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情報掲載期間:2024年2月29日~2024年4月24日

情報提供元:エン転職

株式会社公共土木積算研究所

正社員

公共工事向けシステムの提案営業◆月給30万円または、月給35万円を選べる/年休128日/インセンあり

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

自社で開発した公共工事向けの積算システムの提案をお任せします。提案先は公共工事を入札したいと考えている建設会社です。

【扱う商材って?】
『Sculd(スクルド)』という積算システムを主に提案していただきます。「手作業で1週間かかる積算を10分ほどでこなせる」「企業ごとにカスタマイズできる」といった強みから、非常に建設会社からのニーズが高い製品です。なお、既存の積算システム『ピラミッド』を提案していただくこともあります。

【担当する企業は?】
関東一円(特に東京・神奈川)のエリアのいずれかを担当。既存顧客の対応がメインで、頻繁に連絡を取り合うのは30~40社ほどです。なお、1週間で10社ほど訪問していただくイメージです。

【アポイント業務は?】
アポイントや企業サポートは専任スタッフが行なうので、原則訪問・商談に集中できる環境です。アポイントスタッフが聞いてくれた企業情報をもとに、商談の準備を進めましょう。

<仕事の流れ>
▼訪問・商談
企業へ訪問し、これまで入札できなかった案件の積算内容を分析。なぜ入札できなかったのか、正しい積算方法の仕方などを説明します。自社システムをデモンストレーションで使いながら、入札ができるイメージをお客様に持ってもらいましょう。

▼契約・フォロー
直接社長にアプローチしている場合は、その場で即決になることもあります。大企業の場合は稟議が降りるまでに1週間~1ヶ月ほどかかることも。契約後・納品後も定期的に訪問し、不明点や使用方法のフォローなどを行ないます。

<未経験でも大丈夫です!>
入社後に積算やシステムの知識を身につけられます。最初はお客様先への訪問に、先輩社員が同行するので安心してくださいね。商材の魅力が強いので、未経験でも3ヶ月ほどで成約にいたる人がほとんどです。

この求人のポイント

扱うのは、自動積算システム『Sculd(スクルド)』。手作業が当たり前だった「積算」を自動化した画期的なシステムで、そのスピードと正確さは他に類を見ません。

効率化だけでなく経費削減にもつながると評判を呼び、昨年だけで約100社に導入。成約率は5~6割にのぼり、継続率も9割以上を誇ります。「1週間かけていた作業が10分で終わる!」「休日出勤がゼロになった!」という声もあるなど、建設・土木業界の働き方に革命を起こす商品です。

その“商品力”を底上げしているのは、他でもない営業の存在。システムを企業ごとにカスタマイズする提案をしたり、入札に向けたアドバイスをしたり…「お客様からこういう要望が多いから、機能を追加しましょう」と商品開発にアイデアを出すことも。まさに業界を根底から支える仕事です。

また、成果を出しやすい分、収入UPも実現。実際に入社1年で年収600万円は普通ですし、中には1300万円稼ぐ先輩もいるほど。

自信を持てる商材も、やりがいもある当社で、稼げる営業へと成長しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
┗業務経験や専門知識は一切問いません。

◎計算に自信がある方歓迎!
◎ルールを解明するのが好きな方歓迎!
◎営業経験をお持ちの方は大歓迎!
◎必須ではありませんが、お客様と接する販売・接客の経験があれば活かせます。

【未経験者が活躍しています】
保険会社、金融機関、空調メーカー、カーディーラーなど、他業種から転職した社員が多数活躍しています。入社後は積算や商材についてしっかり学べる環境をご用意しています。
給与 インセンティブ重視のAコースか、月給重視のBコースを選択可能です。

・Aコース
月給30万円以上+歩合(販売奨励金)+賞与年2回
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※月給にはみなし残業代(月40時間分・10万円以上)を含みます。時間超過分は別途支給。

・Bコース
月給35万円以上+歩合(販売奨励金)+賞与年2回
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※月給にはみなし残業代(月40時間分・10万円以上)を含みます。時間超過分は別途支給。

★インセンティブの詳細は、【福利厚生欄】でご確認ください。
勤務地詳細 ■本社/東京都台東区上野1-13-3 MYビル6F
※転勤はありません。
勤務時間 8:00~17:20(実働8時間)
※残業は月平均20時間以内です。

★アポイントや企業サポートスタッフが別途いるため、効率的に業務に臨めます。また、お客様先では商材の『Sculd』をお見せして、紹介することが大半です。そのため提案資料の作成に時間がかかりすぎる心配もなく、残業は少なめです。
休日 <年間休日128日>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■GW休暇(5日間)
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(7日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
※5日以上連続休暇の取得可能!
福利厚生 ■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(7月・12月/各1ヶ月分)※勤続2年目以降の社員の場合
■特別賞与年1回(3月/0.5ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし残業の超過分)
■役職手当
■職務手当
■報奨金
■退職金制度
■車通勤可(社用車での通勤もOK!ガソリン代は会社支給)
■駐車場あり
■オフィス内分煙

<インセンティブについて>
成約1件ごとにインセンティブが発生します!

・Aコースの場合
■新規開拓(単独)成果報酬:1件5万円
■新規開拓(サポート有)成果報酬:1件4万円
■既存顧客更新成果報酬:1件2万円
■サポート成果報酬:1件1万円 (既存担当先からの紹介や研修中にアポイントを取得し、先輩や上司の人が受注した場合)

・Bコースの場合
■新規開拓(単独・サポート有)成果報酬:1件2万円
■既存顧客更新成果報酬:1件1万円
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 ■活躍中の社員は…
営業スタッフは約10名。全員男性で10年以上勤続している人もいます。前職は保険会社、金融機関、空調メーカー、カーディーラーなど、さまざま。子どもを持つ世帯主も多数活躍中です!

■先輩の志望動機は…
「強みのある商材で成約しやすそう」「公共工事に関わるので安定性を感じる」といった入社理由の方が多数。ちなみに入社後は「裁量が大きくて働きやすい」という声が上がっています。
入社後の流れ ▼まずは、業界知識の習得から始めましょう!
▼積算の方法、設計書の読み方など、業務に必要な知識をしっかりレクチャー。
▼積算システムの仕組みを研修。自社システムを触って、製品を理解しましょう!
▼先輩同行で、お客様への提案・折衝のイメージをつかみましょう。
▼先輩の既存顧客を引き継ぐ形で、担当を持ちます。

※一人で訪問するまで1~3ヶ月程度を想定。さらなるサポートもあるため、安心してください!
※一人ひとりの裁量が大きいため、仕事に慣れて一人前になったら直行直帰など自由度の高い働き方が可能です。

★この業界や商材の漫画です。ぜひご覧ください!
https://kdslab.jp/products/comic/

会社について

株式会社公共土木積算研究所

事業内容 (1)「公共土木積算システム及出来型管理システム」の企画・開発・運営・販売
(2)コンピュータソフトウエア・OA機器等の指導及販売
(3)その他上記に付帯する一切の業務
設立 1985年
代表者 代表取締役社長 大久保 公司
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
45名

問い合わせ

株式会社公共土木積算研究所

https://kdslab.jp/

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