情報掲載期間:2024年4月8日~2024年5月19日
株式会社あみやき亭
仕事内容
ジューシーなステーキと精米したての米を楽しめる『感動の肉と米』。あなたにはその店長候補として、接客や調理、スタッフ育成などをお任せします。
<積極採用中!『感動の肉と米』とは>
コンセプトは“ステーキのファーストフード”。おいしいステーキを熱々の溶岩プレートに載せて、会計から1分以内というスピードで提供します。お米は炊き立てにこだわり、お肉に合う感動のおいしさです。当社の仕入れノウハウを活かすことで、肉と米のセットで税込み1000円~という価格を実現しました。
ーー現在は32店舗ですが、2026年には東海・関東・関西を中心に80店舗まで拡大予定。店長やエリアマネージャーのポジションも早期に狙えます!
<主な仕事>
基本的に、調理や接客はパート・アルバイトの方が対応。店長はこまめにコミュニケーションをとるなどの管理や指導を通じて、お客様に喜んでいただけるような店舗運営を目指しましょう。
■調理
食肉工場から毎日、プロがカットした鮮度抜群なお肉が送られてきます。調理方法、焼き方を研究し、注文後爆速1分というスピードでステーキを提供。包丁もほぼ使用しません。
■接客
『感動の肉と米』はセルフ方式。お客様が券売機で注文支払い。配膳もありません。週末や混み合う時間帯はお席の空き状況を伝えたり、接客をお願いします。その他業態も、タッチパネルやモバイルオーダーなどのDX化を進めています。今後は配膳ロボットや特急レーンなども導入予定です。
<仕事のポイント>
★アイデアを活かせる環境です!
社員全員でアイデアを出し合いながら事業を盛り上げています。「初めてのお客様でも、注文から返却までの流れが分かる看板を店頭に立てよう」「新メニューを導入しよう」といったメニューやオペレーション、集客についてのアイデアは大歓迎です。
この求人のポイント
飲食店の店長を「稼げなさそう」「稼げても実力がないと…」なんて思っていませんか?『感動の肉と米』など多彩なブランド展開をするウチは、ちょっと違います。
ポイントは、まったくの未経験から着実に店長になれる仕組みを経て、月給40.8万円以上の高収入を得られること。その仕組みこそが、独自の教育プログラム【あみやき亭大学】です。
利益UPのお店づくりから原価管理やマネジメントまで、店長に必要なスキル・知識を習得できるバリエーション豊富な講座を用意。どの講座でどれだけ学ぶかはあなたの自由です。受講のたびに社内資格として認定し、修了手当として毎月1万円の支給もあります。
受講することが評価指標のひとつなので、主体的に学び実力を磨くほど高評価につながります。なかには、入社半年で店長になった方も。年齢も学歴も経験も関係なく、チャンスが平等だからこそ【平均年収600万円】程と高水準なのです。
『感動の肉と米』をはじめ、各ブランドの店長ポジションもどんどん増えている今。あなたも、着実に“稼げる店長”になりませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK <未経験の方、歓迎です!> ★人物重視の採用です。職種や業界の経験をはじめ、学歴、ブランクも問いません。 ★第二新卒の方から社会人経験10年以上・20年以上の方まで幅広く歓迎しています。 ~こんな方、ぜひご応募ください!~ □柔軟な発想を活かして働きたい! □早く上のポジションに就いて、マネジメントの経験を積みたい! □このご時世でも業績を伸ばす会社で、高い収入を手にしたい! |
給与 | 月給28万円~38万円+賞与(年2回)+決算賞与 ※上記には固定残業代(45時間分/6万2685円~7万7490円)含む。超過分は別途支給。 ※就業初日から5日間(公休日を除く)の研修期間は日給9000円。それ以降は月給(28万円~38万円)の日割計算。2ヶ月目以降の給与は上記と同一です。 <キャリアアップに伴って収入もアップ!> 【店長】月収40.8万円~55.2万円 【エリアマネージャー】月収57.6万円~65.9万円 【部長】年俸制 |
勤務地詳細 | 愛知、岐阜、三重、滋賀、静岡、東京、神奈川、埼玉、千葉にある各店舗 ★転居を伴う転勤なし!店舗を異動しない働き方も選べます。 ★U・Iターン歓迎!社員寮もあります。 ★オープニングスタッフとしても活躍可能です!今後も広範囲で新規出店を計画しています。 ★『あみやき亭』などの他業態での勤務も可能です。 <勤務地は希望を考慮して決定します!> |
勤務時間 | シフト制/実働8時間 10:00~19:00、11:00~20:00、14:00~23:00など ※勤務時間は早番と遅番に分かれるため変動します。 ※残業が発生しないようシフトを管理しています。 |
休日 | ■週休2日制(月9~10日/シフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★プライベートを大切にできます★ 家族の入学式や卒業式、運動会など個人の予定を考慮して、シフト調整しています。実際に、社員は学校行事の参加率が良く、お子さんとの思い出づくりを楽しんでいます。 |
福利厚生 | ■昇格随時 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ■決算賞与(3月)※業績による ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(全額) ■時間外手当(時間超過分を100%支給) ■住宅補助 ■新築祝い金 ■出産祝い金 ■食事支給 ■地域限定正社員制度(店舗またはエリアを限定した勤務可能。但し給与規定あり) ■社員寮(当社規程による) ■制服貸与 ■社員持株制度 ■マイカー通勤・駐車場完備(ガソリン代支給/当社規定による) ■社用車貸与(エリアマネージャー以上) ■社員割引制度 ■社員旅行(国内、海外の選択制) ★3年連続で全社員の給与をベースアップします! 当社は昨年度、全社員を対象に3%以上のベースアップを行いました。本年度も3~5%程度のベースアップを予定し、社員の生活が豊かになるよう支え、安心して生き生きと働ける環境を整えていきます。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後1週間、基礎研修を本社で実施。その後、研修店舗にて約3ヶ月のOJT研修を経て、最寄りの店舗へ配属となります。今年・来年で複数の新店舗出店を計画しているため、店長への着実なキャリアアップが可能です。 <独自の教育プログラム> 焼肉事業等の「あみやき亭大学」と焼き鳥事業の「美濃路大学」では、階層別研修としての店長養成講座、マネージャー養成講座を受講することにより、いち早く店長としてのスキルが身につきます。受講後は、受講修了手当として毎月1万円を支給。また、月1回の全体会議や店長会議、階層別の会議、木鶏塾において、必要な技術や知識を習得できる体制を整えています。 |
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評価制度/キャリアアップ | 当社では、数字だけではなく、「店舗の雰囲気づくりにどれだけ貢献できているか」を評価しています。例えば、リピートのお客様がどれだけいるか、パート・アルバイトの方に気軽に話しかけられるか、お店を綺麗に保てているかなども、組織への貢献としてしっかりと評価。 また、全従業員が3か月毎の評価制度により、昇格のチャンスがあるため、早ければ半年で店長に。将来的には10店舗以上をマネジメントするエリアマネージャー以上への役職を目指していただきます。自分のやりたいポジション・部署でどんどんキャリアアップできる環境をご用意。あなたには、幹部候補としての活躍を期待しています。 |
会社について
株式会社あみやき亭
事業内容 | 本格焼肉『あみやき亭』、ステーキハウス『感動の肉と米』、ホルモンと牛タン専門店『ほるたん屋』、焼肉食べ放題『感激どんどん』、やきとりと釜めしの元祖やきとり家『美濃路』の店舗運営など |
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設立 | 1995年 |
代表者 | 代表取締役社長 佐藤 啓介 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 24億7300万円/ |
問い合わせ |
株式会社あみやき亭 http://www.amiyakitei.co.jp/ |
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