正社員
仕入れ営業（バイヤー業務や卸売り業務）◆雑貨など商材豊富／未経験歓迎／年休125日／残業月平均22h
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年3月21日～2024年5月15日
情報提供元:
トマトランド株式会社
仕事内容
――取扱商材――
食品、日用品、消耗品、家具・家電、キャラクターグッズ、洋服、化粧品、文房具など、一部の専門商品以外は幅広く扱えます！
――仕事内容――
適正や希望に応じて、「バイヤー業務」「卸売り業務」のいずれかをメインで担当していただきますが、両方を担当することも可能です。また、お客様が希望された商品を自ら探して販売することもできます！
＜バイヤー業務＞
仕入れるのは、パッケージ変更やシーズンオフなどで余剰在庫となってしまっている商品が中心です。8割はメーカーを中心とした既存顧客。各企業の倉庫に眠る魅力的な商品を発掘し、価格などを交渉。その後、社内の会議で仕入れが決定すれば買取を行ないます。他にも、年4回ほど展示会に参加して各企業のブースを巡り、新規のお客様へのアプローチも行ないます。
★柔軟な仕入れができます！
取扱商品も幅広いため、本当にいいと思ったものを仕入れられます。特に余剰在庫の処分にはお金がかかるため、「買い取ってもらえるなら嬉しい」と提案を受け入れていただきやすいです！
＜卸売り業務＞
当社が仕入れた商品を、総合スーパー・ディスカウントショップ・リサイクルショップなど幅広い企業へ提案します。既存・新規両方に対応しますが、展示会で知り合ったお客様から「こんな商品は取り扱っていますか？」といった問い合わせをいただくことも多くあります。
★ニーズに合わせて多彩な提案ができます！
お客様のニーズをヒアリングし、最適な商品を提案することが大切。ノベルティを求めるお客様には「この商品なら子どもにも喜ばれますよ」、福袋を作りたいお客様には「家電と雑貨を組み合わせてみては？」…など、自分のアイデアを活かした幅広い提案が可能です！
この求人のポイント
★お客様先の倉庫に眠る商品を発掘する『買う営業』
仕入れるのは、パッケージ変更やシーズンオフなど、何かしらの理由で倉庫に眠っている魅力的な商品たち。食品、家具・家電、キャラクター商品、文房具、洋服…などなど、一部の専門商品以外は何でも買い取れます。「これは売れる！」と思った商品を仕入れ、ヒットした時の達成感は格別です！
★売り方の提案までできる『売る営業』
仕入れ商品のジャンルが幅広いからこそ、売る営業は提案方法も無限大！たとえば「ノベルティで使えるものが欲しい」というお客様には、子どもが喜ぶキャラクターグッズを。「福袋を作りたい」というお客様には、家電と雑貨のセットを…と幅広い提案ができるのがこの仕事の面白さです！
──入社後まずは興味に合わせて「買う営業」「売る営業」のどちらかをメインでお任せしますが、両方を担当することも可能！お客様からの「こんなモノが欲しい」というご希望に、ピッタリな商品を自ら探して販売することもできます♪
多彩なジャンルの商材を扱い、自分の発想を活かせる仕事をしませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 <必要なのは普通免許だけ＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎意欲・人柄を重視するポテンシャル採用です！ ◎業界経験や営業経験は不問です！ ＼下記に当てはまる方にオススメの仕事です！／ □幅広いジャンルの商材を扱いたい。 □自分の発想を活かした仕事がしたい。 □世の中のトレンドや市場のニーズに関心がある。 □お客様のニーズに合わせて柔軟に提案したい。 …など、この仕事が「面白そう！」と思った方はぜひご応募ください♪ |
| 給与 | 月給23万円～40万円＋残業代など各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：2～4ヶ月分） ＜給与について＞ 上記はあくまで最低保証金額です。スキルや経験を最大限評価して決定します。「転職したら収入が減ってしまった…」ということがないよう、前職給与も考慮するので、遠慮なく希望額を相談してください！ ＜賞与について＞ 年2回の賞与の他、個人や会社の業績に基づく決算賞与も。過去には30～100万円の決算賞与をグループ全体57名中22名に支給。今期も数名に決算賞与の支給を予定しています。（賞与金額に上限はありません） |
| 勤務地詳細 | 大阪本社または東京営業所のいずれか ※勤務地は、希望を考慮して決定します。 ■本社 大阪府東大阪市中野2-2-45 ■東京営業所 東京都豊島区池袋2-33-14 プチトマトビル4F |
| 勤務時間 | 8：45～18：00（実働8時間／休憩1時間15分） ◎残業は「月平均22時間程度」と、ムリなく働ける環境です！ |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） └展示会への参加で休日出勤を行なう場合は、休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2～4ヶ月分） └初年度に賞与支給はありませんが、成果主義のため、業績により支給の可能性あり（過去の実績も多数あり！） ■決算賞与※業績による ■社会保険完備 ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■社内禁煙 ＼スキルアップのための制度／ ■海外研修 ■展示会研修 ⇒過去の研修先：アメリカ・カナダ・タイ・中国・韓国・ベトナムなど♪ 勉強も兼ねてカジノやテーマパークの視察、アメフトや野球の観戦も！ ※昨今の情勢により現在は中止 ＼社員の生活や健康のための制度／ ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ■退職金（勤続年数3年以上） ■慶弔見舞金（結婚や出産の祝い金など） ■総合福祉団体定期保険に加入 ■定期健康診断（年1回／費用は会社負担） └希望者はオプションでがんを早期発見できる検査や女性のがん検診も追加可 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 入社後の流れ | ▼STEP1：会社を知る研修 総合メーカーとして幅広い事業を行なっているため、まずは会社全体を知る研修を行ないます。他事業部や営業以外の職種も知り、どんな部署でどんな仕事をしているかを学びます。 ▼STEP2：仕事を知る研修 その後は配属先やその関連部署にて、2週間～1ヶ月間のOJT研修を実施します！ ＼先輩たちがしっかり支えます／ 元アパレル業界、元商社営業など、様々な業界出身の先輩たちが活躍中。この道15年のベテラン社員もおり、面倒見のいい先輩ばかりなので、サポート体制は抜群です！ |
|---|---|
| 先輩インタビュー（入社4年目・27歳） | 前職は電力会社の営業。会社の将来性に不安を感じ、営業職を軸に転職先を探していました。そんな中、当社に興味を持ったのは、総合メーカーとして多彩な事業を展開していること。 入社当初は別の事業部でしたが、自分が仕入れた商材を自ら販売するという面白さに惹かれて、仕入れ営業への異動を希望。今は4ヶ月目になります。 最初は「いくらで仕入れるのが普通なのか」など、市場の相場感を掴むところからスタートしましたが、上司や先輩に気軽に相談できる環境なので安心して取り組めました。むしろ遠慮するより、積極的に質問するほうが成長への近道。前向きな気持ちで行動していける方がしっかり活躍できる会社です！ |
会社について
トマトランド株式会社
| 事業内容 | ■デジタルサイネージ展示製品・什器・各種備品、 および防犯セキュリティ備品の企画・開発・製造・販売 （化粧品・医薬品・DVD・CD・書籍・ゲームソフト・携帯電話のショップ向け） ■遊技機開発 ■店舗運営（お宝創庫、映像創庫） ■各種企画販売 |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役 中筋 智 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4000万円／ |
| 問い合わせ |
トマトランド株式会社 https://www.tomatoland.jp |
「仕入れ営業（バイヤー業務や卸売り業務）◆雑貨など商材豊富／未経験歓迎／年休125日／残業月平均22h」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |