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情報掲載期間:2024年3月21日~2024年4月17日

情報提供元:エン転職

株式会社NTTデータ・スマートソーシング

正社員

採用担当◆フレックス・リモートワークOK/残業月10時間程度/NTTデータグループ

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

NTTデータの100%子会社として自社サービスの開発、外部サービスとの連携を通じてITソリューションからBPOまで総合的に提供している当社。

NTTデータグループの顧客基盤を活かしながら、グループ外顧客に対しても積極的にサービスを提供し、顧客の事業プロセスの最適化と事業価値の最大化を実現しています。

あなたには、採用人事として新卒・中途採用の業務をお任せします。繁忙期にもよりますが、新卒・中途それぞれ5:5で担当いただく予定です。新卒採用活動においてはリーダー業務に携わっていただきます。

【具体的には】
<新卒採用(リーダーポジション)>
■採用オーダー数のヒアリング・計画
■採用戦略立案、チャネル選定、採用コンテンツの制作・改善
■各選考フェーズでの数値管理、数値分析・改善
■選考中の学生対応、内定後フォロー(内定~入社までの各種対応)
■協力会社の管理・後輩指導

<中途採用(メンバーポジション)>
■募集ポジションごとの採用戦略立案・チャネル選定
■求人票作成、人材紹介会社やダイレクトリクルーティングの折衝・交渉・対応
■面談対応、応募者フォロー(内定~入社までの各種対応)

【業務のポイント】
◎まずは、これまでに経験した採用業務から力を発揮していただきます。ゆくゆくは人事業務を幅広く経験し、人事のスペシャリストを目指せる環境です。

◎自身から周りに意見を聞きに行くことや、積極的に知識をキャッチアップしていく姿勢が求められます。

【配属先について】
人事人財本部 人事部 採用育成担当へ配属です。現在、管理職1名、正社員3名、ほかメンバー数名が活躍しています。全社の男女比は6:4、平均年齢は40歳です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上/業種未経験歓迎

■事業会社における採用担当を務めたご経験をお持ちの方
給与 年俸制392万円以上
※月々1/14の金額を支給します。(月収28万円以上)
※賞与として1/14を6月と12月に支給します。
※残業代は全額支給します。
勤務地詳細 本社:東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F
※転居をともなう転勤はありません。
※リモートワーク中心です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:30/1日の標準労働時間7時間30分)
※残業時間は月平均10時間程度です。
休日 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■産前・産後、育児休暇(育休取得率90%以上)
■介護休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)
■リモートワーク手当(会社規程に準ずる ※上限200円/日)
■通勤手当(会社規程に準ずる/実費支給)
■財形・持株会制度
■NTT健康保険組合保養所
■共済会
■NTTデータグループ住宅友の会
■退職金制度
■NTT企業年金基金
■屋内に喫煙可能室設置
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社NTTデータ・スマートソーシング

事業内容 ■コールセンター業務、コールセンターシステムに関する業務及びコールセンターに関連するコンサルティング業務
■ビジネスプロセスアウトソーシング業務、ビジネスプロセスアウトソーシングシステムに関する業務及びビジネスプロセスアウトソーシングに関連するコンサルティング業務
■情報処理および情報提供サービスの調査、研究、教育・研修およびコンサルティング業務
■コンピュータソフトウェア・ハードウェアの販売、賃貸及び使用許諾業務
■コンピュータシステムの設計、コンピュータプログラムの開発及び調査・コンサルティング・保守業務
■インターネット及びその他の広告の企画、制作、販売・媒体開発及び広告代理業務
設立 2013年
代表者 代表取締役社長 和田 泰之
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
2109名(契約社員等を含む/2023年4月1日現在)

問い合わせ

株式会社NTTデータ・スマートソーシング

https://www.nttdata-smart.co.jp/

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