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情報掲載期間:2024年2月26日～2024年4月21日

情報提供元:エン転職

遠州鉄道株式会社

正社員

ライフコンサルタント（既契約者対応）◆訪問アポ提供／知人への勧誘なし／経費会社負担／直行直帰OK！

年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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東京都（企画営業）の新着転職・求人情報

仕事内容

すでにアフラックの保険を契約いただいているお客様へ
契約内容確認活動を通して新たなご提案を行います。

◎顧客開拓やテレアポは、別部門が担当し
　負担なく働ける「分業制」です。

【仕事の流れ】
▼専任アポインターがアポイントを取得

▼保険アドバイザーに担当アポイントを割り振り
　＜勤務日／休暇＞をスケジュール登録すると
　1日1～2件の担当アポイントが割り振られます。

▼事前にお客様のご契約プランなどを確認
　入念に提案準備をしてお客様のもとに向かいます。

▼お客様先を訪問し、新たなプランをご提案
　まずは現在ご契約中のプランを一緒に確認。
　その後、お客様の状況に合わせてご提案します。

◎お客様に寄り添うことが大切です
　時代の流れとともに、保険商品は変わりゆくもの。
　プラン内容が変更になったことで
　お客様への保障が何十万円と変わることもあります。
　詳しくない方にも分かりやすい説明が大切です。

◎売りやすい仕組みがあります
【顧客開拓～提案】を一人で行う会社が多いですが
当社では分業制を採用しており
◆新規顧客の開拓
◆訪問アポイントの設定
◆提案営業
をそれぞれの専任担当が行います。
自分の役割に集中できるので
お客様に最善の提案を行うことが可能です。

この求人のポイント

「保険営業はノルマがきつい」「友達が減る」…
当社ではそんな心配はいりません。
その理由は…！？

▼提案だけに集中。親戚や友人への勧誘は一切なし！
顧客開拓やテレアポは別部門が担当します。
あなたにお任せするのは、お客様への提案のみ。
採用業務もありません。

▼プライベートの予定をもとに、
勤務日や休日を自分で決められます。
朝礼なしのため、直行直帰も可能で、
出社は週2～3回と少なめです。

▼自己負担ゼロ。安定収入が叶います！
社用車を貸与し、自宅近くに駐車場もご用意します。
販促グッズやスマホ代などもすべて会社負担。
給与は固定給＋インセンティブ制のため
安定した収入を得られます！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＼こんな方にピッタリです／
◎生命保険業界で働いたことがある方
◎自分のペースで働きたい方
◎安定企業で働きたい方
給与 ■東京・大阪
月給24万1750円＋インセンティブ
└固定残業代（20時間／3万1350円）含む

■名古屋・豊川
月給22万4515円＋インセンティブ
└固定残業代（20時間／2万9115円）含む

■浜松・静岡・三島
月給19万45円＋インセンティブ
└固定残業代（20時間／2万4645円）含む

※20時間を超過した分の時間外手当は別途全額支給
◎賞与年2回
◎昇給年1回
勤務地詳細 ■東京営業所
東京都新宿区西新宿6-12-1
パークウエスト8階

■大阪営業所
大阪府大阪市北区堂島2－2－2
近鉄堂島ビル18階
（※5月までは大阪府大阪市中央区難波4-4-1　難波駅前四丁目ビル12階）

■名古屋営業所
愛知県名古屋市名東区名東本通2-32
星ヶ丘イーストビル4階

■静岡営業所
静岡県静岡市駿河区稲川2－2－1
セキスイハイムビルディング5階

■三島営業所
静岡県駿東郡清水町伏見804-1

■豊川サービスショップ
愛知県豊川市光明町1‐19
遠鉄ストア豊川店内

■浜松本社
静岡県浜松市中区旭町12-1
遠鉄百貨店新館事務所フロア10階

◎転勤なし

＼出社頻度は少なめ！毎朝の朝礼もなし！／
出社頻度は週2～3回と少なめ。月1回の全体会議への参加が必要ですが、それ以外の出社のタイミングは社員それぞれにお任せしています。毎朝の朝礼もないので、事務作業をご自宅で進めてからお客様先に向かうことも可能です。
勤務時間 9:00～18:00（実働8時間）

＼メリハリをつけて働けます／
夜間や休日はパソコンが利用できないように設定されているため、プライベートに仕事を持ち込むことがありません。直行直帰や在宅勤務を活用しつつ、メリハリをつけて働きましょう。
休日 ＜年間休日120日＞
■週休2日制（月9～11日）
└基本土日祝休みですが、月の公休数の中で
自分で勤務日・休日を設定することが可能です。
■祝日
■年次有給休暇
■GW・夏季・年末年始休暇
（各5日程度、会社カレンダーによる）
■産前産後・育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■特別休暇（7日）
＼働きやすさはお墨つき／
◆健康経営優良法人（大規模法人部門）認定
◆くるみん認定
男女共に育児休業利用率も高いです！
福利厚生 ■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■子ども手当
（子1人につき：月1万5000円※規定あり）
■経費会社負担
（駐車場代・ガソリン代・商談時のドリンク代等)
■無料貸与
（PC・スマホ・社用車等）
■託児所あり
（本社勤務のみ：遠鉄グループ保育園利用可）
■社員食堂あり
（本社勤務のみ）
■オフィス内禁煙
■駐車場あり
■在宅勤務OK
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ▼入社1ヶ月
社内研修に参加し、商材や保険営業に必要な知識を学びましょう。

▼入社2ヶ月以降先輩社員の営業に同行し、提案ノウハウや業務の流れについて学んでいきます。自分が主体で提案できるようになれば、晴れてひとり立ちです。もちろん、先輩社員やアフラックの社員によるフォローは継続して行います。
先輩インタビュー！ ■保険アドバイザー（40歳／入社2年）

前職でも保険業界で働いていました。ノルマがきつくて、働き方も大変で。下の子がまだ中学生で手がかかったので、早めに帰宅して自宅からアポ取りをしていました。ノルマ達成のために仕方なく身内や知り合いに契約をお願いしたことも。

そんな時に、当社の求人広告を偶然目にしました。業界の噂で働きやすいと聞いたことがあったので、応募してみることに。入社後、噂は本当だったんだと衝撃を受けました。

今はアポを獲得した状態から仕事を始められますし、成果を出しやすい環境だと感じています。気持ち的にもすごく楽になりました。保険業界で働いていた方は特に、働きやすさを実感できると思います。

会社について

遠州鉄道株式会社

事業内容 ■鉄道事業
■索道事業
■一般乗合旅客自動車運送事業
■一般貸切旅客自動車運送事業
■不動産業
■ホテル、旅館業および遊園地その他各種観光事業
■旅行業
■自動車整備および自動車関連サービス業
■広告宣伝業
■損害保険代理業および生命保険募集業
■石油製品販売業
■百貨店業ならびにこれに関連する卸売業、製造業、加工業、請負業、輸出入業、および医薬品・医療用具販売業

など
設立 1943年
代表者 代表取締役　丸山 晃司
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

38億円／
1542名（2023月3月時点）
337億8557万円（2023年3月期実績）

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