情報掲載期間:2024年3月25日~2024年5月5日
アオヤギ株式会社
仕事内容
業務効率化事業と印刷関連事業のサービスを中心に手掛けている当社。お客様のお困りごとや問題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行なうルート営業のお仕事をお任せします。
<お客様>
大手インフラ(電力、ガス、運輸業界等)をはじめ、省庁や自治体(市役所、町役場等)、学校、建設業界、介護業界など幅広いお客様との取引があります。
<具体的な仕事内容>
■業務効率化のお仕事
お客様から課題や問題を伺い、ニーズに応じた最適なサービスの提案をします。アイデアを活かし、紙情報の整理やデータ管理など日常業務を効率化します。担当は1人あたり1社ですが、大きな企業だと30~40名の担当になることもあります。
▽提案内容の例
・システム構築
・電子化(スキャニング)
・文書整理
・資料のコピー、データ出力製本
・Word、Excelなどのデータ入力
・CAD入力 など
■印刷関連のお仕事
お客様のニーズをお伺いし、同行する社内の技術担当者と一緒に商品の提案をします。例えば、「流通業なら、こんな案内がいいのでは?」「お客様層を考えるとチラシ?WEB?」など、アイデアを出しながらWEB広告やフライヤー、看板などを制作します。
\仕事のポイント/
◎当社の強みは、WEBやシステム関連、印刷物など様々な商材があり、いずれもワンストップでサービスを提供できることです。アイデアを活かし、お客様のそれぞれのお悩みに合ったサービスができます!
◎業務はチームプレイで行ない、お客様への提案内容もチームで決めていきます。ベテランの社員も多く、営業のノウハウから提案方法までイチから学べる環境です!
◎チームで情報共有しているため、有休が取りやすいのも当社の特徴です。業務が個人に偏らないようワークシェアしているので、休みの希望も通りやすいですよ!
この求人のポイント
“業務効率化”をサポートし、お客様の様々なお悩みを解決している当社。大手インフラ会社をはじめ、省庁や自治体、大学など幅広いお客様と安定した取引を長年続け、じっくりと関係性を深めてまいりました。
当社の強みは、WEBやシステム関連、印刷物など豊富な商材を自社内でワンストップかつ、オーダーメイドで提供できること。例えば、データベース構築や紙文書の管理、紙資料のデータ化など、当社だからこそアイデアを活かした提案ができるんです。この強みを活かし、「お客様のニーズに応じた最適な提案をする」ことが私たち営業の仕事です。
さらに、当社の特徴は協力体制が整っていること。社内にはベテラン社員が多く在籍しているため、イチから営業のノウハウを覚えられます!業務は個人目標もありますが、チームで目標達成に向けて取り組んでいくスタンス。そのため、お客様への提案もチームで決めるので、未経験からでも安心してキャリアが積めますよ!
不安なく活躍できる当社で、営業としての新しい一歩を踏み出しませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■Word、Excelの基本操作が可能な方(実務での使用経験は不問です) \以下に当てはまる方歓迎します!/ ◎人と話すことが好きな方 ◎協調性をもって業務に取り組める方 ◎自発的に行動できる方 ◎お客様と関係性を築ける仕事がしたい方 |
給与 | 月給20万円~30万円+賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分) ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 |
勤務地詳細 | 【本社】福岡市中央区渡辺通2丁目9-31 【箱崎事業所】福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6丁目6-39 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間) ※土曜出勤時8:30 ~ 15:00(実働5.5時間、休憩1時間) ※残業は月平均20時間程度です。 ★月2回水曜日を「ノー残業day」に設定。残業を減らし、働きやすい環境の整備に取り組んでいます! |
休日 | <年間休日110日> ■週休2日制(土日) ※4週に1度、土曜出勤があります。 ■祝日休み ■年末年始休暇(6日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日付与) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■アニバーサリー休暇 |
福利厚生 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月、昨年度実績2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(上限月3万円まで) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■退職金制度(当社規定による) ■再雇用制度あり(65歳まで) ■互助会制度 ■子育て支援制度 ■時短勤務制度(当社規定による) ■社内イベント(社員旅行、ボウリング大会、スポーツ大会など) ■レクレーション補助 ■テレワーク相談可(家庭の事情を考慮) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼入社後は1~2週間の研修を実施し、業界や会社について学びます。 ▼その後、配属先の先輩のもとでOJTの研修を行ないます。業務の流れや提案の方法など、一つひとつじっくりと教えていきますので、未経験の方もご安心ください。 ▼3か月ほどで一旦の独り立ちを想定しています。研修後も、月に1回実施している技術勉強会に参加可能です。また、先輩や上司による定期ミーティングもあるので、困ったことなど相談しやすい環境です。 |
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働く環境について | ◎配属先には、営業の社員が20名程在籍しています。30代~60代の社員が多く、勤続30年以上のベテランの社員もいるので、営業のノウハウなども教えてもらえます。営業の4分の1は女性で、主任以上の責任者として活躍している社員もいます! ◎社内は和気あいあいとした雰囲気で、明るい職場です。協調性を大切に、周囲とコミュニケーションを取りながら日々の業務に取り組んでいます。近くに先輩社員がいるので、何でも気軽に質問できる雰囲気です! |
会社について
アオヤギ株式会社
事業内容 | ■ドキュメント・グラフィック処理事業 ■印刷事業 ■情報管理ソリューション事業(業務システムの開発など) |
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設立 | 1952年 |
代表者 | 代表取締役社長 青柳 泰一郎 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1200万円/ |
問い合わせ |
アオヤギ株式会社 https://aoyagi-f.co.jp/ |
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