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情報掲載期間:2024年3月7日～2024年5月1日

情報提供元:エン転職

株式会社リグア

正社員

コンサルティング営業（未経験歓迎）◆東証グロース上場／土日祝休／年休120日／始業時間の調整が可能！

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

整骨院・接骨院の院長先生・経営者が掲げるビジョン実現に向けてコンサルティングをお任せ。知名度が抜群なのでお客様に話を聞いてもらいやすいです！

【具体的な仕事内容】
▼ヒアリング
既存のお客様の追加ヒアリング、新規のお客様からの問い合わせに対応。院長先生のお悩みは「売上を上げたい」「他院の1日の来院者数は？」「単価の平均は？」など様々。独自の顧客管理ソフトで、全国的な情報を提供することができます。

▼企画・提案
事前にアポイントを取って院を訪問。経営に関わるデータを把握しながら課題を洗い出し、お客様の理解を深めた上でサービスを企画・提案します。

▼成約・フォロー
成約後は定期的に訪問してフォローを実施。3～5年はお付き合いが継続します。上長にサポートしてもらうことも可能です！

※既存のお客様に対するセミナー運営も担当。テーマや話す内容は事前に決まっています。

【仕事のポイント】
◎入社後はしっかりサポート！
当社は全員職種・業界未経験スタート。アポイント取得時はトークスクリプトがある上、クロージングや商談は先輩にメインで進めてもらうことも可能。その際の成績も自分のものです。

◎まずは知識を蓄えることから！
知識が浅くても信頼関係を築くカギは、すぐにレスポンスすること。分からないことは先輩にはっきり伝えて、知識を蓄えていくことが大切です。

【入社後の流れ】
まずは座学で会社や業界理解を深めます。並行して先輩の打ち合わせや商談に同席し、コンサルティングの全体の流れを覚えましょう。社内勉強会やテストもあり、いきなり1人で商談に行くことはありません。何かあればLINEで先輩に相談してOKです！早くて1～3ヶ月でアポイントを取れるようになり、商談も約半年すれば自分で進められます。

この求人のポイント

入社したきっかけは、幼稚園から大学卒業まで続けていたサッカーよりも熱くなれるような社会人生活を送らせてあげると言ってくれたことです。そんな私は今、営業チームでチーム長をしています！
未来の仲間に向け、リグアで働く魅力をお伝えします。

◎心からの「ありがとう」が聞けるやりがい。
私たちは整骨院や接骨院の「経営状況を改善したい」「スタッフに幸せになってほしい」などの悩みをコンサルティングを通じてクリアにすることが仕事です。「院を救ってくれて、ありがとう」と心からの感謝が何よりのやりがいです。

◎成長に寄り添い、サポートする環境
壁にぶつかった時、寄り添い、相談に乗ってくれる人達ばかりなのがこの会社のいいところ。実は社員全員営業未経験からスタート！だからこそ、みんなサポートしてくれるので安心して成長していけます。

◎働きやすさも大切に。
始業時間を選べるセレクト勤務制度などをはじめとした待遇面も充実しており、上場企業ならではの働きやすさがあります。

一緒に熱い社会人生活を送り、成長しませんか。【先輩社員より】

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

◎意欲・人柄重視の採用です！今までの経験や知識は不問です！

＼こんな方、活躍できます！／
□夢や目標に向かって、頑張れる方
□心からの「ありがとう」と言われるような仕事がしたい方
□専門的な知識を身につけて、長期的に活躍したい方
□新しい環境で、イチからスタートしたい方
□丁寧に教えてくれる環境で働きたい方
給与 【大阪】月給228,750円～350,000円＋賞与＋各種手当
└固定残業代（35時間分／49,000円）を含む

【東京】月給236,250円～350,000円＋賞与＋各種手当
└固定残業代（35時間分／51,000円）を含む

※給与は経験や能力を考慮して決定します。
※固定残業代の超過分は別途支給します。
勤務地詳細 大阪（大阪市中央区）または東京（港区）のいずれか
◎勤務地は希望を考慮して決定します。
※最初の約2ヶ月は大阪で研修を実施します。

■大阪本社／大阪府大阪市中央区淡路町2-6-6 淡路町パークビル2号館
■東京事務所／東京都港区虎ノ門1-1-23 ウンピン虎ノ門ビル
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

＼セレクト勤務制度を導入しています！／
9時から30分単位で始業時間を調整することが可能で、遅くて13時スタートもOK。実際に、今年の4月に入社した社員も5月から制度を活用中です。商談はリモートで行なうこともあります。
休日 【年間休日120日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇（半日可、時間単位の有休取得可）
■夏期・冬期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇 ◎取得実績あり！
福利厚生 ■昇給年2回（5・11月）
■賞与年1回（7月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費 ※社内規定あり
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■家賃手当（独居の場合月2万～4万円支給）※年齢制限あり
■役職手当
■資格手当
■従業員持株会制度
■確定給付型年金制度
■短時間正社員制度
■健康診断
■ストレスチェック
■インフルエンザワクチン接種補助（全額負担）
■結婚・出産お祝い金など
■各種コーヒー・紅茶・お茶・飲み放題
■オフィス内禁煙
■休憩室あり
■冷蔵庫・電子レンジ完備
■報奨金・年間表彰あり
■社内イベント（懇親会や忘年会）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

【先輩の声／入社5年目・リーダー】 幼少期からしていたサッカーの経験を会社選びの軸に、内定をもらっていた9社の中からリグアを選びました。コンサルティングに興味があって、お客様に心から感謝されることに「やってみたい」と思ったんです。

面接に進んで正直、給与面で最終判断を迷っていました。そしたらわざわざホワイトボードを使って制度の説明をしてくださって「ここまでやってくれるんだ」と思いましたね。「サッカーに熱中していた時よりも熱い社会人生活を送らせてあげる」と言われたことが印象的です。

面接では最初に「繕うな」と言われたので、聞きたいことを素直に聞けました。応募を迷っている方は、まずは話だけでも聞いてもらえればと思います。
働く環境 「人が良いからここで働き続けたい」と先輩が口をそろえて言うほど風通しが良いところが自慢。例えば院長先生への提案の際に先輩にフォローしてもらったり、途中から対応を代わってもらったりしても、成績は自分のものになります。

悩みがあればいつでも真摯に相談に乗ってくれる先輩ばかりですし、会社や部署に対して思うことがあれば、解決に向けて上長が必ず動きます。目標達成に向けて数字を取り合うこともなく「みんなで達成するにはどうすれば良いか」を考える社風です。

また将来のキャリアや数字を上げるコツなど「達成したいことがある場合は相談しよう」という考えが根付いているため、先輩や上長からアドバイスをもらうこともできます。

会社について

株式会社リグア

事業内容 ■ウェルネス事業
・ヘルスケア業界へのコンサルティング（各種研修、WEBコンサルティング）
・ソフトウェアの販売（患者管理システム（CRM）、療養費支払申請書作成（レセコン））
・機材、消耗品の販売（一般医療機器、自費施術用健康器具、各種教材）
・Dr.Supporter販売（既存営業、新規営業)
・商品導入後フォロー
設立 2004年
代表者 代表取締役社長　川瀬　紀彦
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億7639万7050円／
71名（2023年4月1日時点）
28億3700万円（2023年3月期実績）
問い合わせ

株式会社リグア

https://ligua.jp/

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