正社員
アパレル製品の企画営業◆スーツやカジュアル服など多彩な提案／年間休日125日／賞与昨年3～5ヶ月分！
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月8日～2024年6月2日
情報提供元:
キンググロリー株式会社
仕事内容
すでに取引のある既存のアパレルブランドを中心に、製品づくりの提案を行ないます。アイデアを出しながら、お客様と一緒にモノづくりに取り組む仕事です。
＜具体的な業務内容＞
■各アパレルブランドへの企画提案
お客様からいただく「秋冬シーズンに向けて、こんなアイテムをリリースしたい」といったニーズをもとに、希望をヒアリングし、最適な生地やボタンなどを提案します。最初は既存顧客を担当するルート営業からお任せするのでご安心ください。
■製造の進捗管理
受注後は、社内の生産部に引き継いで製造を進めてもらいますが、営業担当も進捗状況を管理します。社内の他部署と連携しながら進め、完成した商品をお客様に届けるまで、スムーズに製造が進んでいるかなどを確認します。
■仕入れ先との調整、新規工場の開拓
生地などの仕入れ先との窓口になり、価格調整などを行なうのも営業担当の仕事です。また、新しい縫製工場などの開拓も手がけます。
＼POINT／
◎さまざまなアイテムを扱います！
創業当初から手がけている紳士服をはじめ、スーツや礼服、ジャケット、コートを中心に、レディースアパレルやカジュアルジャケット、ユニフォームまで、アパレル製品全般のアイテムに携われます！
◎自分の提案で新たなアパレルブランドも開拓！
業務に慣れてきたら、「こんなブランドと取引したい」とまだお付き合いしていないアパレルブランドに提案OK。幅広いアイテムを製造できる体制があるため、若い世代に人気のカジュアルブランドなどさまざまな取引先を開拓できます！
◎裁量のある環境で、自由な仕事ができる！
最初は先輩社員によるOJT研修で業務を学んでいきますが、独り立ち後は、営業活動の進め方・1日のスケジュールなどを自分で決定できます。裁量を持って働ける環境です！
この求人のポイント
例えば、アパレルブランドから「夏に向けて、こんなデザインの新作スーツを作りたいんだけど…」「レディースのカジュアルなコートを作りたい」といった相談を受けたら──。
どんな生地にするか、どんなボタンを使うかなどを、お客様と試行錯誤しながら完成させていくのが、当社の営業メンバーの役割です。すでに形のある完成品を提案する仕事ではなく、お客様と一緒に作り上げる『提案型』だからこそ、やりがいや面白さが溢れています。
また、提案するアイテムは多種多様。スーツや礼服、ジャケット、コートを中心に、レディースアパレルやカジュアルジャケット、ユニフォームまで、アパレル製品全般のアイテムを手がけることができます。
「こんな裏地はどうですか？」と話し合い、新しいアイテムが完成した時の達成感は格別。さらに自分が携わった商品が実際に店頭に並んだり、雑誌で紹介されたりと、多くの人に見てもらえるのもこの仕事の醍醐味です。
入社後はアパレルの基礎から学べるため、未経験でも大丈夫。『提案型』の営業にあなたも挑戦しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜必須＞ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Wordの基本操作ができればOK） ＼未経験の方も大歓迎です／ アパレル関連・製造関連の業界経験はもちろん、営業未経験の方も歓迎です。必要な知識は入社後にイチから学べるため、安心してご応募ください！ |
| 給与 | 月給25万円～35万円＋残業代など各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3～5ヶ月分） ※経験や能力、前職の給与などを考慮して決定いたします。 ※残業が発生した場合は別途全額支給いたします。 |
| 勤務地詳細 | ＜本社＞ 岐阜市茜部寺屋敷2-10 ◎転勤はありません！ ◎マイカー通勤可（駐車場完備） ＼愛知県に近い立地で、さまざまなエリアから通勤可能／ 岐阜市にある本社は愛知県寄りに立地しており、マイカー通勤OKなので、社員はさまざまな場所から通勤しています♪岐阜県内はもちろん、「愛知県名古屋市・一宮市」「三重県桑名市」などから通勤している社員もいます！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均12時間程度と少なめです。プライベートの時間もしっかり大切にできます！ |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（暦通り） ■夏季休暇（3～5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月・12月）★昨年度実績：3～5ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月2万5000円まで） ■住宅手当（月3万円まで ※交通費と合わせて月3万5000円まで） ■時間外手当（全額支給） ■職能手当 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金 ■服装自由 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場完備） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ▼基礎研修 まずは当社の事業内容や社内ルールの他、アパレルの基礎知識などをお教えします。アパレル業界が始めての方も、イチから学べます！ ▼営業部でのOJT研修 その後は先輩に同行し、取引先や仕事の流れなどを学びます。先輩のサポートを受けながら徐々に担当顧客を引き継ぎ、3ヶ月～半年ほどで独り立ちとなる予定です。 ◎年次の近い先輩が指導する『屋根瓦システム』の教育のため、相談しやすい環境です！ ＼外部研修や社内研修も開催／ 服飾生地や貿易の基礎といった専門分野の知識、リーダーシップやチームマネジメントなどを学ぶ外部研修や社内研修も開催。「こんな知識を学びたい」という外部研修があれば、費用は会社が負担します！ |
|---|---|
| 先輩からのメッセージ | ■黒田／入社10年目 当社は老舗アパレルメーカーでありながら、ベンチャー気質もある会社なので、さまざまな新しいチャレンジができます。営業においても、長い歴史で培った取引基盤を活かしたルートセルスだけでなく、新規顧客や新規事業の開拓などにも挑戦できます。 アパレル業界経験がなければ難しいのでは…と感じる方もいるかもしれませんが、経験や知識がなくても、活かせることや強みになることがたくさんあります。自身の力で会社を大きくしていきたい、新しいことに挑戦したいという主体性のある方に、本当にピッタリな会社です。 また、働く社員も若手社員が多く、老舗とは思えないベンチャーな雰囲気もあって明るい雰囲気の職場です！ |
会社について
キンググロリー株式会社
| 事業内容 | ■紳士服・婦人服の企画・製造・販売 ※キンググロリー株式会社は1948年に創業し、1957年に法人として設立しました。 【加入団体】 岐阜既製服産業連合会、岐阜紳士服工業組合、岐阜繊維福祉協同組合 |
|---|---|
| 設立 | 1957年 |
| 代表者 | 代表取締役 松久 成享 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 7500万円／ |
| 問い合わせ |
キンググロリー株式会社 https://www.kingglory.co.jp |
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