正社員
ガムゲーム機の法人営業（自社オリジナル製品の提案）◆未経験歓迎／年休125日／残業月平均22h！
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年3月21日～2024年5月15日
情報提供元:
トマトランド株式会社
仕事内容
お菓子が当たる、自社オリジナルのガムゲーム機などの法人営業をお任せします。お客様への提案と、当社の製品のメンテナンスを行なう代理店の管理をお任せします。
＜仕事内容＞
【1】お客様への提案活動
提案先はゲームセンターや温浴施設をはじめ、商業施設、テーマパークなど小中高のお子さまが訪れる場所が中心です。既存のお客様には年数回の頻度で訪問し、課題をヒアリングしながら、設置台数の拡大も提案します。その他、「こんな場所にも置いてもらえたら」という発想をもとに新規のお客様にも自由にアプローチできます。
【2】代理店の管理業務
設置中のゲーム機のメンテナンス（定期メンテナンス・商品補充・集金など）は、全国各地の代理店にお願いしています。代理店のスタッフさんからの問い合わせ対応の他、機械トラブルの対応方法などの勉強会も随時実施。「この部分を改良してほしい」など代理店からいただく声も社内で共有します。
※大阪は西日本エリア、東京は東日本エリアを担当しています。担当エリアにより月1～2回程度の出張があります。（ご当地グルメを楽しんでいる人も！）
……POINT……
★「完全無料」で設置できるので、導入してもらいやすい！
当社の製品は設置費不要＆電源不要なので、完全無料で設置できるのが魅力。空きスペースを有効活用できて集客にも役立つので、お客様にも喜ばれています。店舗内でも目立つところに置いてもらうなど、設置場所の交渉がカギとなります！
★あなたのアイデアから、新しいゲーム機が？！
現在、既存のキャラメル販売機を応用し、おみくじを引くマシンを新たに開発中です。その他にもプロジェクトチームをつくって新製品の開発を進めていく予定なので、興味があれば年次に関わらず参加OK。面白いアイデアをぜひご提案ください！
この求人のポイント
コロコロ…とガムボールを慎重に転がして、ゴールまで運ぶガムゲーム機──。
私たちは、ワクワクとドキドキが詰まった遊び心あふれるガムゲーム機などを、自社オリジナルで企画開発している総合メーカーです！
お子さまを中心に夢中になって遊べる当社の製品は、全国各地のアミューズメント施設や商業施設などに約3200台が設置されています。今後は4000台以上の導入を目指すために、新しい仲間を募集しています！
とはいえ、「営業は初めて…」という方も大歓迎！当社の製品は、設置費不要＆電源不要の「完全無料」で導入可能。少しのスペースがあれば設置できるため、未経験でも始めやすい営業です。
また、今後は新しいゲームマシンもどんどん開発していく予定。興味があれば新製品開発のプロジェクトチームに参加して、「こんな仕掛けを取り入れると面白そう！」とアイデアを出し合い、新しいゲームマシンをつくり上げることもできます。
みんなで力を合わせて、自社のゲームマシンをたくさんの場所に広めていく。“夢のある仕事”をしたい方にピッタリです。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK <必要なのは普通免許だけ＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎意欲・人柄を重視するポテンシャル採用です！ ◎業界経験や営業経験は不問です！ ＼下記に当てはまる方にオススメの仕事です！／ □メーカーの営業職にチャレンジしてみたい。 □ユニークな商材を扱う仕事がしたい。 □お客様への提案だけに留まらず、幅広い経験を積みたい。 □新ゲーム機の開発にも携わってみたい。 …など、この仕事が「面白そう！」と思った方はぜひご応募ください♪ |
| 給与 | 月給23万円～40万円＋残業代など各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：2～4ヶ月分） ＜給与について＞ 上記はあくまで最低保証金額です。スキルや経験を最大限評価して決定します。「転職したら収入が減ってしまった…」ということがないよう、前職給与も考慮するので、遠慮なく希望額を相談してください！ ＜賞与について＞ 年2回の賞与の他、個人や会社の業績に基づく決算賞与も。過去には30～100万円の決算賞与をグループ全体57名中22名に支給。今期も数名に決算賞与の支給を予定しています。（賞与金額に上限はありません） |
| 勤務地詳細 | 大阪本社または東京営業所のいずれか ※勤務地は、希望を考慮して決定します。 ■本社 大阪府東大阪市中野2-2-45 ■東京営業所 東京都豊島区池袋2-33-14 プチトマトビル4F |
| 勤務時間 | 8：45～18：00（実働8時間／休憩1時間15分） ◎残業は「月平均22時間程度」と、ムリなく働ける環境です！ |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） └展示会への参加で休日出勤を行なう場合は、休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2～4ヶ月分） └初年度に賞与支給はありませんが、成果主義のため、業績により支給の可能性あり（過去の実績も多数あり！） ■決算賞与※業績による ■社会保険完備 ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■社内禁煙 ＼スキルアップのための制度／ ■海外研修 ■展示会研修 ⇒過去の研修先：アメリカ・カナダ・タイ・中国・韓国・ベトナムなど♪ 勉強も兼ねてカジノやテーマパークの視察、アメフトや野球の観戦も！ ※昨今の情勢により現在は中止 ＼社員の生活や健康のための制度／ ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ■退職金（勤続年数3年以上） ■慶弔見舞金（結婚や出産の祝い金など） ■総合福祉団体定期保険に加入 ■定期健康診断（年1回／費用は会社負担） └希望者はオプションでがんを早期発見できる検査や女性のがん検診も追加可 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 入社後の流れ | ▼STEP1：会社を知る研修からスタート 総合メーカーとして幅広い事業を展開している当社の全体像を理解いただくため、まずは各事業部の業務や職種について学びます。 ▼STEP2：座学研修で基礎を学びましょう 次はアミューズメント事業についての理解を深めます。本社工場でゲーム機の製造工程を見学するなど、製品知識を身につけます。 ▼STEP3：先輩によるOJT研修でスキルアップ 先輩の営業活動に同行してゲーム機の設置場所のポイントを学びながら、まずは代理店へのサポート業務からチャレンジします。自信を持って独り立ちできるまで、先輩がしっかりとフォローしていきますのでご安心ください。 |
|---|---|
| アミューズメント事業部について | ★営業未経験から始めた先輩たちも活躍中！ アミューズメント事業部では、大阪2名、東京3名の男性営業が活躍中。中途入社の先輩が多く、前職は靴の量販店での営業経験者もいれば、美容部員やショップ店員など全くの未経験から始めた先輩も。「一緒に事業を発展させたい！」と、新しい方の入社をみんな楽しみにしています！ ＼営業責任者からのメッセージ！／ “仕事は楽しんでやるもの”という風土が根づき、自分がやりたいことにチャレンジできる会社です。また、お客様や代理店のみなさん、社内のスタッフなど、人とのつながりも大切にできる仕事です。思い切って飛び込んでみると、ワクワクするような面白い世界が待っていますよ！ |
会社について
トマトランド株式会社
| 事業内容 | ■デジタルサイネージ展示製品・什器・各種備品、 および防犯セキュリティ備品の企画・開発・製造・販売 （化粧品・医薬品・DVD・CD・書籍・ゲームソフト・携帯電話のショップ向け） ■遊技機開発 ■店舗運営（お宝創庫、映像創庫） ■各種企画販売 |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役 中筋 智 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4000万円／ |
| 問い合わせ |
トマトランド株式会社 https://www.tomatoland.jp |
「ガムゲーム機の法人営業（自社オリジナル製品の提案）◆未経験歓迎／年休125日／残業月平均22h！」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |