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情報掲載期間:2024年2月26日～2024年4月21日

情報提供元:エン転職

株式会社FGH

正社員

収益不動産の営業（未経験歓迎）◆業界トップクラス／残業ほぼなし／会社全体の平均年収850万円！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

投資用物件のオーナー様に、不動産の売却に向けたご提案をしていきます。探客～商談、契約と、一貫して行なうため、裁量を持って働くことができますよ。

＜具体的な仕事内容＞
▼オーナー様の新規開拓
お電話にて、不動産投資が上手くいっていないオーナー様を探していきます。社内にある40万件のアプローチ先から自分の得意なエリアなどを選び、自身でリストを作成し、電話をしていきます。トークスクリプトがあるので、電話口での会話にも困りません。

▼商談
売却依頼が取れたオーナー様と商談。商談場所はお客様先へ足を運んだり、カフェで行なったりと様々です。時には、メールやLINE、電話のみでやり取りすることもあります。ご提案の際は、オーナー様のライフプランを考えながら、物件の売値や売りに出す時期についてすり合わせていきましょう。投資用に物件を購入したものの、収益を出せず悩んでいるオーナー様が多くいるため、感謝されることも多いです。

▼成約
オーナー様の売却が決まれば、成約となります。

※はじめのうちは、1ヶ月に5件ほど売却の依頼をいただきます。慣れてくると1ヶ月に10件以上依頼をいただくことになります。

＜仕事のポイント＞
★事務担当が業務をサポート★
契約書類やその他調査資料などの作成は、専任の事務担当が行ないます。そのため、オーナー様の新規開拓や、ご提案に集中できる環境です。

★インセンティブで稼げる★
成約ごとに、業界内最高水準のインセンティブを支給します。売上でインセンティブの割合が変わります。

この求人のポイント

当社の営業30名のうち、3分の1が年収1000万円以上。さらに平均年収は850万円と高収入な社員ばかりです。だから、憧れのブランドバックや高級時計。長期休暇には羽を伸ばして海外旅行…こんな生活が叶えられます。

理由は、インセンティブ制度が整っているから。業界内でも高水準の歩合率で、なかには入社1年目で月収100万円を手にした社員もいます。

また、活躍中の部長3名による、実務に特化した研修を実施。各部長の得意分野について、対面での商談のポイントや反響営業との違いなどを学べます。ほかにも、入社後2年間の研修制度を用意。営業スキルをじっくり身につけ稼げる営業になっていけます。

さらに、昇格による年収アップのチャンスも。実力主義な当社では、社歴関係がなく入社半年で主任、入社1年後に係長も可能。役職手当による年収アップが叶います。今以上の暮らし、ココで叶えませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎

■40歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎！

～～こんな方は是非ご応募ください～～
◎頑張りが収入に反映される環境で活躍したい！
◎資格やスキルを身に付けて可能性を広げたい！
給与 ＜日給月給制＞
月給25万円～＋賞与＋インセンティブ＋各種手当

※上記金額には30時間分のみなし残業代（4万5000円）が含まれています。超過した場合は、時間外手当を全額支給いたします。

◎契約をした時点でインセンティブ対象に！
通常、決済後にインセンティブ対象になることが多いですが、弊社は契約をした時点でインセンティブとして還元しています！

◎新卒1年目でも、月収100万円に◎
成約に応じて、インセンティブを支給。高額な売上の一部が還元される仕組みなので、新卒1年目でも月収100万円以上が叶います！
勤務地詳細 ■本社／東京都千代田区九段北4-1-3　日本ビルディング九段別館5F

◎転勤はありません。
勤務時間 10：00～20：00（実働8時間／休憩2時間）

◎残業はほとんどありません◎
残業は月全体の平均で2時間程度と、業界では珍しくほとんどありません。始業も10時からとゆっくりなため、満員電車に揺られることはありません。
休日 ＼年間休日が12日増加！／
■週休2日制（月4～7日／水曜定休日＋シフト制）
■達成休暇（目標達成により達成休暇を付与）
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年1回（6月）
■時間外手当（超過分を支給）
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■インセンティブ（成約した物件の売上の一部を支給）
■家族手当（子ども1人につき：月3000円）
■オフィス内分煙
■社員旅行
■オフィスカジュアル

◎資格手当が充実しています◎
宅地建物取引士：月4万円／賃貸不動産経営管理士：月1万円／FP2級：月3万円／簿記2級：月2万円／第二種衛生管理者：月1万円／WEB解析士：月2万円…など様々。取得した資格を日々の業務でアウトプットできれば、毎月月給額に上乗せされる仕組みです。

◎オフィスカジュアルで楽々◎
業務のDX化だけでなく、働きやすい環境作りの一環として、オフィスカジュアルを導入しています。シャツやネクタイ、革靴でなくてOK！肩肘張らずに働くことができますよ！
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署 あなたが配属される部署には、現在30名ほどの営業社員が在籍。平均年齢は30歳前後と、若手が中心の組織。前職は、自動車整備士、保険の営業、工場勤務など、不動産業界未経験で始めた仲間ばかり。頑張りがしっかりと給与に反映される環境だから、社員の定着率も高水準です。

部署としても「全員成果を上げたら、早く退勤」というモチベーションに繋がる目標を掲げたり、任意参加にはなりますがスポーツ（フットサルやサッカー・野球観戦など）、BBQを行なったりと、チームで仕事を楽しむ社風。年次関係なく、高収入を目指せるからこそ、先輩社員の中には、ワンランク上の名刺入れや時計などを、自分へのご褒美として購入する人が多いです。
自社独自の教育体制＆キャリアステップ ＜2年間で一人前の営業へ！＞
入社後は、当社独自の教育プログラムをご用意。投資用不動産全般の業界知識や営業の基礎スキルなど数々のプログラムがあります。2年間かけて一人前になれるようにトレーニングするため、着実にスキルを身に付けられる環境。新卒で入社したメンバーも、このプログラムで成約数を上げています。日々の仕事でも、すぐ隣に先輩社員がいるため、業務で分からないこともすぐに質問できる環境です。

＜実力次第で昇格！＞
メンバー→主任→係長→課長代理→課長→部長と昇格。係長までは社歴関係なく実力次第で昇格可能。課長代理からはチームを持つため、育成の力も評価基準に。役職手当で、さらなる年収アップが叶います！

会社について

株式会社FGH

事業内容 ■不動産の売買、仲介、賃貸、管理および鑑定に関する業務
■経営コンサルタント業務、損害保険の代理業務

※宅地建物取引業　国土交通大臣（2）第8898号
※小規模不動産特定共同事業 東京都知事（1）第12号
設立 2012年
代表者 代表取締役　山丸 慎太郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円／
73名（2023年7月時点）
※グループ・パート・アルバイト含む
※平均年齢30.8歳
20億1875万円（2023年5月期実績）
20億4311万円（2022年5月期実績）
16億7444万円（2021年5月期実績）
11億8772万円（2020年5月期実績）
問い合わせ

株式会社FGH

http://www.fgh.co.jp/

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