正社員
『眼鏡市場』のメガネコーディネーター◆残業月20時間以下
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月25日～2024年6月5日
情報提供元:
株式会社メガネトップ
仕事内容
『眼鏡市場』などを国内外に1000店舗以上展開し、業界トップクラスの売上・シェアを誇る当社。今回入社する方には、お客様にピッタリのメガネを提案するコーディネート業務をお任せします。お客様にしっかり寄り添える環境です。
＜お任せする業務＞
・お客様への接客
・レンズ・フレーム選び
・視力検査
・メガネの加工
・商品の発注 など
◎まずは、接客・販売から担当し、ゆくゆくは視力検査・メガネ加工をお任せします。
◎マニュアルや商品説明に関する資料は揃っているので、ご安心ください。
＜店舗について＞
困ったことがあればいつでも聞くことが可能です。気さくで優しい人が多く、店舗の枠を超えて協力しあう風土も根づいています。
＜仕事のポイント＞
◆要望も客層も異なるから面白い！
「パソコンをよく使うので、疲れにくいメガネが良い」「オシャレなメガネが欲しい」「マスクでレンズが曇るのが嫌」など、お客様のご要望は様々。また、店舗によって客層も異なるので、日々楽しみながらお客様に向き合えます。
◆あなたのアイデアが活かせます！
「学生さんが多い地域だから、ファッション性の高いメガネを多く入荷しよう」など、商品ラインナップの入荷・発注業務にも携わることがあります。もちろんあなたの意見も大歓迎です。
◆長く働ける環境です！
入社後は「正社員登用制度」もありますし、「時短勤務制度」「ジョブリターン制度」といった育児と両立できる各種制度も用意。また、店長、ブロック長などのマネジメント職へキャリアアップもできます。
この求人のポイント
★全国に展開する安定企業です！
『眼鏡市場』などを国内外に1000店舗以上展開し、業界トップクラスのシェアを誇る当社。メガネの市場は景気の波にも左右されにくいこともあり、おかげ様で業績は好調。昨年度は851億2800万円を達成しました。
★10年後・20年後も安心して働けます！
結婚・育児と仕事の両立ができるよう『時短勤務制度』や『ジョブリターン制度』を用意。また転居を伴う転勤もありません。こうした働きやすさが評価され、2020年には「第5回ホワイト企業アワード 『柔軟な働き方部門』」を受賞しました。
★未経験から、メガネの専門家に！
入社後の導入研修では、企業理念や価値観などを学び、店舗配属後は店長・教育担当が主となり丁寧に指導。また、新商品の勉強会などを定期的に開催したり、階層別研修を用意したりと、成長のサポートが充実しています。
好きな接客の仕事を長く続けたい――。そんな方にこそおススメしたいのが、当社のメガネコーディネーターです。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験のある方歓迎です。 |
| 給与 | ■正社員（無期） 月給19万482円～20万7482円 ※月給額は地域により異なり、最賃以上でのお支払い ■パート（無期） 時給1148円～1250円 ※時給額は地域により異なり、最賃以上でのお支払い 【月給例】 ・月給19万7482円※販売未経験者 (入社1年目/22歳/静岡県静岡市在住) ・月給21万1700円※販売経験者 (入社3年目/32歳/大阪府大阪市内在住) ・月給24万9400円※責任者 (入社5年目/31歳/埼玉県さいたま市内在住) ・月給32万4200円※店長 (入社10年目/35歳/千葉県千葉市内在住） |
| 勤務地詳細 | 当社が運営する全国の各店舗 ※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ※勤務地は希望を考慮します。 ※マイカー通勤可／駐車場あり （店舗により異なる） 北海道、東北、関東、北陸、東海、関西、中国、四国、九州全域にて募集中 |
| 勤務時間 | ■正社員（無期）：変形労働時間制 ┗週平均実働40時間 ■パート社員（無期） ┗1日6時間から勤務可能 ※店舗によりますが、9:00～22:00内で実働8hの勤務が標準的な働き方です。 ※残業は月20時間以下と、プライベートも大切にしながら働けます。 ※勤務・残業時間は店舗により多少異なります。 |
| 休日 | 【正社員（無期）】 ★年間休日114日 ◆月8～10日（シフト制） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇 【パート（無期）】 ◆週3日～の勤務可（勤務曜日応相談） |
| 福利厚生 | 【正社員（無期）・パート（無期）共通】 ◆特別報奨金（6月・12月） ◆給与改定 年2回（4月・10月） ◆交通費支給（上限月5万円） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（全額支給） ◆社内禁煙 ◆制服貸与 ◆マイカー通勤可／駐車場あり ※店舗により異なる ◆Wワーク不可 ◆慶弔金・見舞金制度 ◆福利厚生施設の法人割引（全国5000以上の各種施設を割安で利用可） ◆財形貯蓄制度 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 育児と両立しながら働けます！ | ★育児短時間勤務制度（時短勤務制度） 産休・育休の取得ができることはもちろん、復帰後も育児と両立できるよう「時短勤務制度」を導入。法定で決められた期間（3歳未満まで）を大幅に超える、小学校4年生修了時まで利用できます。 ※1日の勤務時間は6時間になります。 ★ジョブリターン制度 結婚や出産、介護といったライフイベントの理由で退職した方。留学や進学など積極的なチャレンジのために退職した方で、再びメガネトップでの活躍を希望している方を再雇用する制度です。原則、退職時の雇用条件や賃金を保障しているので、安心して働けます。 ※勤続2年以上（休職期間含まない）かつ退職後6年以内など、社内規定あり。 |
|---|---|
| 教育制度 | 研修では「当社の事業内容」「店舗やブランドの特徴」「メガネやレンズについて」といった基礎から学びます。その後は配属店舗でのOJT研修がメイン。店長や教育担当が「お客様のご要望を聞き出すポイント」「ニーズにあったメガネの選び方」「視力検査やレンズ加工の方法」などのより実践的なスキルをお教えします。 また、新商品の勉強会などは定期的に開催。その他、お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」などもあるので、独り立ち後も常にスキルアップできます。 |
会社について
株式会社メガネトップ
| 事業内容 | メガネ・コンタクトレンズ・補聴器の販売、その他関連商品の販売 『ALL FOR THE CUSTOMER～すべてはお客様満足のために～』 ――――――――――――――――――――――――――― 超薄型でも遠近両用でも追加料金0円のメガネショップ「眼鏡市場」、「ファッションメガネアパレル」をコンセプトにした「ALOOK」と、お客様に合わせた品揃え・店舗設計・サービスを全国に展開しています。常にお客様にとって「いちばんのメガネ店」であるために「より良いものを・より安く・より早く・よりわかりやすく」をテーマに、当社は既成概念にとらわれない、新しい付加価値を創造する先駆者として挑戦を続けます。 |
|---|---|
| 設立 | 1980年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 冨澤 昌宏 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円／ |
| 問い合わせ |
株式会社メガネトップ http://www.meganetop.co.jp/ |
「『眼鏡市場』のメガネコーディネーター◆残業月20時間以下」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |