
保険の契約に前向きなお客様がご来店されますので、ヒアリングやプランの提案、ご契約手続きに集中しやすく、契約までスムーズです。

★成果に応じて、収入アップが可能！
当社では、個人単位でインセンティブを支給。仮に店舗全体で目標を達成していなくても、個人で目標を達成していたら、しっかりインセンティブが支給されます。

★“保険のプロ”として、成長できる！
業務に必要な資格の取得を応援！仕事を通じて、自分の専門性をさらに高めていくことができます。

【さらなるキャリアアップが目指せる！】
経験を積んだ後は、人材育成や店舗運営などのマネジメントに挑戦することも可能。入社2年目でチームリーダーへ昇格した先輩もいます。もちろん、「保険のスペシャリストとして、現場で活躍したい」といった希望も大歓迎です。

この求人のポイント

「これならムリなく続けられそう」
「あなたが担当で本当に良かった」
――嬉しい言葉がいただけるのも、“本当に必要な保険”を提案できるからこそ。

お任せする提案は自社の保険ではなく、50社におよぶ他社様の保険商品です。テレアポや訪問など、売り込みは不要。お客様の目的やご予算に合わせた、ベストな保険をご案内できます。

当社のWebマーケティング担当が集客を担うため、あなたが対応するのは保険に興味のあるお客様が中心です。また「資産運用や老後について相談したい」というお客様もおり、ライフイベントに合わせて定期相談に来られる方も少なくありません。

店舗全体で目標を達成できなくても個人実績をしっかりと評価し、高インセンティブを支給します。なかには、2年目で年収624万円を達成した元保険会社勤務の社員や5年目で910万円を達成した元金融業界経験者の社員も。

保険の知識は入社後に教えます。ぜひお客様のために、ベストを尽くしてください。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ■接客・販売・営業いずれかの経験をお持ちの方（業界・サービスは不問です） ◎保険関連営業の経験がある方は優遇します！ ◎社会人経験10年以上の方、大歓迎！人生の節目で保険を検討されるお客様が多いので、あなたの今までの人生経験が大いに活かせる仕事です。
給与	月給25万円＋インセンティブ★個人実績評価の高インセンティブあり！ ※上記月給には、固定残業代（30時間分：5万円）を含んでいます。超過した場合は、別途追加支給いたします。 ※月給は経験を考慮して決定いたします。
勤務地詳細	■全国にある来店型保険ショップ「保険見直し本舗」のいずれかの店舗 ◎勤務地は希望を最大限考慮します。【急募】宮城県、福島県、長野県、群馬県、東京都、埼玉県、神奈川県、山梨県、愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、兵庫県、広島県、鳥取県、愛媛県、福岡県、鹿児島県【募集地域】青森県、富山県、石川県、栃木県、茨城県、千葉県、滋賀県、大阪府、香川県、長崎県 ★ご応募いただいた後に希望配属店舗をメールにてお聞きします。お手数ですが、ご返信をお願いいたします。
勤務時間	■フレックスタイム制　1日の標準労働時間:7.5時間【コアタイム】早番の場合：10:00～17:00 （休憩 12時～13時）遅番の場合：14:00～21:00 （休憩 17 時～18時）但し、それぞれの店舗における開閉店時間によって前後することがあります。
休日	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（シフト制） └毎月の土日祝の日数分がお休みとなります。シフト制なので、お休みの希望を出していただくことが可能です。 ■年末年始休暇（4日間） ■夏季休暇（5日間） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ※復帰率93.3％！ ■介護休暇 ■半日休暇制度 ■有給休暇（10～20日付与 ※入社半年以降） └5日以上の連休取得も可能です！
福利厚生	■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■各種研修制度（営業・商品研修ほか） ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度 ■PC・スマートフォン貸与（1人1台） ■退職金制度（選択型確定拠出年金） ■生活優待サービス（旅行の割引等） ※保険管理アプリ「GOESWELL」内
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育制度

＜約3ヶ月かけてひとり立ちが目指せます！＞
▼導入研修
入社から2ヶ月は研修期間です。保険の基礎知識や保険業界の仕組みを、しっかりと学んでいきましょう。また、当社が扱う50社の保険会社のプランや、保険会社ごとの特徴などもしっかりと教えていきます。

▼実地研修
2ヶ月目からは研修と並行して、実店舗でのお客様対応（先輩のサポート）なども始めていきましょう。実際にひとりでお客様対応を始めるのは、個々の成長度合いを見ながら進めていく予定なので安心してください。平均して3ヶ月ほどで、ひとり立ちとなっています。

資格取得支援や将来のキャリアパス

＜資格取得支援＞
仕事を通して、保険の知識を深く身につけていくことができます。保険に関連する資格取得支援も充実しているので、未経験からでも保険のプロとして成長していくことができます。
＜将来のキャリアパス＞
「保険のスペシャリストとして、現場で活躍したい」「人材育成や店舗運営など、マネジメント職へのキャリアアップを目指したい」「集客部門でキャリアを歩みたい」など、本人の希望や適性に合わせて多様なキャリアパスが歩めます。

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会社について

株式会社GOESWELL

事業内容	■リアルショップ事業・「保険見直し本舗」のショップ運営・「住宅ローンプラザ」のショップ運営 ■WEBオンライン事業・ダイレクト保険申込・オンライン保険相談 ■サブスクリプション事業・保険証券管理アプリ「GOESWELL」・生活総合サービス「GOESWELL PLUS＋」 ■メディア事業・YouTube「GOESWELLチャンネル」・キュレーションサイト／マガジン
設立	2020年
代表者	代表取締役社長　藤森武志
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 1574名（2024年4月1日現在）
問い合わせ	株式会社GOESWELL https://www.gwell.co.jp

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