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情報掲載期間:2024年2月5日~2024年3月31日

情報提供元:エン転職

株式会社野崎造園

正社員

グリーンコーディネートの営業(緑に関する工事や整備を提案)◆18時までに退社可/残業月20時間以下

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

<まちづくりに貢献できます>
公園や遊歩道、大学、病院といった公共空間などの「緑」の整備に関わります。あなたが提案・アドバイスして始まった工事が景観をつくっていく…というまちづくりに貢献できる仕事です。

<営業活動に関するQ&A>
【Q】どのようなお客様を担当する?
【A】市役所などの土木管理課や企業・大学・病院の施設管理担当の方などです。1人70社ほどを担当。同じお客様を担当し続けるため、じっくり関係を築いていけます。

【Q】お客様のニーズは?
【A】「害虫を駆除したい」「枝が伸びたから切りたい」「工場や病院に緑地をつくりたい」など漠然としたものが多いです。ヒアリングを重ねてニーズを明確にしていきます。

【Q】営業スタイルは?
【A】まずは「緑」に関して困ったときに声をかけてもらえる関係を築きましょう。具体的には、月1回以上お客様を訪問できるようにアポイントを取得し、1日6社ほどを訪問。公園や庭、街路樹、フェンスなどを見て回り、改修・改善を提案することもあります。

【Q】どのような提案が求められる?
【A】公園を改修する場合は、「どんな遊具を置くか」「どんな花を植えるか」などを提案。木の剪定の場合は、「どこをどれだけ切るか」「樹木と相性がいい季節に切りませんか」などを提案。見積もりを作成し、ご検討いただきます。

【Q】提案のポイントは?
【A】提案の際は現場の写真を利用し、お客様が理解しやすいように説明します。樹木診断が必要な場合は、樹木医の資格保有者と協力しましょう。

【Q】営業以外の業務は?
【A】半日や1日の工事(剪定など)の場合は、自ら職人さんに連絡し工事の段取りを組みます。1週間以上かかる場合は工事部のメンバーに引き継げばOKです。また入札関連業務など一部事務業務は、営業事務が担当します。

この求人のポイント

「クリーン」と言っても、ただラクをすることではありません。営業として目の前のお客様に向き合う、誰かや社会のために汗をかく、そして自分のことを大切にする。この“ほどよさ”が、これからの時代、息長く活躍するのに大切だと思うのです。

私たち野崎造園は、まちの「緑」を育む会社です。営業は公園や遊歩道、大学、病院といった公共空間の緑地に関する工事や整備を提案します。

基本的に担当のお客様は変わりません。年輪を重ねるように、お客様との信頼関係を築いていけます。まずは、緑に関するお困りごとがあれば一番に声をかけてもらえる関係を目指してください。経験者募集ではありますが、焦る必要はありません。

また、社員にはのびのびと働いてほしい、というのが私たちの考え。日々のスケジュール管理は一人ひとりの裁量にゆだねています。仕事に慣れてきたら直行直帰をしても構いません。自由度高く働けるからこそ、20年以上活躍する社員もいます。

やりがいも、働きやすさも、ほどほどに。このくらいが、長続きのヒケツです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■下記いずれも有する方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・営業経験(営業の流れが分かるレベル)

<こんな方にオススメです!>
□提案型の営業に惹かれる方
□お客様との関係を重視した営業に惹かれる方
□小規模な組織で経験を活かして活躍したい方
□自然が好きで街の景観づくりに携わりたい方
□建設・土木業界で営業の実務経験をお持ちの方
給与 月給26万円~40万円+各種手当+賞与年2回

★経験・能力などを考慮の上、決定します。
★残業手当は別途支給。みなし残業手当はありません!
勤務地詳細 ■本社
東京都東久留米市柳窪4-14-22

★転勤はありません。
★仕事に慣れてきたら直行直帰も可能です。
★U・Iターン歓迎!会社のすぐそばに家賃2万円の社宅をご用意できます!
勤務時間 8:30~17:30(実働7.5時間/休憩1.5時間)

★残業は月20時間以内!18時までに退社できます。

<効率的に働ける環境です>
営業先は近隣エリアに固まっているため、効率的に働けます。また、お客様先を回る時間や現場を見る時間、内勤する時間…などは営業の自由。自分のペースで働けます。
休日 ■隔週休2日制(隔週土曜+毎週日曜休み)
■祝日
■GW休暇(3日)
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■長期休暇
■育児休暇(取得・復職実績あり)

★5日以上の連休も取得可能です!
福利厚生 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6・12月)
※勤続2年目より支給。昇給・賞与は会社実績なども考慮されます。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月5000円まで)
■残業手当(全額支給)
■役職手当
■職能手当
■退職金(勤続2年目より支給)
■財形貯蓄
■社内禁煙
■マイカー通勤可
■駐車場完備
■コーヒー・お茶・お菓子無料
■オフィス内フリーアドレス(好きな席で仕事ができます)
■制服貸与
■営業車支給(自家用車使用も可)

<暮らしを応援!>
■家族手当(配偶者:月5000円/子1人につき:月4000円)
■社宅制度(家賃2万円の借上社宅を会社の1km圏内にご用意/間取りは1Rか2Kを選択可)
■住宅手当(月5000円)

<手に職も応援!>
■資格手当(1級造園・土木施工管理技士:月6000円、2級造園・土木施工管理技士:月3000円 など)
■資格取得支援制度(講義受講料の補助など)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ/一緒に働く社員 【入社後の流れ】
先輩と一緒に行動しながら、仕事を教わりましょう。提案の仕方・見積書などの書類作成の仕方など、営業の基礎からお教えするのでご安心ください。

ひとり立ちまでは最短1年。木や花の状態が季節によって変わるため、1年で1つのサイクルを回していく仕事だからです(中には年1回しかない仕事も)。四季折々の景色を見ながら、少しずつ知識を身につけていきましょう!

【一緒に働く社員】
営業メンバーは男性3名。全員が中途入社で、元家電量販店のスタッフ・元携帯販売スタッフなど、営業未経験からデビューした先輩も活躍中です。中には勤続20年のベテランもいます!
施工実績(一部) ■狭山・境緑道園路(東京都小平市)
サービス施設、遊戯施設、園路舗装、植栽の改修を行ないました。

■第29回全国都市緑化フェアTOKYO(上野会場)
“緑の風がふきぬける東京”をテーマに、復興への祈りや農の風景を再現した“東北『農』の庭”や、地球や自然への感謝の気持ちをテーマとした庭園などを表現しました。

■神代植物公園(東京都調布市)
四季を通じて草木の姿や花の美しさを味わうことができる公園の、噴水工事を担当しました。

会社について

株式会社野崎造園

事業内容 ■造園工事、公共公園・緑道などの築造工事
■マンション・商業ビルなどの外構整備工事
■工場・学校などの緑化管理事業
■各種庭園工事
■樹木診断事業
■屋上緑化・壁面緑化工事
■廃棄物処理
■地下埋設物調査事業
■緑化調査・企画事業
■外回りバリアフリー事業
■生花、園芸用品などの物品販売

許可番号/国土交通大臣 許可(特-4)第16056号
設立 1983年
代表者 代表取締役 野崎 隆之
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
18名(2024年1月時点)
6億8000万円(2022年5月期実績)
6億3300万円(2021年5月期実績)
6億8200万円(2020年5月期実績)

問い合わせ

株式会社野崎造園

https://www.nozaki-zoen.co.jp/

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