情報掲載期間:2024年4月22日~2024年6月16日
TM人事労務コンサルティング株式会社
仕事内容
中小企業の経営者に対して、国からの助成金や補助金の情報提供、申請の手続き補助、コンサルティングにかかる営業を行ないます。飛び込み営業は一切なく、事前にアポイントを取得したお客様への対応がメインとなるため、成約に繋がりやすい環境です。
【助成金・補助金について】
厚生労働省や地方自治体から支給される支援金のことで、助成金は雇用や人材育成、補助金は設備投資や研究開発のために支払われることが多いです。
【具体的な仕事の流れ】
▼テレアポスタッフがアポを獲得
お客様の約半数がテレアポスタッフからの引き継ぎです。営業は、自身でもアポ取得を行いますが、テレアポスタッフから引き継がれるお客様に対しても、訪問やオンラインでの商談を行います。
▼提案
中小企業の経営者に対して、受給できる可能性が高く、企業の経営方針・戦略に合った助成金や補助金をご案内。申請前に企業の状況などをしっかりヒアリングすることが大切です。1日あたり3~4社、1ヶ月だと60社程度を担当します。
▼コンサルタントに引き継ぎ
契約までが営業の役割となっており、契約後は申請のサポートなどを行うコンサルタントに引き継いでいきます。
【仕事のポイント】
★直行直帰や在宅勤務も必要に応じて認めています。
基本的には在籍するオフィスの近郊エリアの複数の県を担当し、お客様先を訪問することも。
そのため出張が発生するケースもあります。状況に応じて直行直帰・在宅勤務も可能で、残業は月10~20時間程度と少なめです。
★さまざまなキャリアを選択できます。
営業としてハイプレイヤーを目指せることはもちろん、マネジメントをメインで担ったり、これまでの経験に応じて専門的なコンサルタントへの道もあります。ベンチャー企業ということもあり、やりたいことを積極的に発信しやすい環境です。
この求人のポイント
――だから、あなたの存在が必要なのです。
国や地方自治体から支給される助成金や補助金。それらは資金が必要な企業、これから規模を拡大していきたいと考える企業、人材育成を強化したい企業など、あらゆる企業にとって救いの手となります。
ですが、そもそも助成金や補助金の存在を知らない中小企業も少なくありません。そこであなたには、中小企業の経営者に対して、助成金や補助金の情報提供や申請におけるサポートなどの営業をお任せしたいのです。
新規開拓におけるアポイントの段階から契約締結までを行っていきます。当社の対応可能な助成金・補助金の数は非常に多いため、お客様のニーズに合わせた提案ができて、成約率は高めです。
成果はインセンティブとしてきちんと還元。目標の達成率によって支給される仕組みだから、インセンティブだけで月10万円~30万円を手にすることも可能です。中には、1年目から多くのインセンティブを手にする先輩もいます。
やりがいも成果も大きい仕事を、次のキャリアに選びませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎 ■法人営業の経験をお持ちの方 ◎助成金、補助金の関連業務に携わったことがある方はご経験を活かせます。 【下記のような方、大歓迎です】 ◎中小企業に貢献したい方 ◎経営者の視点を学びたい方 ◎成長企業でキャリアアップをしたい方 |
給与 | 月給25万円以上+インセンティブ ※上記金額には固定残業代(10時間分/1万8200円以上)が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ★月収60万円も叶います。 目標の達成度合いや役職に応じてインセンティブを支給。月十数万円のインセンティブを手にすることが可能で、インセンティブだけで30万円を稼いでいる人も。 |
勤務地詳細 | 以下のいずれかから希望を考慮して決定 ◎在宅勤務・時短勤務・直行直帰OK ◎車通勤OK(駐車場完備)※東京以外 ◎拠点があるエリア以外でも在宅勤務型で勤務可 ■高崎本社 群馬県高崎市あら町3-6 ラポール高崎7F ■東京オフィス 東京都新宿区西新宿7-9-9 万寿金ビル4階 ■福島オフィス 福島県郡山市駅前2-10-15 三共郡山ビル北館3F ■新潟オフィス 新潟県新潟市中央区笹口3-24 オリエントビル2F ■佐渡オフィス 新潟県佐渡市上新穂654-4 Paysage新穂1F ■長野オフィス 長野県松本市深志3-4-17 KSビル5F |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ◎時短勤務も可能 |
休日 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(4日~5日) ■夏季休暇(3日~4日) ■GW休暇(暦通り) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
福利厚生 | ■昇給・給与改定年4回(4半期ごと) ■業績によって決算賞与を支給 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■報奨金(インセンティブ) ■時短勤務あり ■オフィス内禁煙 ■車通勤可(駐車場完備)※東京以外 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後は1週間程度で、国の助成金や補助金について学ぶ座学研修を実施。訪問アポイントを獲得するためのテレアポ研修や、OJTによるロールプレイング、訪問同行なども行ないます。早ければ、1週間でアポイントを獲得できます。 1ヶ月~3ヶ月ほどして、ある程度業務を覚えたらひとり立ち。その後も、困った時には先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。ゆくゆくは、営業としてハイプレイヤーを目指したり、マネジメントやコンサルタントを目指したりすることもできる環境です。 |
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働く環境 | 営業の年齢層は20代~40代となっており、女性も第一線で活躍しています。中途入社100%、前職は物流業界や医療機器メーカー、ディーラーなどさまざまです。無形商材ではあるものの、国の商品のためお客様に価値を伝えやすく、成果を出しやすい環境です。 また、ベンチャー企業だからこそ、自分たちでさまざまなチャンスをつくっていくことが可能。風通しが良くSkypeやZoom、電話でコミュニケーションも頻繁に取っているので、積極的に意見を発信していただけます。 |
会社について
TM人事労務コンサルティング株式会社
事業内容 | ■人事・労務コンサルティング事業 ■融資コンサルティング事業 ■事務処理代行事業 |
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設立 | 2012年 |
代表者 | 代表取締役 松木 利夫 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 100万円/ |
問い合わせ |
TM人事労務コンサルティング株式会社 https://tm-jinji.jp/ |
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職種 | |
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