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情報掲載期間:2024年2月19日～2024年3月31日

情報提供元:エン転職

株式会社アクスワン

正社員

WEBプランナー（AIを活用したSNS連動集客ツール提案）◆未経験も月給30万＋歩合＋賞与＆食事補助

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

集客・知名度向上に悩む法人・個人事業主のお客様を対象に「AI搭載のWEBページ制作」「GoogleMAP対策」「SNSマーケティング」「検索エンジンの改善」など「AIを活用した最先端のWEBサービス」のソリューションを提案します。
丁寧にヒアリングを行い、これまでの成功例をもとに、集客につなげるためのWEBプロモーションを企画します。

☆中途入社の9割がWEB業界未経験！

【具体的な仕事の流れ】

▼お客様へのアプローチ
「集客・広報」に課題を抱える中小企業の経営者・個人事業主をメインにアプローチを行います。
お客様の課題を解決するために商談のアポイントを取ります。

▼訪問、商談
お客様先に訪問して、さらに細かく現状をヒアリング。
お客様の抱える問題に対して、実例をもとにさまざまな解決策・ツールを提案していきます。

▼受注
プランにご納得いただけたら受注！
WEB制作業務を行うパートナー企業にお客様のご要望を伝え、制作物の完成まで進捗確認を行います。

▼アフターフォロー・リピート
ただ納品して終わりにするのではなく、アフターフォローを丁寧に実施。
その結果、別件での相談を受けることにつながり、リピート契約をいただくことも多くあります。


【教育体制】
◎先輩社員がマンツーマンで指導！
中途入社社員の9割が《営業未経験》からスタートしています。

◎細やかなチームミーティング
1日の動きのすり合わせや、今つまずいている所を気軽に相談できる相談会をこまめに行い、気軽に相談しあえる環境です。

◎商材の勉強会・研修（営業など）を実施
・サービス、商材についての勉強会
・提案をするときのポイントなどの実践研修
・成功しているお客様からの成功事例の共有会
を実施します。細かくチーム及び1人ひとりに活きたノウハウをしっかり研修します。

この求人のポイント

◆未経験も安心！すぐ成果を実感◆
中途社員の9割が未経験入社！マンツーマンの教育で相談しやすい環境です。チーム制をとっており、契約が決まると《案件に関わった社員全員》に還元！入社からすぐインセンティブを獲得できます。

◆ユニーク&充実の福利厚生
社内飲食が完全無料！ご飯や春雨スープ プロテインバー、お菓子、フリードリンクなど完備！その他スポーツジム通信費・家賃補助など、社員の生活を支える制度が充実。

◆賞与2回＋特別賞与など、利益高還元！
毎月昇給チャンスあり！早くから給与ベースアップが狙えます。その他、様々なタイミングで利益を還元。年2回の賞与に加え特別賞与も支給！通常賞与より大きい金額になることも！

◆腰を据えて働ける会社へ
年休120日以上、長期休暇は各シーズン平均8～9連休。ライフステージに合わせて産休育休等も取得できます。さらに、長く働くほど固定給が上がる「長期勤続手当」や「NISA手当」「確定拠出年金手当」で資産形成もサポート。
直近1年の定着率は95%。長く働く価値のある会社を目指します。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎

社会人未経験者、第二新卒の方も歓迎！

【こんな方を歓迎】
◎未経験からでも、今より大きく収入を伸ばせる職場へ転職したい方
◎中小企業を活性化し、成長させるお仕事に興味がある方
◎インセンティブ＋賞与＋ミニボーナスと、様々なタイミングで利益が還元される職場で活躍したい方
◎ムダな残業はなく、年間休日120日以上のメリハリがついた職場で働きたい方
◎手厚い福利厚生のある職場で、長く働いていきたい方
など幅広く募集します！
給与 《未経験者》月給30万円～＋インセンティブ（毎月）＋賞与年2回
《経験者》月給35万円～＋インセンティブ（毎月）＋賞与年2回

★毎月インセン＆毎月の昇給可！
★「特別インセンティブキャンペーン」で、【特別賞金】を通常賞与のほかに追加支給！
★頑張った分がしっかり還元され、【年収1,000万以上】を目指せる環境です！

※固定残業代45時間分／ 66,700円を含む。超過分は別途全額支給します。
※試用期間中も待遇に差異はありません。
勤務地詳細 本社／東京都墨田区押上3-30-10-2F
★転勤はありません
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）

※基本的に残業をしない社風です
※訪問時間によっては直帰OKなど、柔軟に対応しています！
休日 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（今年度9連休）
■夏期休暇（今年度9連休）
■GW休暇（今年度8連休）
■産休・育休制度あり
■有給休暇
→家族、恋人など大事なイベント日には、積極的に有給の活用を推奨しています。仕事とプライベートを両立できるようにする社風です。
■長期・連続休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇格・昇給（毎月）
（職位によって1回の昇給で2万円以上の固定給UPも！）
■賞与 年2回（2月・8月）
■インセンティブ（毎月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■役職・職能手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円）
■住宅手当（最大月2万円）
■出産・育児支援制度（最大50万円）※社内規定あり
■住宅ローン半額補助 ※社内規定あり
■プライベート携帯の通信費補助
■スポーツジム全額会社負担（入社7ヶ月目～適用）
■社員食堂・食事補助あり
└カップラーメンや菓子類、ご飯などを常備。
　水、お茶、ジュース、コーヒーなども飲み放題！
■オフィス内禁煙
■社員旅行
■資産形成サポート
└企業型確定拠出年金制度導入
　確定拠出年金手当・つみたてNISA手当
■健康診断（40歳以上は人間ドッグ実施）
■インフルエンザなどの予防接種費用（全額負担／扶養家族含む）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

★充実の福利厚生！社員の生活応援★ ☆無料で食べられる！飲食補助
☆プライベート用携帯の通信費支給
☆家賃補助・住宅ローン半額補助
☆出産・育児支援金の支給
☆家族・扶養手当支給
☆会社負担でスポーツジムに通える

20～30代が多い職場だからこそ、社員がライフステージの変化にも合わせた豊かな生活を送れるように、様々な制度を整えています。
★前職の2倍の年収を稼げる★ ☆毎月のインセンティブ支給
→案件に関わったチームメイト全員に支給。未経験でも早いうちからインセン獲得！
☆毎年2回賞与支給
☆通常賞与とは別途、社内キャンペーンによる特別賞与を支給！

このように、様々なタイミングで会社の利益を還元しています！
その結果、前職の頃と比べて年収が2倍になった方も多くいらっしゃいます。

《入社2年目／26歳・男性の例》
●前職：年収300万円
●入社後2年目：年収620万円

会社について

株式会社アクスワン

事業内容 【Webソリューション事業】
・Web：コンサルティング・企画・制作・管理
・システム：企画・開発・運用
・SNS：企画・運用コンサルティング

【環境ソリューション事業】
・業務用エアコン・LED照明セキュリティカメラ・セキュリティ関連
・販売・施工・保守
・新電力サービスの受付
設立 2019年
代表者 代表取締役　藤原 知明
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
21名　※グループ計　77名（2023年11月時点）
5億200万円（2023年1月期実績）
問い合わせ

株式会社アクスワン

https://axone.co.jp/

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