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情報掲載期間:2024年3月14日～2024年4月24日

情報提供元:エン転職

フロンティア株式会社

正社員

不動産営業◆新事業のスタートアップメンバー／月給30万円～／毎週2日休みが基本／実務未経験もOK！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

「リノベ不動産」の専任取引士として、お客様のニーズに合った住宅の売買仲介・リノベーションをご提案します。新事業の立ち上げから携わっていただきます！

＜ご提案の流れ＞
▼お問合せへの対応
SNSや新聞の折り込みチラシなどを見たお客様からのお問合せに対応します。飛び込み営業は一切なく、反響営業が中心です。「こんな風にチラシを出したら興味を持ってもらえそう」といった提案も大歓迎です！

▼物件のご提案
予算や希望のエリアなどを伺い、ピッタリな物件を探します。また、希望があればリノベーションも提案。「○○調」などのパッケージもあれば、自由度の高いリノベーションも可能です。「リノベ不動産」本部の設計士に相談したり、デザイナーにデザイン画を作成してもらうこともできます。

▼契約・引き渡し
契約が決まったら、重要事項の説明や契約書作成を実施。必要な書類作成は、マニュアルに沿って進められるのでご安心ください。その後、物件を引き渡して完了です。

※リノベーションも行なう場合は、工事の進捗管理も担当します。
※上記の他、「家を売りたいお客様」の対応もお任せします。

＼本部のバックアップも受けられます／
「リノベ不動産」は全国展開している不動産ブランド。そのFCとして店舗を運営するため、本部の手厚いバックアップが受けられます！

★オンライン動画マニュアルで学べる！
「不動産の専門用語」「提案のコツ」「リノベーションの知識」など幅広く学べる動画マニュアルを好きなときに視聴可能！不動産経験がない方、学び直したい方も安心です。

★本部研修も受講できる！
恵比寿のFC本部にて、座学やロープレなどの研修も無料で受講可能です。

★悩んだときはいつでも相談可能！
実務を進める中で分からないことがあれば、本部のフォロー担当者にいつでも相談OKです。

この求人のポイント

1986年に設立した「総合住宅コンサルティング企業」である当社では、このたび「リノベ不動産」のFC運営をスタートすることになりました。これは、物件購入と同時にリノベーションもできることで「マイホームの夢が叶う！」と、注目度が高まっているサービスです。

すでに専用のショールームが完成し、これから新しい方をお迎えして、新事業の立ち上げ準備を行なっていく段階です。

そのため、今回入社いただく方には「タイルの見本帳はどこに置こうか」など代表と一緒にアイデアを出し合いながら、立ち上げ準備から携わっていただきたいと考えています。オープンの際はイベントも予定しているので、「こんなイベントはどうですか？」といった提案も大歓迎です！

また、新事業のスタートアップメンバーとして活躍するからこそ、キャリアチャンスも豊富。経験に応じて、入社後すぐに主任や店長などのポジションでお迎えする可能性もあります。

――イチから事業をつくっていく面白さと、自分の手でつくった事業を育てていく楽しさを、ぜひ当社で体感しませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

＜必須＞
■「宅地建物取引士」の資格をお持ちの方（実務経験は不問）
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

◎必須ではありませんが、不動産業界での実務経験がある方は優遇します！
◎社会人経験10年以上の方も歓迎します！

＼こんな方にオススメです！／
□新事業・新店舗をイチから育てることにワクワクする方
□お客様の理想を最大限に叶えられる仕事がしたい方
□オシャレなリノベーションに興味がある方
□プライベートも大切にしながら長く働ける職場を探している方
給与 月給30万円以上＋インセンティブ（毎月支給）＋各種手当＋賞与年2回
※給与は経験やスキル、年齢などを考慮して決定します。
※月給には、一律支給の資格手当（宅建士：月2万円）と固定残業代（30時間分：5万6000円以上）を含みます。固定残業代の超過分は別途、追加支給します。

