経理（未経験歓迎）◆昇給年1回／賞与4ヶ月分／家賃補助・家族手当・財形貯蓄など福利厚生充実

Uターン未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

トヨタグループの一員としてグループの物流を担う当社で、経理業務をお任せします。専門知識はイチから学べるので、未経験からスタートできます。

＜具体的な仕事内容について＞
・営業所の売上管理
・仕訳・伝票整理
・月次・年次決算
・収支管理
・税務業務　
・資金・売上管理　など

＜仕事のポイント＞
◆できる業務から徐々にお任せしていきます。
最初は簡単な伝票管理などからスタート。先輩社員が丁寧に指導します。あなたのペースで出来ることを徐々に増やしていきましょう。

◆DX推進への意見出しも可能です。
新しいシステムの導入を予定しているなど、働き方改革も推進しています。「この業務は、こんな風に進めたほうが効率が良いかも」などの意見も大歓迎です。

◆頼りにされる場面が多い仕事です。
全国の営業所から、経理に関する問い合わせが電話やメールで寄せられます。感謝されることも多く、やりがいを感じながら働けます。

◆将来的には、経営に意見を出せるようになります。
スキルを磨き、財務など経営管理に関わる業務にもチャレンジ可能です。年次や年齢に関係なく、スキルアップできる職場です。

◎監査などで全国の営業所に出張となる場合もあります。

この求人のポイント

未経験から経理のキャリアをスタートさせたい方が、経理の専門性を高めるために必要なこと。それは、成長スピードの早い職場に身を置くことだと思いませんか？

その点、トヨタグループの一員である愛知陸運は、最適な環境です。当社はトヨタグループ全体の物流を支える存在として、1942年に誕生しました。近年は変革期を迎え、事業のさらなる拡大を目指しています。

経理部門も今後はさらに強化していくと共に、DX推進などを通して一層の業務効率化を目指していく予定です。あなたの真新しい視点による意見が、システム導入などに反映される。そんな主体性を持って働ける環境で、経理デビューできるのです。

基本的に土日休みで、残業は月10時間～20時間以内と少なめ。有給休暇も取りやすく、働きやすい環境が整っています。賞与年2回（4ヶ月分）や家賃補助など、社員への還元も惜しみません。

ここで、経理としての新たなキャリアを踏み出しませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車運転免許（AT限定可／営業所内の移動で使用する場合があります） ◎これまでのスキル・経験はいっさい問いません！ ◎人と接する機会が多い仕事なので、接客・販売・営業の経験がある方は活かせます。＼こんな方を歓迎／・未経験から経理としてスキルを磨きたい方・安定企業で働きたい方・社員の主体性を大切にする企業で働きたい方
給与	月給20万7000円以上＋各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。＜年収モデル＞ ◆入社時25歳・未経験者・25歳　初級総合職　381万円・27歳　中級総合職　386万円・30歳　指導総合職　405万円・31歳　主任総合職　470万円・33歳　基幹職　630万円 ◆入社時32歳・経験者・32歳　指導総合職　405万円・33歳　主任総合職　470万円・35歳　基幹職　630万円 ★等級は職歴に応じて初級～指導の間で決まります。活躍度を加味して、入社半年で指導総合職への等級アップも！
勤務地詳細	本社／愛知県豊田市前林町住吉32番地
勤務時間	8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） ◎残業は月10時間～20時間以内と少なめです。
休日	■週休2日制（土日休み）※月に1回土曜出社あり ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※年間休日110日
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月※昨年度実績約4ヶ月） ■交通費支給（当社規定による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 ■住宅手当（当社規定による） ■通勤手当 ■地域手当 ■別居手当 ■世帯手当 ■赴任手当（6万円／回） └家族が伴えば＋αの補助も。 ■家族手当 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社内研修制度 ■資格取得支援制度（運行管理者試験、安全衛生推進者・管理者など） └テキストや受験費用を当社が全額負担。 ■出産・育児支援制度 ■制服貸与 ■育児・介護休業制度 ■各種報奨金制度 ■寮・社宅貸与制度（引越費用と家賃の9割補助／社内規定あり） ■家賃補助制度（単身：入社から5年間／新婚：入社から8年間） ■Airiku-cafe／カフェテリアプラン ■トヨタグループ団体保険（自動車・生命保険の団体割引） ■会員制福利厚生サービス ■労働組合あり ■マイカー通勤可能（駐車場完備）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育制度・昇格制度

▼学ぶ意欲を応援する研修が充実。
社員一人ひとりの年齢やスキルレベルに合わせた階層別研修に参加できます。他にも職場の問題解決について考えるカリキュラムや、管理職向けのマネジメント研修など、キャリアに応じて深く学べる環境があります。

▼明瞭な昇格基準で、スムーズに昇格。
年次や年齢を問わない実力主義で、早ければ入社1年でも昇格のチャンスがあります。昇格基準は、○×で客観的に判断ができる明確なもので、可視化されているため、何を頑張れば良いのか分かりやすいことが特徴（たとえば主任なら、9割が合格しています）。また、社長をはじめ役員が現場を回ることも多く、自分の活躍を知ってもらうチャンスが豊富です。

配属部署

経理部門では6名の社員が活躍しています。コミュニケーションを取る機会が多く、お菓子を食べながら雑談することも。お互いに協力し合いながら、のびのびと働ける自由な風土があるので、未経験から経理デビューしたい方に最適な環境です。困ったことがあれば、いつでも先輩社員を頼ってください。

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会社について

愛知陸運株式会社

事業内容	■自動車部品輸送事業 ■貸切（車扱）運送事業 ■航空貨物関連事業 ■物流提案事業 ■人材派遣業務 ■倉庫業 ■荷役業 ■加工組付け業＜免許＞一般貨物自動車運送事業（特別積合せ貨物運送）一般労働者派遣事業（般23-170023）
設立	1942年
代表者	代表取締役社長　山崎義雄
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4億6500万円／ 1342名（2023年10月時点） 339億円（2023年12月期実績）
問い合わせ	愛知陸運株式会社 http://www.airiku.co.jp