正社員
総合職（幹部候補）◆未経験歓迎！／昨年度賞与約4ヶ月／定着率90％／入社1年目でも役職者も目指せる
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年3月18日～2024年5月12日
情報提供元:
愛知陸運株式会社
仕事内容
物流業務を円滑に進めるために、バックオフィスから現場を支えていただきます。希望・適性を考慮して、本社または営業所への配属となります。
【具体的には】
■お客様対応（営業所）
クライアント、協力会社の”担当窓口”として、荷物の輸送調整や物流の提案・折衝をおまかせします。各種伝票の作成、受発注管理も手がけ、営業所の運営を支えます。お客様先に実際に足を運び、状況を確認しに行くこともあります。
■物流管理業務（営業所）
トラックの配車管理を担当し、ドライバーのシフト表を作成してダイヤの運行管理をします。また倉庫内の管理、在庫管理、収支管理、安全管理もおまかせします。入社後に「運行管理者」「衛生管理者」等の資格を取得していただく予定です。将来の所長候補として、ご活躍いただけます。
■経理（営業所）
まずは伝票の仕分けからお任せします。できるところから少しずつ教えていきますので、初めてでもご安心ください。後々は、売上計算等を行なっていただきます。
※入社年次に関係なく、1年目から裁量のある仕事を積極的に任せています。さらに、会社の仕組みや制度に関して「もっと改善したほうがいい」といったアイデアがあれば、どんどん提案してください。「物流のプロ」として、たくさんの経験を重ねて成長できる環境です。成果によっては、1年目で役職者まで昇格することもできます！
この求人のポイント
5年後の自分を、想像してください。もし今の職場で「千人企業の役職者」「年収100万円アップ」が叶わなそうであれば…当社へ転職するのがよいかもしれません。
トヨタ自動車の子会社として、物流業を担う当社。設立以来70年以上お取引中の顧客もいるなど、歴史と実績は十分。今では従業員1300名以上にまで拡大しました。
そんな当社では、現在「総合職」を募集中。年次・年齢不問の実力主義なので、多くの社員が早期にキャリアアップしています。
例えば25歳未経験で入社した場合、2～3年で部下を持ち、4～5年で主任へ。主任になれば、年収は入社時から100万円増です。
評価基準は、資格の有無や「○○業務ができるか」など白黒ハッキリした絶対評価。さらに、昇格に必要な「運行管理者試験」などのテキスト・受験費用は、全額会社負担します。主任への合格率は9割。【意欲さえあれば昇格できる環境】です。
今、5年後の自分に自信が持てないなら、ぜひ当社へ。あなたの努力には、トヨタグループ企業の中枢となるだけの価値があります。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可／営業所内の移動に、使用する場合があります） ★これまでのスキル・経験はいっさい問いません！ ★将来的に幹部を目指したい方を歓迎します！ |
| 給与 | 月給20万7000円以上 ＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。 ＜年収モデル＞ ◆入社時25歳・未経験者 ・25歳 初級総合職 381万円 ・27歳 中級総合職 386万円 ・30歳 指導総合職 405万円 ・31歳 主任総合職 470万円 ・33歳 基幹職 630万円 ◆入社時32歳・経験者 ・32歳 指導総合職 405万円 ・33歳 主任総合職 470万円 ・35歳 基幹職 630万円 ★等級は職歴に応じて初級～指導の間で決まります。活躍度を加味して、入社半年で指導総合職への等級アップも！ |
| 勤務地詳細 | 愛知県・岐阜県・三重県の各拠点 ※希望考慮。 ＜愛知県＞ 湖西営業所／豊橋市東細谷町字一里山100-1 豊田物流センター／豊田市前林町住吉32番地 細谷営業所／豊田市細谷町1-68 幸田営業所／額田郡幸田町大字須美字東山15-1 小牧第二営業所／小牧市新小木3丁目20番地 ＜岐阜県＞ 各務原出張所／各務原市前渡東町4丁目186番地5号 ＜三重県＞ いなべ営業所／いなべ市北勢町阿下喜字惣作3436-1 伊勢営業所／伊勢市小木町120-1 ★キャリアアップのための転勤も。 転勤の辞令は出世の合図。異動先では、1つ上のポジションや次期管理職として活躍できます。 ★転勤に関するサポートが充実！ 引越交通費（35km以上離れている場合の高速料金）や敷金礼金は全額会社負担。単身赴任の際は、寮や社宅への入居も可能です。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） |
| 休日 | ■週休2日制（土・日）※月に1回土曜出社あり ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※年間休日110日 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月※昨年度実績約4ヶ月） ■交通費支給（当社規定による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 ■住宅手当（当社規定による） ■通勤手当 ■地域手当 ■別居手当 ■世帯手当 ■赴任手当（6万円／回） └家族が伴えば＋αの補助も。 ■家族手当 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社内研修制度 ■資格取得支援制度（運行管理者試験、安全衛生推進者・管理者など） └テキストや受験費用を当社が全額負担。 ■出産・育児支援制度 ■制服貸与 ■育児・介護休業制度 ■各種報奨金制度 ■寮・社宅貸与制度（引越費用と家賃の9割補助／社内規定あり） ■家賃補助制度（単身：入社から5年間／新婚：入社から8年間） ■Airiku-cafe／カフェテリアプラン ■トヨタグループ団体保険（自動車・生命保険の団体割引） ■会員制福利厚生サービス ■労働組合あり ■マイカー通勤可能（駐車場完備） |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 教育制度 | ▼入社後は、年齢・スキルに応じた研修に参加します。 社員一人ひとりの年齢やスキルレベルに合わせた階層別研修に参加できます。他にも職場の問題解決について考え、1年かけてカリキュラムや、管理職向けのマネジメント研修など、キャリアアップに応じて深く学べる環境が整っています。 ▼学びたい社員を応援する制度あり！ 研修以外にも、各種勉強会などを通じて、個人のスキルアップをサポートしています。 |
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会社について
愛知陸運株式会社
| 事業内容 | ■自動車部品輸送事業 ■貸切（車扱）運送事業 ■航空貨物関連事業 ■物流提案事業 ■人材派遣業務 ■倉庫業 ■荷役業 ■加工組付け業 ＜免許＞ 一般貨物自動車運送事業（特別積合せ貨物運送） 一般労働者派遣事業（般23-170023） |
|---|---|
| 設立 | 1942年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山崎 義雄 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4億6500万円／ |
| 問い合わせ |
愛知陸運株式会社 http://www.airiku.co.jp |
「総合職（幹部候補）◆未経験歓迎！／昨年度賞与約4ヶ月／定着率90％／入社1年目でも役職者も目指せる」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |