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情報掲載期間:2023年4月11日～2024年4月1日

情報提供元:女の転職type

株式会社Green&Digital Partners

正社員

IT事務/未経験OK/約1ヵ月の研修/複数名採用/残業月9.5h/リモート勤務あり

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

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仕事内容

≪ITという強みを持つ事務に♪≫
◎複数名採用◎1ヵ月の研修あり
◎残業月9.6時間、有給完全消化も可

IT事務として、下記のいずれかの業務をお任せします。

≪具体的な仕事内容≫
◎システム開発プロジェクトのデータ入力、書類作成
◎テクニカルサポート、ヘルプデスク業務(メール、電話対応)
◎システム開発プロジェクトのテスト業務
など。

≪入社後は…≫
約1ヵ月の研修からスタートするので、「PCは苦手」という方もご安心ください♪ビジネスマナーやExcel、Wordなどの基本的なソフトの高い方から丁寧にお教えします。複数名採用予定なので、同期の仲間と一緒に学べます！


スキルアップ・キャリアアップを応援
希望によりキャリア面談を行い、今後どんなスキルを身につけどんなプロジェクトで経験を積むべきかアドバイスしています。資格取得支援も充実しており、将来目指すキャリアのために必要な資格や、その資格に合格するための知識・ノウハウ取得に係る書籍代、講習費、受験料を全て会社負担。「IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい」という方を応援します！

フルリモートや時短勤務も可！仕事とプライベートを無理なく両立
まだ新しい会社なので産育休実績はありませんが、開発部門ではママエンジニアが多数活躍中！今回新しくスタートするIT事務の部門でも「ゆくゆくは仕事と子育てを両立したい」という方を歓迎♪

＊自分に合うプロジェクトを選択可能
＊残業は月平均9.5時間、有給の完全消化も可
＊フルリモートや時短勤務可
＊1人ひとりを手厚くサポートする営業体制

など、働きやすい環境なので、長く働き続けることができます！

この求人のポイント

≪PCがニガテな方も大歓迎♪≫
将来性◎のIT業界で事務デビュー！
「事務の仕事をやってみたい」
「どうせなら専門性も身につけたい」

それなら当社で「IT事務」として働きませんか？

◆未経験OK、充実の研修あり♪
◆残業月平均9.5時間
◆有給の完全消化も可
◆長期休暇が取得できる
◆服装、ネイル自由

研修や業務を通じてITに関する知識が学べて
将来性もバツグン！
ゆくゆくは子育てと仕事を両立しながら
長く働き続けたい、という方にもピッタリです。

複数名採用予定なので
同期の仲間と一緒にストできるのも嬉しいポイント！

当社で納得の事務デビューを叶えてください♪

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■未経験・第二新卒OK
■学歴不問

≪こんな方が活躍できます！≫
◎事務の仕事にチャレンジしたい方
◎IT業界に興味がある方
◎スキルアップやキャリアアップを目指したい方

【ワーキングママ歓迎】
2022年2月設立と新しい会社なので産育休の取得実績はありませんが、既に多数のママが活躍中です！時短勤務や時間差出勤、リモート勤務などを活躍しながら、無理なく仕事と子育てを両立できます。
給与 月給21万円～
※上記金額には、月30時間分・3万9100円以上の固定残業代を含み、超過分は別途支給します
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）
勤務地詳細 ≪リモートワークもOK！≫
「大手町駅」「虎ノ門駅」などが最寄りのプロジェクト先での勤務となります。

■本社／東京都渋谷区神宮前3丁目27-15　2F
★社内手続き等はWeb上で完結するので、本社への出社義務はありません。

【詳細・交通】
本社アクセス／東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクト先によって異なります

【残業について】
全社の残業時間は月平均9.5時間と少なめです。
休日 ≪年間休日120日以上、有休はほぼ100％消化≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇

★会社から有給休暇の取得を積極的に呼びかけており、ほぼ100％消化しています。
福利厚生 ■昇給年1回（1月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■家族手当
■フリーランス・独立支援あり
■チーム支援費（飲み会などの費用を支援）
■書籍購買支援費（社員の要望で書籍を購入して貸し出し）
■英語学習支援（月1回英語研修を実施）
■資格支援費（AWSやSalesforce系のクラウド系資格など）
※受験費用や学習費用の一部または全額を支給し、上記以外にも要望があれば、どのような資格でも支援を検討します
会社からの
メッセージ		 社員の「働きやすさ」「満足度」にとことんこだわっています
東大院、元エンジニアの代表が「もっと社員が満足して働ける会社を作りたい」と設立したのが当社です。残業少なめ、リモート推奨、時短勤務もOKなど、女性にとっても働きやすい環境を用意。スキルアップサポートも充実しているので成長意欲の高い方、長期的なキャリア形成をしたい方、収入アップを目指したい方にも最適です！

PR・特記事項

アピールポイント1 子育て中の先輩社員が多く、長く働けそうだと感じます
当社では子育て中のママが何人も活躍しています。先輩が余裕をもって仕事をプライベートを両立しているのを見て、当社でなら安心して長く働けそうだと感じています。子育てが落ち着いた後は、キャリアを充実させるなど、ライフステージに合わせて働き方を変えながら、長期的なキャリアを描くのが目標です！
女の転職！取材レポート 社員にとっての「働きやすさ」にこだわっている株式会社Green&Digital Partners。若い組織だからこそ、社員からの声を反映させた組織づくりを行っており、エンジニア、営業それぞれに手厚いサポートができるのだとか。「要望をしっかりくみ取って、その人にとっての最適な環境を提供したい」という同社でなら、安心して長く働き続けられそうです！
この仕事で磨ける経験・能力 ◆事務の経験がない方も、イチからPCスキルを身につけることができます。

会社について

株式会社Green&Digital Partners

事業内容 ■システムインフラソリューション事業
■キャリアコンサルティング事業
設立 2022年2月
代表者 岩佐 和時

【代表者略歴】
代表者略歴／東大院機械工学卒。大手外資系企業でPLなどを経験後、ITコンサルファームの創業メンバーとなり、戦略立案と実行支援に従事。コンサルティングに注力するために株式会社Green&Digital Partnersを設立。
上場分類 非公開
従業員数 50名（グループ合算）

【中途入社者の割合】
100％人
PR・特記事項

【選考プロセス】

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします


【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次面接（Web）
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【STEP3】2次面接（対面）
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【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

≪新型コロナウイルス感染症対策について≫
面接の際、感染拡大防止のため面接官はマスクを着用。応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願いいたします。換気やアルコール消毒にも徹底して取り組んでおりますので、安心してお越しください。
問い合わせ

株式会社Green&Digital Partners


【住所】

〒150-0001

東京都渋谷区神宮前３丁目２７－１５　２F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当

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