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情報掲載期間:2024年1月19日～2024年4月11日

情報提供元:女の転職type

株式会社コメ兵【東証スタンダード市場上場「コメ兵ホールディングス」グループ】

正社員

カウンタースタッフ*未経験OK*1日5組程*賞与年3回*7連休年2回*20～30代活躍

Uターン 未経験／第二新卒歓迎 転勤なし

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仕事内容

＊業界でも手厚い3ヶ月の研修
＊年2回7連休/月8～10日休み
＊社割で人気のブランド物も買える
＊接客時間は30分、来店数は1日5組ほどとゆったりペース
＊鑑定のプロを目指しやすいのは買取専門店ならでは！

ショッピングセンターや商業ビルなどにある買取専門店で、ブランドの時計・ジュエリー・バッグ・洋服などの買取をお任せします。
老若男女、幅広い年代の方がご来店。リピーターのお客様も多くいます。

≪主な仕事の流れ≫
▼接客対応・受付
▼持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い
▼買取品のデータ入力
▼電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など）

＼のびのびと接客できるから楽しい♪／
接客時間は1回15分～30分で1日5組ほどと余裕のあるペース。また、買取ノルマがないため、お客様が買い取ってほしいと納得したお品物だけを取り扱えます。

＼鑑定のサポート体制もバッチリ◎／
専門店のため基本的には1店舗1名体制ですが、常にオンラインで他店舗とつながっており、専門の鑑定士にもすぐに連絡できるので安心です。（AI鑑定も活用しています）
※席を外す際は離席中の看板を立てておけばOK！

＼レアなブランド品とも出会える面白さ☆／
他社と比較しても圧倒的なブランドアイテムが集まるコメ兵。高額品を買い取ったときに達成感を感じているスタッフもいます！

＼多彩なキャリア／
時計の買取専門バイヤー、幅広い商材を扱うバイヤー、店長など、あなたらしいキャリアを描けます。


★お客様とじっくり向き合えるスタイルです！
私たちが大切にしているのは、目の前のお客様とじっくり向き合い、丁寧な接客をすることです。雑談も交えつつお品物に対する想いを聞きながら、お客様と関係性をつくっていきます。時には思い入れの深いお品物をお持ちくださった方へ、「手放さない方がいいですよ」とお声がけすることもあります。ノルマを設けていないのも、スタッフには時間をかけてお客様とお話しし、誠実な対応をしてほしいから。そんなスタイルだからこそ、お客様から信頼をいただき、「あなただから売ります」と貴重なお品物をお譲りくださることもあります！

★あなたらしいキャリアを描ける♪
例えば…
★入社してからずっと、希望していた時計の販売と買取を続けて時計鑑定のプロへ！
★貴金属、バック、時計、衣料と幅広い知識を身につけて、どんな商品でも鑑定できるように！
★バイヤーから店長にキャリアアップ
★パートナーの転勤に合わせて、全国にあるコメ兵の店舗で働く　など

この求人のポイント

働きやすさ・収入・会社の安定性に自信あり♪
さらに、お客様に寄り添う接客のやりがいも◎
●プライベートの時間も充実
＊残業ほぼなし（月平均11時間）
＊月8～10日休み＆希望休がほぼ通る
＊年2回、1週間のリフレッシュ休暇あり

●収入面も安心
＊賞与4.5ヶ月分（全社平均）
＊残業代は1分単位で全額支給
＊家族手当や住宅手当もあり

●一人ひとりに寄り添うやりがい
対応するのは1日に約5組のゆとりあるペース。
買取ノルマもありません。
お客様と丁寧に会話を重ね、
納得いただける価格で買い取れたときには、
やり切った達成感を味わえますよ♪

1947年創業。リユース業界で売上トップクラスのコメ兵で、
あなたも働き方を変えませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒歓迎！学歴不問】
これまでのご経験より、意欲など人物重視のポテンシャル採用です！

「ブランド品に興味がある」
「お客様に寄り添う接客がしたい」
「プライベートの時間も大切にしたい」
「鑑定士による研修を受けてスキルアップしたい」
このような方はぜひご応募ください♪

【あると望ましい経験・能力】
販売サービス業、または営業の実務経験をお持ちの方は、接客が中心ですのでご経験を活かしやすいです◎

【過去に採用した転職者例】
元パティシエ、アパレル販売員、飲食店スタッフ、自動車ディーラーなど未経験から入社したスタッフもたくさん。

同業からは「買取前提ではなく、きちんと見極めて買い取る企業文化が良い」「研修カリキュラムが手厚く鑑定のプロを目指せる」といった理由で入社してくれています。
給与 ★賞与全社平均4.5ヶ月分！
月給21万1600円～27万8000円+各種手当+賞与(年2回)+決算賞与(年1回)
※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定
※試用期間3ヶ月(給与・待遇・雇用形態に差異なし)
※残業代は1分単位で全額支給

