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情報掲載期間:2024年7月25日～2024年9月4日

情報提供元:エン転職

株式会社第一興商

正社員

カラオケビッグエコーの店舗スタッフ（店長候補）◆未経験歓迎／平均月収28万円～／賞与年3回／5連休可

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

カラオケボックス『ビッグエコー』などの店舗運営をお任せします。未経験からでも、店長には約2年での昇格が目安。その後もチーフマネージャーなど、早期のキャリアアップが可能です！

□■勤務する店舗について
当社が開発・運用する『DAM』は、カラオケ業界トップクラスのシェアを誇る通信カラオケ機器シリーズ。そのDAMを備えた『ビッグエコー』『カラオケCLUB DAM』『メガビッグ』『バナナクラブ』などの店舗となります。

□■ご来店されるお客様について
学生さんからご年配の方までさまざま。常連さんや初来店の方でも楽しい時間を過ごせるように、お客様とのコミュニケーションを大切にしています。

□■お任せする業務内容
・お客様対応：フロントでの受付や会計、料理・ドリンクのオーダー対応など。
・調理：マニュアルがあるため調理経験は必要なし！
・清掃：次のお客様が快適に利用できるよう、テーブルや床をキレイにしていきます。
※基本業務に慣れたら、店長の補佐として社員業務に挑戦。店長昇格後はスタッフ管理・売上管理などのマネジメントをお任せします。

＜仕事のポイント＞
★店舗の改善にも柔軟にアイデアを出せる！
現場からの声が、店舗の設備や内装などのリニューアルに活かせることも多数！たとえば部屋のモニターを65インチに拡大したり、お客様のニーズを受けてプロジェクタールームを増やしたり…。店長を通じて上長に伝え、改善に繋がるケースも多いです！

★残業削減のための取り組みを徹底！
全社で1人1人の「働き方改革」のために、残業削減の取り組みを実施しています。たとえば残業上限を超えそうな時はアラートが届いたり、他店舗から助っ人社員が派遣されたり、マネージャーが相談に乗って改善したりと、勤怠管理を徹底しています。

この求人のポイント

カラオケ機器『DAM』メーカーであり、『ビックエコー』を筆頭に多くのカラオケ店を展開するプライム上場・第一興商。「もっと音楽を世に もっとサービスを世に」という想いで、50年。ぜひ当社で“最高のエンタメ空間”を届ける一員になりませんか。

迫力にこだわった大画面モニター、推し活も楽しめるプロジェクター部屋、赤と白の可愛いハーモニーマイク、DAMの生みの親だからこその臨場感ある音響──これまで出したアイデアは数知れず。お客様が楽しめる空間づくりを提供し続けています。

もちろん、働きやすさも業界最大級。未経験でも平均月収28万円以上で、賞与年2回に加え、決算賞与だって30年以上支給しています。また残業抑制アラートもありますし、月の休みは8日以上。有休取得も推進＆5連休もOKです！

店長には約2年が目安。チーフマネージャーにも最短3年ほどで昇格可能。年収はもちろん、店舗経営の裁量もドーンとUPします。日本がもっとワクワク・ドキドキできる場づくり。第一興商ではじめませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

◎転職回数も一切問いません！
※必須ではありませんが、何かしらの接客経験（バイトも含む）がある方は、なお歓迎です！
※カラオケ・飲食業界での接客経験者は、即戦力として優遇します。
※販売・サービス経験者の方は、仕事を覚えやすいため、早期に活躍できます！

＜入社後は丁寧にフォローします！＞
入社してしばらくは、先輩社員が常に一緒にいる店舗で一連の業務を学べます。そのため、仕事の基礎から一つひとつ覚えていくことが可能。また、マニュアルも用意していますので、未経験の方もスムーズに業務を進められます。詳しくは【教育制度】をご覧ください！

＜先輩の前職は？＞
消防士、飲食・サービス関係、接客アルバイトなど、前職はさまざま。イチからじっくり覚えられる体制が整っているので、未経験でも活躍できます！安心してご応募ください！
給与 月給26万円～42万円＋賞与年2回＋決算賞与1回（30年以上欠かさず支給継続中）
※決算賞与は業績を加味して支給。
※経験・能力などを考慮の上で優遇します。
※上記金額には固定残業代（月30時間分・6万円）を含みます。超過分の残業代は追加支給します。

＜昇給による給与のベースアップが可能！＞
・例えば副店長から店長になると、年収が約50万円アップ！昇格に伴い給与が底上げされるため、収入面でも安心して仕事を続けられます。
勤務地詳細 『ビッグエコー』や『メガビッグ』など、関東・近畿にある各店舗。
※勤務地は希望を考慮して決定します。

■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉
■関西：大阪、京都
勤務時間 シフト制（実働8時間）
└シフト例…11：00～20：00、14：00～23：00、21：00～翌6：00など
※残業は月平均30時間程度。上限を月30時間として、それ以上の残業が発生しないよう対策しています。
休日 ■週休2日制（月8～10日／シフト制）
■有給休暇（半日での取得も可能です）
■産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
＜年間休日106日＞

◎5連休などを取得する社員も多数！
シフトの希望が通りやすく有休が取りやすい環境です。休日・有休を組み合わせて5連休などを取得している社員も多数います！
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）＋決算賞与1回（3月／業績による）
└30年以上連続で支給！
└景気の変動があっても給与をカットすることなく全額支給！
■交通費（全額）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分）
■役職手当
■職能手当
■資格取得支援制度（サービス接遇検定、調理師、簿記1・2級、宅建、社労士など多数！）
■食事補助
■財形貯蓄
■社員持株会
■退職金制度
■保養所
■オフィス内分煙

＜社員割引で、たくさん歌っちゃおう♪＞
『ビッグエコー』『メガビッグ』『バナナクラブ』の店舗を利用したときの総額50％を割引する制度があります（12月は25％割引）！

＜『DAM』の機能にも詳しくなれちゃう♪＞
『DAM』のメーカーだから、一般の人が知らない機能にも詳しくなれます。忘年会でビンゴ機能を使って幹事に感謝されるなど、カラオケ操作も自由自在です！
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 ★入社後は基礎から指導！継続的にスキルアップできます！
まずは会社のサービスや、展開する自社ブランドを集合研修で指導。その後は店舗で基本オペレーションを身に付け、店長の補佐として社員業務を学びます。その後も半年、1年と継続的に学べる研修を用意しているのでご安心ください！

★豊富なキャリアステップを用意しています！
▼店舗スタッフ
▼副店長
▼店長（初級⇒中級⇒上級）
▼マネージャー（チーフマネージャー⇒ゼネラルマネージャー）
▼エグゼクティブ（課長・次長・部長）

※前職や経験、スキルに応じてスタートのポジションを決定。未経験でも店長までは約2年が目安。最短3年ほどでチーフマネージャー昇格が可能です。
充実のキャリア支援を用意！ ★公平・公正な評価制度を用意しています！
納得度の高い評価を行なうために、当社では2年前に評価制度を変更。日々ブラッシュアップを続けています。キャリアステップに年次や経験は関係ないため、早ければ1年目での店長昇格など、スピード出世も可能です！！今後も続々と新規出店を予定しており、ポジションは拡大中。理想のキャリアを実現しやすい環境です。

★キャリア支援も充実しています！
店長昇格に向けて、はじめはアシスタントとして店長業務に徐々に慣れていきます。その他マネージャーのサポートもあり、副店長への昇格試験の合格率は9割以上です。また資格取得支援も充実しているため、興味ある領域でスキルを高めていけます！

会社について

株式会社第一興商

事業内容 ■業務用カラオケ事業／「DAM」の供給
■カラオケ・飲食店舗事業／直営店のビッグエコー及び飲食店運営
■「カラオケCLUB DAM」のフランチャイズ事業
■レコードレーベル事業／音源・映像ソフトの制作及び販売
■エルダー事業／「うたと音楽」のチカラを使い「生活機能向上」「介護予防教室運営」などのサポート
■パーキング事業／全国150ヶ所以上でコインパーキングの運営
■BGM放送事業
■Web配信事業　ほか
設立 1973年
代表者 代表取締役社長　保志 忠郊
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

123億5000万円／
1880名／グループ3340名（2023年3月31日時点）
1467億4600万円（2024年3月期実績）
1281億5600万円（2023年3月期実績）
947億8700万円（2022年3月期実績）
問い合わせ

株式会社第一興商

https://www.dkkaraoke.co.jp/

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