正社員
店長候補◆店長平均年収621.7万円／賞与年2回／毎月17万円貯金可／エリア限定採用制度あり
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年3月28日～2024年5月8日
情報提供元:
株式会社あきんどスシロー
仕事内容
回転すし『スシロー』の店長候補としてお迎えします。まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。営業部毎・エリア毎の研修、半年研修、1年、2年次研修等、教育制度も充実しており、未経験からでも無理なくスキルが身に付きます。外出する業務はありません。
【ステップアップの流れ】
▼店舗の基本業務からスタート
接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。
▼店舗運営にチャレンジ
シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。店長や副店長のサポートのもと、PDCA（計画→実行→評価→改善）を繰り返して成長していきましょう。
▼店長へ昇格。お店づくりのカギはチームワーク
効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。IT技術によるシステム化が進んでおり、データ分析やノウハウ共有がしやすい環境です。
【お店づくりのポイント！】
◎店舗のチームワークが大事
1店舗につき正社員2～3名、アルバイト約80名の組織です。子育て中の女性も活躍中。アルバイトは学生からベテランまで幅広く仕事へのスタンスも様々。お客様と同じくらいスタッフに向き合う時間を大事にし、チーム一丸となってお店を盛り上げる風土をつくることが店舗運営のカギとなります。
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★スシローが分かる！電子パンフレットもご覧ください★
https://akindo-sushiro.todoke.ne.jp/
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この求人のポイント
求人情報後半に【店長の家計簿】も公開しておりますので、ぜひご確認下さい！
リーディングカンパニーとして、全国に640店舗以上を展開するスシロー。2023年度のグループ年商は前年比7.2%UPの3017億円。競合の多い回転すし業界の中で、39年間安定した経営を続けています。
社員の待遇面も充実。自己負担2万円の寮等もある為、十分に貯金する事が可能。
また、スタッフがやりがいを十分に感じられるよう、会社として様々な工夫をしています。例えば、業界内でいち早くIT化を進め、時間帯や曜日など、地域ごとの過去データが分かるシステムを導入。自動案内やセルフレジにする事で、待ち時間やスタッフのミスもグッと減りました。
さらに、引越しを伴わないエリア限定採用が36都道府県で積極導入となり、働き方が大きく広がりました。
お陰様でスシローファンのお客様も多く、OPENから1日中大盛況。お客様の笑顔も間近で見られ、「やっぱり飲食って楽しい！」と毎日思える職場です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜社会人経験10年以上歓迎＞ 前職の雇用形態も問いません。意欲重視でお迎えします。 ＜こんな思いをお持ちの方は歓迎します＞ ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい ◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい ◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい ◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい ★販売・接客の経験（アルバイト経験も可）をお持ちの方も歓迎します！ ★中途入社50％以上！ |
| 給与 | 【店長平均月収39万9000円、全社員平均年収537.7万円（2022年実績）】 月給23万円～41万2000円＋1分単位での残業代100％支給＋賞与年2回＋住宅手当他 ※経験や能力、希望の勤務条件などを考慮の上で決定します。 |
| 勤務地詳細 | 日本国内の各店舗 ◎希望勤務地考慮の上決定 ◎U・Iターン支援有 北海道 東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 中部／愛知、静岡、岐阜、富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 近畿／大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、三重、和歌山 中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 九州・沖縄／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 <スシローの働き方をご紹介> ◆「エリア限定勤務制度」を積極推進！ 引越しの心配がない、会社規定のエリア内で働くことが可能です。 同意がないエリア外への転勤はありません。 また、引越しありの働き方である「ブロック限定勤務制度」をご利用の場合、 家具家電備え付けの寮を用意するほか、引越し費用も弊社で全額負担いたします。 引越しの範囲もご自身の選択した拠点から半径200km以内で設定され、合意の無い転勤指示はありません。 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） ＜シフト例＞ 11:00～20:00、12:00～21:00、14:00～23:00 ※店舗の営業時間は11:00～23:00（各店舗による） ★残業は月30時間程度と業界内では少なめ！終夜営業はありません！ 勤務時間・残業代は1分単位で100％全額支給！ |
| 休日 | ■週休2日制（月8～9日休み。曜日はシフト制） ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■ファミリータイム（≒育児休暇。取得実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■配偶者出産休暇 ■生理休暇 ■全店休業2日間 ★年2回、5日間の連休取得を推奨しています！ 店長になればシフトは自分で作成できるため、3連休を取ることも可能。 プライベートも大切にできる会社です。 ★年間休日108日 有休消化や全店休業など含めて、全社員平均120日程度お休みを取っています！ |
| 福利厚生 | ■昇給随時 ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度支給実績2回） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■役職手当 ■マネジメント手当 ■残業手当※店長就任後は役職手当として支給。 ■深夜手当 ■家族手当 ■住宅手当（地域により月1万円～3万3000円） ■単身赴任手当 ■帰省交通費支給（単身赴任者・月2回） ■車両管理手当 ■異動手当 ■ブロック外勤務手当 ■特別手当（新店舗の立ち上げに従事する店長に対して支給） ■寒冷地手当 ■独身寮完備（自己負担額：月2万円～） ■食事補助 ■社員持株会 ■制服貸与 ■永年勤続表彰制度 ■企業型確定拠出年金（DC）（退職金制度） ■団体長期障害所得補償保険 ■慶弔見舞制度 ■健康診断・人間ドック ■引越費用全額補助（入社時および転勤時に支給） ■自動車通勤OK ■オフィス内禁煙・分煙 ■有給休暇の備蓄制度 ■副業・兼業制度 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 店長インタビュー！ | 僕が入社した当初は、1日中忙しくて仕事を教わる時間もなく、ほぼ独学でした。でも、今は違います。OJT、座学研修、本社研修、店舗ごとの研修、中途向け研修、副店長向け研修、店長向け研修…。羨ましいほど充実しています（笑）。教育体制が確立しているので、安心してほしいです。 また、スシローは頑張った結果をちゃんと評価し、給与や賞与に反映してくれる会社です。賞与は毎年上がっていますし、入社5、6ヶ月で4LDKのマンションを買うことができました。現在は手当含めて年収870万円。ここまで成長できたのは、上司が見ていてくれたこと、また相談にものってくれたことが大きいです。当社には本当に“愛”があると思います。 |
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| 店長の家計簿をご紹介 | ＜毎月17万円以上の貯金も可能！プチ贅沢ができます＞ 【月収39万9000円 ※店長の平均月収】 家賃／7万4000円（3.3万円は会社が負担 ※負担額は地域による） 食費／3万7000円 水道光熱費／1万5000円 スマホ代／1万円 交通費／1万円（会社が全額負担するので実質ゼロ円） 趣味／1万9000円 日用品／3000円 社会保険・税金／8万2000円 ――――――――――――――――― ★残高／17万5000円！ |
会社について
株式会社あきんどスシロー
| 事業内容 | すしレストランの経営 |
|---|---|
| 設立 | 1984年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 新居 耕平 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円／ |
| 問い合わせ |
株式会社あきんどスシロー http://www.akindo-sushiro.co.jp/ |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |