正社員
総務経理◆未経験可／年休125日／残業月平均12h／賞与昨年3～5ヶ月分／創業75年超のアパレル企業
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月8日～2024年6月2日
情報提供元:
キンググロリー株式会社
仕事内容
「管理部」にて、総務や経理などの幅広いバックオフィス業務をお任せします。必要な知識は入社後に学べるため、未経験の方も安心してスタートできます！
★100％内勤の仕事です。
＜仕事内容＞
下記の総務経理業務の中から、ご希望や適性を踏まえて、できることから担当していただきます。少しずつ業務の幅を広げていきましょう！
【総務業務】
■従業員の勤怠管理
■備品や設備などの管理・発注
■社内行事の運営サポート
■福利厚生の整備・導入
■安全・衛生に関する管理
■入退社の手続き
■PCやサーバーの管理・セキュリティなどの各種設定 など
【経理業務】
■仕訳
■経費精算
■月次・年次決算（決算業務は委託先の税理士事務所にて行なうため、サポート業務が中心）
■仕入れ先などへの支払い（振込） など
※経理ソフトは「勘定奉行」を使用しています。
＼POINT／
★幅広い業務に挑戦できます！
まずは先輩と一緒に進めながら、知識を身につけていきます。「総務業務だけ」「経理業務だけ」という環境ではないため、業務の幅を広げていきながら、着実にスキルアップしていけます！
★業務効率化のためのアイデアも大歓迎！
会社全体で業務効率化に向けてRPA（ロボットによる業務自動化）の導入を進めている当社。興味のある方は管理部でのRPA導入に携わることも可能です。今後もさらに新たな仕組みやシステムを取り入れていく方針のため、「こんなモノがあったら便利」というアイデアはぜひご提案ください！
この求人のポイント
「一部の業務だけじゃなくて、色んな業務に挑戦し、さまざまなスキルを身につけていきたい…」というあなた。当社の管理部で活躍しませんか？
あなたにお任せするのは、総務経理の仕事。「総務だけ」「経理だけ」という環境ではないため、バックオフィスに関わる幅広い業務を経験できます。
とはいえ、入社後はご希望や適性を考慮して、ムリなく取り組める業務からお任せするのでご安心ください。最初は先輩と一緒に進めながら、必要な知識を一つひとつお教えするので、全くの未経験の方も大歓迎です！
また、創業から75年以上となる当社は、現在も進化中。紳士服の製造卸事業からスタートし、最近ではレディースアパレルなど取り扱い領域を拡大しており、『企画提案型アパレル商社』として成長を続けています。こうした事業拡大に伴って、バックオフィスでもさらに新しい業務にチャレンジする機会が増えていくでしょう。
できることが増えていく面白さと、会社と自分自身が成長していく嬉しさ。──そんなワクワクを、私たちと一緒に楽しみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜必須＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Wordの基本操作ができればOK） ＼未経験の方も大歓迎です／ 総務や経理などバックオフィスの仕事が初めての方も歓迎です。必要な知識は入社後にイチから学べるため、安心してご応募ください！ |
| 給与 | 月給25万円～35万円＋残業代など各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3～5ヶ月分） ※経験や能力、前職の給与などを考慮して決定いたします。 ※残業が発生した場合は別途全額支給いたします。 |
| 勤務地詳細 | ＜本社＞ 岐阜市茜部寺屋敷2-10 ◎転勤はありません！ ◎マイカー通勤可（駐車場完備） ＼愛知県に近い立地で、さまざまなエリアから通勤可能／ 岐阜市にある本社は愛知県寄りに立地しており、マイカー通勤OKなので、社員はさまざまな場所から通勤しています♪岐阜県内はもちろん、「愛知県名古屋市・一宮市」「三重県桑名市」などから通勤している社員もいます！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均12時間程度と少なめです。プライベートの時間もしっかり大切にできます！ |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（暦通り） ■夏季休暇（3～5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月・12月）★昨年度実績：3～5ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月2万5000円まで） ■住宅手当（月3万円まで ※交通費と合わせて月3万5000円まで） ■時間外手当（全額支給） ■職能手当 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金 ■服装自由 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場完備） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ▼基礎研修 まずは当社の事業内容や社内ルールの他、アパレルの基礎知識などをお教えします。 ▼管理部でのOJT研修 先輩と一緒に進めながら業務を学んでいきます。最初は希望や適性に合った業務からお任せし、少しずつ業務の幅を広げていきます。1年を通して、日々の業務や月ごとに必要な処理などを学んでいきましょう。 ◎年次の近い先輩が指導する『屋根瓦システム』の教育のため、相談しやすい環境です！ ＼外部研修や社内研修も開催／ 服飾生地や貿易の基礎といった専門分野の知識、リーダーシップやチームマネジメントなどを学ぶ外部研修や社内研修も開催。「こんな知識を学びたい」という外部研修があれば、費用は会社が負担します！ |
|---|---|
| 先輩からのメッセージ | ■渡部／24歳／入社6年目 社内見学の際に、先輩たちが明るく挨拶をしてくれて雰囲気が良い会社と思ったことが入社の決め手です。さまざまな職種の方が活躍する会社ですが、当社ならどんな仕事でも長く続けられると思いました。 実際に先輩や上司との距離が近く、会社全体で見ても人柄の良い人ばかりで相談しやすいですね。 管理部の部長も優しい方で、丁寧に教えてくれるので心強いです。最近でも新しい業務を任せてもらえましたが、できることが増えていく楽しさも当社ならではです。最初は上手くできずに悩むこともありますが、新しいことができるようになったときは「頑張ってよかった」と大きな達成感が得られます！ |
会社について
キンググロリー株式会社
| 事業内容 | ■紳士服・婦人服の企画・製造・販売 ※キンググロリー株式会社は1948年に創業し、1957年に法人として設立しました。 【加入団体】 岐阜既製服産業連合会、岐阜紳士服工業組合、岐阜繊維福祉協同組合 |
|---|---|
| 設立 | 1957年 |
| 代表者 | 代表取締役 松久 成享 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 7500万円／ |
| 問い合わせ |
キンググロリー株式会社 https://www.kingglory.co.jp |
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| 特徴 |