医療用品の法人営業◆業界シェアトップクラス／上場企業グループ／昨年度賞与3～4ヶ月／残業月20h以下

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

病院や福祉施設へ医療用カーテンのリース販売などを行なう当社にて、新規・既存の企業様に向けた営業をお任せします。お客様のニーズに合った幅広い商材をご提案します。お客様が抱える課題に寄り添い、解決へと導いていきましょう。

＜具体的な仕事内容＞
■施設担当者へのヒアリング（ニーズ、予算など）
■現場調査（数量、用途など）
■プラン提案（機能、デザインなど）
■見積書作成
■契約・納入
■アフターフォロー　など

＜ポイント＞
◎幅広い商品の提案が可能！
多彩な商品を取り揃えており、どんなお客様にも対応可能！車いす1台からでも取引OKなので、じっくり関係を築けます。営業からアフターサポートまで一括して受注できるため、「効率的に進められる！」とお客様から感謝の声をいただける機会も多いです。

◎知名度がある分、営業しやすい！
業界内でも豊富な実績を誇る当社。信頼を得やすいのがポイントです。取引先企業からの紹介で受注につながるケースも多く、仕事が途切れる心配はありません！

◎お客様に寄り添いながら働ける！
お客様の課題に寄り添い、解決していく営業スタイル。ときには世間話だけして帰ったり、雑談の中で「〇〇頼める？」と声をかけてもらったり。時間をかけて信頼関係を築いたお客様からご依頼をいただくと、特に喜びを感じます。

◎スキルアップの機会が多数！
資格取得や自己啓発を後押しする制度が充実！各種研修制度、資格取得支援（カラーコーディネーター、福祉住環境コーディネーターなど）、ビジネスセミナー受講支援などを通し、日々成長できます。

この求人のポイント

たとえば、小児病棟の場合。小さなお子さんの不安を少しでも和らげられるよう、かわいらしいキャラクター柄のカーテンを。

たとえば、認知症の患者さんの病棟の場合。カーテンの色が変わると自分のいる場所が分からなくなってしまうから、入れ替え時にも同じ色味のカーテンを。

――さまざまな不安を抱える患者さんにとって、“過ごす場所”は気持ちにも大きく影響します。だからこそ提案時には、入院中の患者さんの状況、病院のコンセプト、日の入り方…など細かいところまで丁寧にヒアリング。ぴったりなものをご提案していきます。

医療用カーテンのリース販売をはじめ、多彩な商品を取り扱う当社。業界シェアトップクラスの実績があるから、幅広い提案が可能です。患者さんの見守り機器や福祉車両など、医療現場で働くスタッフさんの負担を軽減できる商材も、豊富に取り揃えています。支えているのは、患者さんだけではありません。

患者さんもスタッフさんも。医療現場にいるすべての人たちを支える存在として、ご活躍ください。

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜必須スキル＞ ■普通自動車免許（AT限定可）＜こんな方、歓迎！＞ ◎営業やサービス業の経験がある方 ◎人と話すことが好きな方 ◎お客様と時間をかけて関係を築きたい方 ◎未経験から営業デビューしたい方 ◎サポート体制が整っている企業を探している方 ◎長く腰を据えて働きたい方 ◎ワークライフバランスを重視したい方
給与	月給22万5000円～27万5000円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額には、固定残業代（13.0時間分～16.2時間分／2万5000円）を含む。超過分は別途支給します。 ◎経験・能力を考慮し決定します。 ◎ノルマはありませんが、お客様に寄り添うモチベーションになるよう、部署・チーム・個人での目標数字を設定しています。
勤務地詳細	希望を考慮し、下記のいずれかに配属いたします。・つくば営業所／茨城県つくば市二の宮3丁目8-3 ヒガシビル201 ・千葉営業所／千葉県船橋市宮本6-30-8 ・長野営業所／長野県松本市宮渕1-2-3 ・埼玉営業所・営業開発部北グループ（埼玉営業所内）／埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-1340 ・営業開発部西グループ（神奈川営業所内）／神奈川県横浜市港北区大豆戸町614-1 椎橋ビル2Ｆ・営業開発部（東京営業所内）／東京都千代田区神田須田町1-10 メットライフ神田須田町ビル ※将来的に転勤の可能性があります。
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間） ◎残業は月20時間以下！プライベートを大切に働けます。 ◎週1回、ノー残業デーあり！家族や友人と過ごしたり、一人でショッピングを楽しんだり、思い思いに過ごしています。
休日	＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇（10日～20日） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇 ◎5日以上連続休暇の取得可！
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績：3ヶ月～4ヶ月分　※条件あり） ■交通費（上限月5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■社宅補助（※規定あり） ■住宅手当（月1万5000円　※本人が世帯主の場合） ■U/Iターン支援制度（社宅補助制度あり） ■等級手当 ■職位手当 ■家族・扶養手当（配偶者月1万円、子ども一人につき月5000円） ■報奨金 ■資格支援（上限5万円で資格取得の費用を補助） ■退職金 ■オフィス内分煙 ■車通勤可（駐車場あり　※勤務地による） ■社員旅行 ■保養所 ■ビジネスセミナー受講料補助 ■階層別研修、職種別研修 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■サークル活動(ゴルフ・釣り・野球・登山など) ■慶弔見舞金 ■リロクラブ(飲食店割引・映画館割引・旅行割引など) ■関東百貨店健康保険組合 ■グループイベント
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

PR・特記事項

社員インタビュー

■K.Sさん／入社8年目・29歳
現在は主に医療用カーテンを扱う部署にいます。医療用商材を扱うメーカーは多く、病院様にとってメーカーごとに依頼するとやりとりが多くて本業に手が回らなくなることが懸念点です。でも多数のメーカーとお付き合いが深い当社なら間に入って取りまとめられるので、重宝してもらえます。

今後はカーテン以外の介護医療備品にも注力し当社を広めたいです。「介護医療備品ならキングランに相談しよう」となるように、福祉施設や病院のトータルプロデュースをしていきたいです。個人的な話ですが、家族や親戚に介護職の人が何人かいて。そうした身近な人達の仕事を陰で支えてると思うとやりがいも大きいです。

グループイベント／Instagram

グループの社員が一堂に会する、4年に1度のスポーツイベントは社員旅行を兼ねて実施しており、2023年には東京で600名以上の社員が参加。お客様との信頼関係づくりと同様に、社員同士の絆づくりも大切にしています。野球などのサークル活動もさかんで、メンバーも積極的に募集中。部署の垣根を越えて、コミュニケーションをとれる環境です。社員は30代が中心。平均勤続年数は11.7年と、長く働く社員も多い環境です！

＼Instagramも更新中！ぜひご覧ください！／
▼キングラン採用チーム
@recruit.kingrun

▼キングラングループ
@kingrun_official

検討リストに追加応募ページへ

会社について

キングラン・メディケア株式会社

事業内容	■カーテン事業 ■MICCS事業 ■福祉車両事業 ■リニューアル事業 ■クリンネスト事業
設立	2003年
代表者	代表取締役／松原達也
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4000万円／ 391名（2023年6月時点） 84億8000円（2023年3月期実績）
問い合わせ	キングラン・メディケア株式会社 https://www.kingrun.co.jp/

検討リストに追加応募ページへ

キングラン・メディケア株式会社

医療用品の法人営業◆業界シェアトップクラス／上場企業グループ／昨年度賞与3～4ヶ月／残業月20h以下

正社員 Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

茨城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,長野県
月給22万5000円～27万5000円＋賞与年…

応募ページへ検討リストに追加