◎経験に応じて、主任や店長などのポストで入社いただく可能性も！

＼月給に加えて、インセンティブを毎月支給！／
自分で粗利目標を立て、その達成度に応じたインセンティブを毎月支給！インセンティブの上限はないため、頑張りはしっかり還元します。
勤務地詳細 ＜リノベ不動産　調布下石原店＞
東京都調布市下石原2-47-11 F1ビル2F
└こちらにリノベ不動産の事務室とショールームがあり、当ビル3・4Fに本社があります。既存社員との交流もあります。

◎転居を伴う転勤はありません。
◎入社後に恵比寿にある「リノベ不動産」本部の研修を2日以上受講いただきます。
勤務時間 1年単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内）
※勤務時間例／9：00～18：00（実働8時間）

＼できる限り残業はしない方針です！／
研修なども勤務時間内に行ないますし、残業はほとんどありません！お客様都合で遅くに打ち合わせを行なう場合は、時差出勤でいつもよりゆっくり出勤することも可能です！
休日 ＜年間休日117日＞★基本的に毎週2日以上のお休みあり！
■週休2日制（火・水＋会社カレンダーにより月1～2日）
└火・水は原則定休日です（祝日と重なる場合は、年3回ほど週1休みとなる場合あり）。
└火・水以外にも、会社カレンダーに応じた休日があるため、毎月10日程度のお休みを取得可能です。
■夏季休暇（4日）
■年始休暇（3日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■誕生日休暇（健康診断）
福利厚生 ■昇給：年1回（7月）※業績による
■賞与：年2回（6月・12月）※業績による
■社会保険完備
└健康保険は、東京土建国保健康組合に加入。
■交通費（月2万円まで）
■時間外手当（固定残業超過分）
■出張手当
■役職手当
■精皆勤手当（月5000円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円）
■住宅手当（賃貸：月1万円、持ち家：月2万円 ※規定あり）
■通信手当（月2000円）
■帰省手当（年1回／単身の場合：1万5000円、配偶者ありの場合：3万円）
■資格手当（社内規定あり）
■資格取得支援制度（会社指定の試験に合格した際は、受験費用や登録費用を会社が負担）
■オフィス内禁煙
■定期健康診断
■制服貸与（接客時はお持ちのスーツまたはジャケットの着用をお願いします）
■保養所あり

※住宅手当・家族手当・精皆勤手当・通信手当は、入社4ヶ月目から適用となります。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

「リノベ不動産」とは？ 現在「リノベ不動産」は全国200拠点でFC展開中。購入した中古不動産をリノベーションして理想のマイホームを実現したり、もともと住んでいる家の設備や素材を変更したり。また、インテリアの相談や住まいのメンテナンスが可能なことも人気の秘密。当社はそのFC店舗として、調布下石原店を運営します。

＼学びも業務効率化もできるツールが豊富！／
リノベ不動産では、Webメディア「リノベ不動産ドットコム」での情報発信のほか、業界特化型CRM・MAツール、動画教育コンテンツ、業務プロセスを効率化する統合基幹情報システム「リノベ不動産cloud」などを通じて、不動産×建築業界のバーティカルSaaSを展開しています。
入社後の流れ ▼本部研修
恵比寿にある「リノベ不動産」本部の研修を2日間以上受講し、リノベ不動産や仕事内容について学びます。

▼新事業の立ち上げ準備
本部に発注して、施工前・施工後のリノベーション事例がわかるパネルを壁に貼ったり、タイルの見本帳を置いたりと、ショールームを作り上げていきます。総合住宅情報サイトへの利用申請なども行ないます。

▼オープンイベントも予定！
オープン時に、近隣でオープンハウスなどの集客イベントを開催する予定です。イベント内容に関するアイデアや、SNS・チラシでのPR方法などもぜひご提案ください♪

会社について

フロンティア株式会社

事業内容 ■リフォーム＆メンテナンス事業
■全国フランチャイズ展開事業
■不動産物件管理事業
■賃貸物件解約事業
設立 1986年
代表者 代表取締役　本田 廣子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円／
11名（2024年3月時点）
3億8600万円（2023年6月期実績）
3億8300万円（2022年6月期実績）
問い合わせ

フロンティア株式会社

http://www.j-wash.co.jp/

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