＜別途、各種手当を支給！＞
・住宅手当(扶養あり/月1万5000円、扶養なし/月1万円)
・家族手当(配偶者/月1万円、子ども/1人月5000円・2人月1万5000円・3人月3万円)
(例）既婚+3人の子ども→家族手当と住宅手当だけで月5.5万円が月給にプラス！
・転勤可能手当(月2万円)
・役職手当(例：アシスタントチーフ/月3000円、チーフ/月5000円、マネージャー/月1万円)
・店舗運営手当(例：専門店舗店長/月5000円)

【給与例】
年収370万円（25歳／役職なし）
年収480万円（30歳／チーフ・マネージャークラス）
年収550万円（35歳／マネージャークラス）

☆入社時の想定年収
年収334万～512万円※経験、スキルによって変わります。
勤務地詳細 ＜全国募集★関東エリアで積極採用中＞
東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・三重・岐阜・京都・大阪・兵庫にある買取専門店のいずれか。
※勤務地は希望を考慮のうえ決定します
※転居を伴う異動は発生しません
★U・Iターン歓迎
★ショッピングセンターや駅前の商業ビルに入る店舗が大半

【詳細・交通】
店舗により異なります。
詳細は、以下のURLよりご確認ください。

https://www.komehyo.co.jp/store
―――――
≪関東エリア≫
▼東京
千代田区、中央区、港区、新宿区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、杉並区、豊島区、葛飾区、北区、江東区、台東区、足立区、墨田区、立川市、多摩市、武蔵野市、調布市、町田市、国分寺市、西東京市

▼神奈川
横浜市、川崎市

▼埼玉
さいたま市、上尾市、入間市、熊谷市

▼千葉
千葉市、市川市、松戸市、柏市

≪東海エリア≫
▼愛知
名古屋市、一宮市、稲沢市、西尾市、豊川市、豊田市、豊橋市、春日井市、みよし市、日進市、刈谷市、長久手市、岡崎市、小牧市、知立市、知多郡

▼三重
四日市市、桑名市、津市

▼岐阜
岐阜市、多治見市、大垣市

≪関西エリア≫
▼京都
京都市

▼大阪
大阪市、茨木市、高槻市、守口市

▼兵庫
神戸市、川西市、明石市、川西市、尼崎市、姫路市

など
※新規店舗に配属の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗でご勤務いただきます。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制
（週平均：40時間、月平均：163時間）

≪シフト制≫
10：00～19：30（実働8時間）
※店舗が入る商業施設により時間帯の変動あり
※「離席中」という看板を立てられるので休憩もしっかりとれます！
※接客しない間は椅子に座っておけるので立ちっぱなしになりません

【残業について】
残業は月平均11時間ほどです。
休日 ≪年間休日115日≫※同業平均105.7日
◆月8日～10日(シフト制)
※月2日の希望休（希望は月半ばくらいに伺い月末にシフト提示/希望が通りやすい！）
◆有給休暇（年10～20日）
◆慶弔休暇
◆産前・産後育児休暇
※取得実績あり
◆長期リフレッシュ休暇　
※年2回（上期と下期）7連休の取得を義務化！

【産休育休活用例】
男女ともに育休の取得実績があります。
福利厚生 ◆昇給年1回（4月）
◆賞与年3回（6月、7月、12月）※全社平均4.5ヶ月分
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆残業代全額支給
◆交通費全額支給
◆退職金制度
◆充実の研修（キャリア採用者研修・ブランド知識向上のための研修など）
◆社員割引制度
◆メンタルヘルスサポート制度
◆保養施設（全国各地の契約施設が利用可能）
◆育児・介護休業制度　※取得実績あり
◆時短勤務制度（お子様が小学校卒業まで）
◆各種クラブ活動
◆外部福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）加入
◆屋内禁煙
会社からの
メッセージ		 リユース業界トップクラス成長の理由は「お客様に寄り添える」仕組み。無理やり接客…なんていたしません！
「正しいものの価値を見極め繋いでいくこと」を目標に掲げ、事業を展開してきた当社。現在では業界トップクラスの実績を誇り、多くのお客様のお役に立っています。街中に買取センターを配置し、誰もが気軽にアイテムを持ち込める空間を提供しているだけでなく、長く使えるようお手入れのアドバイスをするなど、きめ細かな体制が功を奏しています。私たちは、今後もお客様のニーズに寄り添い続けます。

