人事（中途採用担当）◆実働7時間15分／採用戦略立案からオンボーディングまで！

仕事内容

当社は、鉄鋼を中心に金属原料、非鉄金属、石油・化成品、食品、木材、機械など幅広くビジネスを展開する独立系の商社です。

フットワークの良さを最大限に活かし、最終ユーザーへの直接販売比率や一人あたりの売上高が高いなど、少数精鋭で展開を進める一味違う商社として存在感を発揮しています。

あなたには、これまでの経験や能力に応じて中途採用業務全般をお任せします。

【業務内容】
■母集団形成（自社HP、人材紹介、スカウト、求人広告、DR、リファラルなど）
■書類選考、一次面接対応
■新規採用手法の検討・実行
■入社研修対応・フォローアップ面談
■オンボーディング施策の立案・実行
■各種新卒関連のイベント企画・対応・運営
■転職市場の情報収集・分析やそれらに基づく採用戦略の企画立案
■要請部門への情報提供、採用手法の相談など

※ご経験、組織状況に応じて新卒採用をお任せする場合もあります。
※採用イベントへの出展など、出張が発生する可能性があります。

【業務のポイント】
◎年間採用人数は100名以上、職種は営業と管理部門が半分ずつ、その他施工管理など幅広く行なっています。アルムナイ採用の体制構築やシステム導入のプロジェクトなどが検討されており、予算にあまり縛られず効果的な採用戦略の企画推進が可能な環境です。

◎最終フェーズでの人材獲得力や中途採用の社内周知が課題のため、施策や連携などの推進が特に期待されています。将来的には研修教育や労務制度など、人事のゼネラリストとしてキャリアを形成することが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き当社業務全般（条件：中途採用業務全般）