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情報掲載期間:2024年2月19日～2024年5月12日

情報提供元:エン転職

ぺんてる株式会社

正社員

文房具のルート営業（売り場づくりなどを提案）◆久しぶりの中途採用！／年間休日124日／土日祝休み

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

＜関係構築から売り場づくりまで担うルート営業です＞
代理店・販売店など既存のお客様に対するルート営業をお任せします。商品陳列やPOP、デモ販売といった“仕掛け”を通じて、お客様の課題を解決する売り場づくりを推進しましょう。基本的に新規営業はありません。ノルマも設けておらず、組織として年間目標の達成を目指します。

＜多くの人に届けられる文具を扱います＞
『ぺんてるくれよん』『ぺんてるサインペン』『ぺんてる修正液』などのヒット商品をはじめ、120以上の国と地域で愛されている商品を扱います。商品が買われているところや、使われているところを見ることもしばしば。営業として誇らしくなる瞬間です。

＜さまざまなお客様を担当します＞
すでに取引のある代理店（問屋）や販売店（大型雑貨店・個人商店）、学校などを担当。多い場合は30～50ほど。適性に応じて、いずれかをメインでお任せします。お客様担当者は、若手の販売員から年配の本部長や社長までさまざま。いろいろな方とコミュニケーションを楽しめます。

＜定期訪問を通じてお客様の課題を解決します＞
お客様の規模や状況に応じて、週1回から1～2ヶ月に1回の頻度で訪問。商品の売れ行きや困りごとなどをヒアリング。売上アップに向けて新商品を提案するほか、POPを考えたり、季節のイベントに合わせて売り場を工夫したりしましょう。

―― 売り場づくりの例 ――
◎新学期前には…
シャーペンや消しゴムを中心に、「新学期応援コーナー」を作ってお客様から喜ばれました。

◎夏休み前には…
絵具やクレヨンを中心に、「自由研究コーナー」を作って売上アップにつなげました。

⇒大型店では企画が100店舗以上に広がることもあります！

※納品などは別の担当者が行ないます。
※文具イベントや展示会などにも参加します。

この求人のポイント

累計22億本以上売れている、ぺんてるのサインペン。一直線に並べると、地球7周分以上にもなります。あなたが扱うのは、そんなヒット商品の数々です。

ルート営業のミッションは、代理店や販売店、学校など既存のお客様との取引拡大。「ぺんてるの商品を仕入れれば売上が上がる」と思ってもらえるかがポイント。商品の陳列、POPの作成、売り場の企画…など、ココが営業の腕の見せ所です。

たとえば、新学期前なら。文房具を新調したい学生に向けて、シャーペンや消しゴムコーナーを充実。桜をモチーフにしたPOPで、お客様の興味を惹きつけます。

たとえば、夏休み前なら。小学生やその親御さんに向けて、自由研究や絵日記のお供として絵具やクレヨンを販売。子どもでも手に取りやすい高さに陳列します。

企画がうまくいけば、全国100店舗以上で採用されることも。狙い通り売上が伸びたときは、喜びもひとしおです。

ちなみに、国内営業職を中途採用するのは久しぶりのこと。必要なのは営業経験のみ。ぺんてると一緒に新しいキャリアを描きませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

■下記2点を満たす方
【1】普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
【2】営業の実務経験をお持ちの方
└円滑なコミュニケーションがとれる、ニーズをヒアリングして最適な提案ができる、Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる、といったレベルを想定しています。

＜こんな方にピッタリです！＞
◎関係構築型の営業がしたい
◎お客様の課題解決に取り組みたい
◎多くの人に届けられる商材を扱いたい

※社会人経験10年以上の方も歓迎です。
給与 月給24万円以上＋各種手当
※月給はスキルや経験を考慮し、決定します。
※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地詳細 秋葉原オフィス／東京都千代田区岩本町3‐6‐10
※ご希望に応じて部署異動の可能性があります。
※東京を中心に神奈川や千葉、埼玉など首都圏が営業エリアです。
勤務時間 8：50～17：30（実働7時間55分）
※残業は月10時間程度です。
休日 ＜年間休日124日＞
■完全週休2日制（土・日）
└各種イベントへの参加や販売応援などで、年5日ほど土曜出勤が発生する可能性があります。その場合は、振替休日を取得できます。
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■特別休暇
福利厚生 ■昇給年2回
■賞与年2回（6月・12月）
└昨年度支給実績2.5ヶ月分
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■厚生年金基金
■団体生命保険
■企業年金制度
■通勤手当（当社規定による）
■家族手当（扶養対象の配偶者：月7000円、子一人：月5000円）
■住宅手当（月2万円／当社規定による）
■住宅融資制度
■通信教育制度
■階層別研修
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■クラブ活動支援
■社員互助会
■オフィス内禁煙
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ OJT研修を通じて、ひとり立ちを目指します。1～2ヶ月間先輩に同行しながら、商品知識や営業の進め方などを身につけましょう。まずは担当を持たず、さまざまな先輩に同行することで、お客様に対する理解を深めていく予定。その後、少しずつ担当を引き継ぎますが、はじめは先輩が同行するためご安心ください。未経験で入社した派遣社員もいますが、2ヶ月ほどでひとり立ちしています。

※その他、全体研修や2年目研修などもあります。
配属部署 東京支店の国内営業は現在21名（男女比5:5）。約半分が20代で、その他50代を中心に30代、40代と幅広い年齢層の社員が在籍しています。ほとんどが新卒入社ですが、中途入社のメンバーも経験を活かしながら活躍中。

若手が多い組織なので、活気のある雰囲気が特徴です。気軽にコミュニケーションも取り合っているため、分からないことを相談したり、みんなで売り場の企画を考えたりもしています。個人ノルマがないからこそ、穏やかな空気が流れる組織。これから入社される方もすぐに馴染んでいただけるでしょう。

会社について

ぺんてる株式会社

事業内容 ■文具事務用品（画材、筆記具など）の製造販売
■電子機器（タッチパネル、タッチスイッチ、ペンタブレットなど）の製造販売
■産業用ロボット、産業用自動組立機、射出成形用精密金型、精密ハンドプレスの製造販売
■化成品関連製品（化粧品部品、医療機器など）の製造販売
設立 1946年
代表者 代表取締役社長　高橋 智和
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億5000万円／
■連結2773名
■単体660名
（2022年時点）
問い合わせ

ぺんてる株式会社

https://www.pentel.co.jp/

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