情報掲載期間:2024年3月25日~2024年5月5日
アオヤギ株式会社
仕事内容
創業から70年以上にわたり、大手電力会社や官公庁、自治体と安定取引を続けてきた当社。今回入社する方には、クライアントの業務効率化に繋がる各種システムの開発をお任せ。100%自社内開発で、上流工程~アフターフォローまで携われます!
<お任せする業務>
Excel・Accessベースにした、オーダーメイドのシステム設計・開発を担当。今後はkintoneでのローコード開発や、RPAとの連携・活用なども積極的に進めていく予定です。クライアントは九州電力が中心で、その他には官公庁や自治体、教育機関、ガス会社とも取引。社会貢献に繋がる開発ができますよ。
<開発システム例>
■出退表示Webシステム
■文書移管管理システム
■巡視点検調査報告書作成システム
■取付機器管理Webシステム(専用アプリ付)
■道路占用台帳システム
■落雷件数集約システム
■資料管理・検索システム
■アンケート集計・分析システム など
<仕事のポイント>
◎最上流から携われます!
営業と一緒に、クライアントとの打ち合わせに参加。「ニーズの抽出」「方向性の検討」を行ない、課題解決に繋がるシステムを提案していきます。また、開発~アフターフォローまで一貫して携わることが可能。「自分が手がけたシステムだ」と誇れる仕事ができます。
◎100%自社内開発です!
開発作業は基本1人で担当し、並行案件はありません。自社内開発だから先輩がすぐ近くにおり、困った時は気軽に質問・相談OK。コミュニケ―ションを取りやすい環境なので、安心して日々の業務に専念できますよ。
この求人のポイント
◆70年以上の歴史を持つ安定企業!
1952年に創業し、クライアントの業務効率化サポートを行なっている当社。九州電力を中心に、国土交通省、福岡県庁、九州大学、西部ガス、JR九州といった、インフラ系企業や官公庁、自治体と長年取引。安定した経営基盤を築いているので、じっくり腰を据えて取り組めます。
◆誰かの役に立つ開発をしませんか?
今回入社する方には、「調査報告書作成」「落雷件数集約」「資料管理・検索」など、業務効率化に繋がるシステムの開発をお任せします。公共インフラを支えているクライアントを、あなたが開発したシステムで支えていく。社会貢献にも繋がるエンジニアと言えます。
◆100%自社内開発です!
要件定義などの上流工程から携われることはもちろん、開発~アフターフォローの全工程を担当。クライアントと二人三脚で進めていくため、「このシステムのおかげでデータ処理が円滑になったよ」と感謝される機会も多くあります。
歴史ある安定企業で、社会的意義の高いエンジニアとして活躍しませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/第二新卒歓迎 <下記いずれかの経験がある方> ■Excel(マクロ)を用いた開発経験 ■Access(VBA)を用いた開発経験 ■ノーコード(kintone)での開発経験 <このような方、歓迎!> □要件定義から携わる上流工程に挑戦したい方 □誰かの役に立つ仕事、社会意義の高い仕事をしたい方 □安定性・将来性バツグンの会社で、腰を据えて働きたい方 □ワークライフバランスも大切にしたい方 |
給与 | 月給25万~35万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 |
勤務地詳細 | ■本社/福岡県福岡市中央区渡辺通2-9-31 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎! ◎リモートワークはご相談ください! 基本は出社を予定していますが、各個人の事情に合わせてテレワークにも柔軟に対応。実際に、在宅勤務で働いているエンジニアの先輩もいます。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間) ※4週に1度の土曜出勤時は「8:30~15:00」の時短勤務です。 ◎ノー残業デーの実施 月2回、水曜日を「ノー残業デー」にするなど、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
休日 | ◆週休2日制(土・日 ※4週に1度、土曜出勤あり) ◆祝日 ◆年末年始休暇(6日) ◆有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ◆育児休暇(取得・復職実績あり) ※年間休日110日 ◎有休も気がねなく取得できます! 全社員、共通の日数以上の休暇取得を促進している当社。「先輩に遠慮して有休を取りにくい…」「誰か一人に負担がかかり過ぎて休めない」といったことがないよう、全社をあげて取り組んでいます。 |
福利厚生 | ◆昇給年1回(7月) ◆賞与年2回(6月・12月) ◆交通費支給(上限:月3万円) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(全額支給) ◆退職金制度(規定による) ◆再雇用制度(65歳まで) ◆互助会制度 ◆社内旅行 ◆社内イベント(誕生会、ボウリング大会、スポーツ大会など) ◆レクリエーション補助 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼基礎を学習します! 入社後は現場でのOJT研修がメイン。まずは、「当社の事業内容」「担当するクライアントについて」「どんなシステムに携わるのか」などの基礎を学んでいきます。 ▼仕事の幅を広げていきます! 半年間は先輩がサポートに入るのでご安心を。この期間を利用して「自分の得意・不得意」を把握し、足りない部分は丁寧に指導していきます。少しずつ仕事の幅を広げていけばOKなので、一歩ずつ着実に成長して欲しいと思います。 |
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配属部署 | あなたが配属する「システム開発部門」は現在6名(全員男性)が在籍。10~50代まで幅広い年代が活躍中です。開発は個人で進めることが多いですが、後輩が困っていたら先輩がしっかりフォロー。助け合いの風土やコミュニケーションを取る文化が根づいてるのが特徴です。 また、安定した経営基盤に加え、「基本、土日祝休」「共通の日数以上の休暇取得の推進」といった働きやすさもバツグン。そのおかげか長く働く人が多く、勤続20~30年の先輩も活躍中です。 |
会社について
アオヤギ株式会社
事業内容 | ■ドキュメント・グラフィック処理事業 ■印刷事業 ■情報管理ソリューション事業(業務システムの開発など) |
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設立 | 1952年 |
代表者 | 代表取締役社長 青柳 泰一郎 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1200万円/ |
問い合わせ |
アオヤギ株式会社 https://aoyagi-f.co.jp/ |
「エンジニア◆100%自社内開発/基本土日祝休/九州電力・官公庁と安定取引/創業72年」と似た転職・求人情報から探す
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