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情報掲載期間:2024年3月14日～2024年4月24日

情報提供元:エン転職

株式会社さかい屋

正社員

お酒のルート営業（未経験歓迎）◆国内外商品を含め3万種類のお酒を保有／創業95年の専門商社

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

様々な業態の飲食店に対して、お酒を卸販売している当社。あなたには、新規開拓営業や既存顧客の対応などをお任せ。訪問先は東京23区が中心で、移動には社用車や電車を利用します。温かいお客様たちと、お酒を通じて信頼関係を築ける仕事です。

＼商材は約3万種類のお酒！／
日本酒、焼酎、ビール、ワイン、リキュールなど、約3万種類の国内外商品を扱います。お酒メーカーから仕入れた商品はもちろん、オリジナル商品も提案することができます。

■新規開拓営業
「新店舗をオープンする既存顧客」や「既存顧客から紹介を受けた新規顧客」と一緒に、開店に向けて準備を進めます。流行やお店の業態などを踏まえて、主要商品を決めていきましょう。お客様からお酒を指定される場合もあれば、イチから決めていく場合もあります。カタログを見せたり、サンプルを持って行って試飲していただいたりしながら、選定していくイメージです。

※新規開拓営業では月2件以上を担当。紹介がない場合は直接お客様先を訪問して開拓します。

■既存顧客の対応
既存のお客様先を回り、新しいメニューの相談を受けたり、追加発注をいただいたりします。最近はお酒の値上げに伴う説明や、代替品のご案内をすることも多いです。現在は100～200店舗と取引。1店舗あたり1～2ヶ月に1回ほどの頻度で回っていくイメージです。

※上記のほかに、見積書の作成も担当します。見積書作成ソフトの項目に沿って入力する程度ですので、難しくはありません。また、急ぎの場合は営業が納品をすることもあります。

★厳しい目標はありません。
売上目標と新規開拓件数で評価をしており、月2件の新規開拓が目標として設けられています。達成できないから評価が下がる・怒られるといったことはありませんのでご安心ください。

この求人のポイント

僕たちの仕事は、居酒屋やバー、スナック、レストランなど、様々な業態の飲食店にお酒を提案すること。新店舗の開店前からお店が繁盛した後も、関係性は続きます。

紹介できるお酒は、日本酒・焼酎・ビール・ワイン・リキュールなど様々。老舗商社としてのネットワークを活かし、国内外約3万種類のお酒を扱うことができます。

「どんなお酒を置けば良いかな？」と相談を受けたら、店舗のコンセプトに合うお酒のサンプルを用意し、お客様先へ。カタログを広げて、試飲をしてもらい、「和食にはこのお酒が合いそうですね！」なんて話で盛り上がりながら、商談を重ねます。

無事にメニューが決まった後、開店祝いの場に呼んでいただくことも。自分が提案した日本酒を振舞っていただき、店長と乾杯。「これからもよろしく」なんて言葉に、心まで温まります。

その後も、追加発注でお店を訪問すると「お昼食べたら？」とご馳走されたり、店長の「一杯どう？」なんて冗談に「仕事中ですよ！」と返したり。人情味あふれるこの仕事に酔いしれて、もうすぐ4年です。（営業　鈴木）

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

【必須ではありませんが、下記のような方は尚歓迎です】
■接客経験をお持ちの方
└お客様とコミュニケーションをとり、信頼関係を築く仕事のため。
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
└社用車にお酒を積み、お客様先を訪問することもあるため。
給与 月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績1～2ヶ月分）
※給与は経験や能力などを考慮して決定します。
※月給は30時間分・3万5000円以上の固定残業代を含みます（超過分は別途支給）。
勤務地詳細 下記いずれかの事業所
■日本橋本社／東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル2F
■足立入谷支社（物流センター）／東京都足立区入谷4-21-22

◎勤務地は希望を考慮します。
◎転勤はありません。
勤務時間 変形労働時間制（1ヶ月の平均実働173.4時間）
※残業は月平均25時間です。
休日 【年間休日110日】
■週休2日制（月7日～10日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（4日）
■夏季休暇（6日）
■GW休暇（4日）
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当（月1万円／ソムリエ資格）
■皆勤手当（月1万円）※試用期間中は給与に含む。
■退職金制度
■資格取得支援制度（合格後、ソムリエ試験にかかった費用を全額負担）
■保養所あり
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育体制 入社後は営業の先輩に同行し、仕事の進め方を覚えていただきます。お客様とのコミュニケーションの取り方、商談のコツ、お酒の基本的な知識などもイチからお教えしますのでご安心くださいね。入社3ヶ月後を目安にひとり立ち。担当エリアや担当顧客を決定します。もちろん、ひとり立ち後も不安なことがありましたら、いつでも頼ってください。
配属部署 全体で12名の営業が在籍。1名を除き全員が男性。年齢層は20代～50代と幅広く、全員が中途入社です。前職は調理人や配送員、コンビニ店員など、未経験者も活躍しています。社員の約半数は勤続10年以上とベテラン社員も多いです。

【先輩が当社で感じた魅力】
■仕事の進め方の自由が高く、スケジュールを調整しやすい。
■日中の仕事なので家族と過ごす時間が増えた。
■土日祝のお休みや有給休暇を取れるようになった。
■お客様と信頼関係を築きやすい。
■お客様の開店祝いに呼んでいただくことが多い。
■プライベートでお客様先を訪問した時にサービスをしてもらえた。
■居酒屋、バー、レストラン、スナックとお客様の業態が様々で面白い。

会社について

株式会社さかい屋

事業内容 ■酒類販売
■オリジナル商品販売
■レストラン事業
■飲食店支援サービス

【酒類の主要特約品目】
・清酒 栄の井 総発売元
・サッポロ生ビール特約店
・サントリー生ビール特約店
・キリン生ビール特約店
・アサヒ生ビール特約店
・虎マッコリ特約店
・ヴェデットエクストラホワイト特約店
・日本名門酒会加盟店
・焼酎 東菊 総発売元
・清酒 越天楽 特約店
・清酒 惣譽 特約店
・OTU JAPAN株式会社
設立 1948年
代表者 代表取締役　坂本 竜生
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円／
31名（2024年3月時点）
63億円（2024年1月期実績）
58億円（2023年1月期実績）
55億円（2022年1月期実績）
問い合わせ

株式会社さかい屋

https://sakaiya.jp/

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