情報掲載期間:2024年3月28日~2024年5月22日
スガキコシステムズ株式会社
仕事内容
当社が運営するラーメン店『スガキヤ』にて、店舗運営業務全般をお任せします。入社1年で店長を目指せるなど、未経験からキャリアが広がります!
<具体的な仕事内容>
■調理・接客
■レジ対応
■清掃・閉店作業
■売上管理
■食材・在庫管理
■スタッフ教育
■テナント先施設との折衝 など
※ラーメンの調理技術は、スガキコ・マイスター・アカデミーで基礎から学ぶことが可能です!
※100%店舗内での仕事です。
\\仕事のポイント//
★『スガキヤ』は過去最大の挑戦を開始します!
当社はこの度、「東海・近畿エリア以外への進出」や「ロードサイド店・エキナカなどの新業態」への挑戦を開始!1946年の創業以来、過去最大のビッグプロジェクト。これに伴い、100店舗オープン&100人新規採用を計画しています。
★抜群の働きやすさで長く腰を据えて働けます!
自分を犠牲にするような働き方は決してありません。
・パートスタッフの中から、社内資格を取得した方が店舗運営業務を代理可能
・上司や近隣エリアのスタッフでのサポートなど
フォローできる体制を確立しているので、一人で負担を抱え込む必要なし!
★調理業務にも効率化が進んでいます!
提供している麺は自社や協力工場で一括生産。各種具材なども事前に加工を済ませることで、お店ではシンプルな調理作業でラーメンを提供できる状態にしています。そのため、未経験の方でもすぐに活躍できます!
この求人のポイント
ショッピングモールのフードコートで食べるラーメンと言えば、スガキヤラーメン!東海エリアのソウルフードとして、お子様からご年配の方までたくさんの方に愛され続けてきました。今回、そんな『スガキヤ』の店長として、当社の事業拡大を支えていただける方を募集することが決定!
■長く腰を据えて安定した働き方を実現できる!
・残業代は全額別途支給
・賞与年2回(前年度実績:3.0ヶ月分)
・退職金制度などの福利厚生もバッチリ など
「社員には安心して長く働いてほしい」そんな想いから無理なく安心して働ける環境を整備しています。
■早期でキャリアアップを目指すことができる!
新業態&新店舗を拡大予定です。将来は本部での店舗開発・商品開発・各種管理業務などにも挑戦できます。
その他、事業拡大に伴ってポジションもどんどん増えるので新しいキャリアをご自身で切り開いていただくことも可能です!
また、丁寧な研修があるので、未経験の方でも安心してスタートできる体制です。ぜひ私たちと一緒に、新たなる『スガキヤ』をつくり上げていきませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎意欲・人物重視の採用です!これまでの経験は一切問いません。 ※必須ではありませんが、人と接する仕事(雇用形態不問)の経験がある方は歓迎します! ※未経験からでも確実にステップアップできる研修を各種ご用意しています。配属後も先輩が優しく丁寧にレクチャーするので安心です♪ 【こんな方は是非ご応募ください!】 ☆腰を据えて長く働きたい方 ☆コミュニケーションをとって仕事がしたい方 ☆食やラーメンが好きな方 ☆チームワークや思いやりを大切にできる方 |
給与 | 月給22万2000円~37万1000円+賞与年2回 ※昨年実績3ヶ月分 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 |
勤務地詳細 | 愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、滋賀県、大阪府、京都府、兵庫県の『スガキヤ』店舗 ※希望は最大限考慮いたします! ◎U・Iターン歓迎(寮・社宅、引越し費用負担) |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) <シフト例(一例)> 9:30~19:00/11:30~21:00 など ※残業は月20時間以下と少なめです。 |
休日 | ■週休2日制(月9日) ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■給与改定 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月、12月)※昨年実績3ヶ月分 <各種手当> ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■出張手当 ■家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:7000円) <その他福利厚生> ■各種社会保険完備 ■社員割引制度(200円以上の飲食で半額) ■永年勤続表彰(10年、15年、20年、30年) ■退職金 ■店舗内禁煙 ■マイカー通勤OK ■制服貸与 ■海外研修あり ■寮・社宅・引越しサポート(現住所からの通勤時間が90分以上となる場合) └単身者:自己負担額月1万円(家具家電付き) └家族帯同:家賃の半額を負担 └引越し費用全額負担(自家用車の移動費用などは除く) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の受け入れ体制 | ▼基礎研修(4日) 「スガキコ・マイスター・アカデミー」にて4日間の研修を実施。麺の茹で方やソフトクリームの巻き方など、基本的な調理技術を習得します。 ▼OJT研修(3ヶ月) スーパーバイザーの元でOJT研修をスタート。店舗運営の基本を学んでいきましょう。スキルが認められれば、ストアチーフとして店舗に配属します。(ストアチーフは店長のサポートを担うポジションです) ▼キャリアアップ 入社1年以内には店長としてお店の運営をお任せする予定。さらに3~5年後には、マネージャーとして複数店舗を管理いただきたいと考えています。マネージャーになれば、アメリカへのチェーンストア研修(年1回)にも参加できます。 |
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配属先について | 店舗によって差はありますが、1店舗あたり10名ほどが所属。パート・アルバイトの方が中心に店舗運営をしているお店もあります。店舗運営に携わる正社員は約120名。今後の店舗展開を考えると、続々とポジションが生まれてくるため早期キャリアアップが可能です。 <数字でみる『スガキヤ』> 平均勤続年数:9年 平均残業時間:月20時間以内 平均有休取得日数:11日 育児休業取得率:100% |
会社について
スガキコシステムズ株式会社
事業内容 | ラーメン、シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン |
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設立 | 1946年 |
代表者 | 代表取締役 菅木 伸一 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
スガキコシステムズ株式会社 https://www.sugakico.co.jp |
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