PR・特記事項

アピールポイント1 働き方が変わり、接客がほんとうに楽しいです！
前職は自動車ディーラーでしたが、忙しくて思ったような接客ができませんでした。コメ兵に入社してからは、1日5組ほどの接客でゆとりがあり、しかもノルマがないので数字のプレッシャーから解放！もともとブランド品に興味があった私にとって、様々なブランドを知れることは楽しいですし、高額品を持ち込んでくださったお客様と交渉を重ねながら、無事買い取れたときにはやりがいを感じています。（中途・8ヶ月目）
アピールポイント2 待遇・社風、どこをとっても長く働きたいと思える職場
長く働ける仕事を探していたとき、前職の先輩から「コメ兵って会社の離職率が低くて、女性も活躍しているみたい！」と評判を聞いたのが興味をもったきっかけです。実際に入社してからは、産育休を活用する人や、働くママさんが多いのをそばで見て、自身がライフイベントを迎えても長く働けそうだと感じています。穏やかで優しい社員が多いので、中途でも安心して職場環境に慣れていけると思いますよ。（中途・2年目）
女の転職！取材レポート 商業施設や駅近のビルで見かけることが多い『KOMEHYO』の看板。年々着実に店舗数が増加しているとお気付きの方も多いかもしれません。そんな同社で働く社員のみなさんは、とにかく『コメ兵』の研修体制、社風、待遇、働き方、どれにおいても「満足」という方が多いのだそう。育児が落ち着いたママさんが活躍できているのも、こうした環境が整っているからなのでしょうね。腰を据えて働ける職場をお探しの方にオススメです！
この仕事で磨ける経験・能力 ◎本物か偽物かの鑑定スキルが少しずつ身につきます
◎レアな商品とも出会える機会があり、ブランドの知識が高まります
◎ノルマがないのでお客様に寄り添う接客が経験できます

【教育制度について】
★鑑定士育成の専任担当がつくった、業界でも手厚い研修でバイヤーデビューが叶う！

入社後は3ヶ月の教育カリキュラムがあり、商品知識研修、バイヤー研修などを実施します。その後、先輩のもとで接客をスタート。まずはお店の開店準備、閉店作業などからはじめて、少しずつできることを増やしていきましょう。平均で2～3ヶ月、早い人の場合1ヶ月ほどで店舗運営ができるようになります。

【女性管理職について】
男女の垣根のない環境で活躍できるのが、当社の魅力の一つ。
女性社員が約6割で、女性管理職も活躍しています。

≪評価制度について≫
▼パフォーマンス評価
全社業績/在籍部署の実績、個人目標の達成率、弊社制定のバリュー（価値観）を体現したかなど多角的に評価し、その結果に応じて1年に1回昇給のチャンスがあります。

≪キャリアパスについて≫
販売スタッフ⇒専任バイヤー⇒複合商材バイヤー⇒リーダーなど
正社員登用・配属部署など 【年齢構成】
平均年齢は30代前半。中途入社のメンバーも多く、社員定着率は96%を誇ります（直近5年間での実績）。

【男女比】
女性：男性＝6：4

会社について

株式会社コメ兵【東証スタンダード市場上場「コメ兵ホールディングス」グループ】

事業内容 【本社】
愛知県名古屋市中区大須3-25-31
◎数字やノルマに追われない環境で、リラックスしながら接客できる
◎ワークライフバランス充実！定着率96％
◎専門の鑑定士による教育カリキュラムあり。鑑定のプロとしてのキャリアも描ける

■中古品および新品の宝石・貴金属／時計／バッグ／衣料／きもの／カメラ／楽器などの仕入・販売
■不動産賃貸業
設立 2020年5月
代表者 代表取締役社長 石原 卓児
上場分類 非公開
従業員数 735名（2023年3月時点）

【平均年齢】
36.7歳人
PR・特記事項

【選考プロセス】

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

【1】Web応募書類による書類選考
※書類選考は1週間以内。結果については合否に関わらずご連絡いたします。

【2】面接2回

【3】内定
※ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定。最短2週間です。

※面接日、入社日はご相談に応じます。平日の日中はもちろん、夕方以降や土日の面接も可能。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

―――
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社コメ兵 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
問い合わせ

株式会社コメ兵【東証スタンダード市場上場「コメ兵ホールディングス」グループ】

https://www.komehyo.co.jp/

【住所】

〒460-0011

愛知県名古屋市中区大須3-25-31


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

052-242-0088（代表）

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