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情報掲載期間:2024年2月22日～2024年4月17日

情報提供元:エン転職

株式会社ワイド・ヒューチャー

正社員

メガネのコーディネーター（店長候補）◆未経験歓迎／週休2日／残業月5h程度！

Uターン 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

ワイド・ヒューチャーが運営する『眼鏡市場』にて、メガネや補聴器、コンタクトレンズなどを提案します。生活が人それぞれなら、目の使い方も人それぞれ。その為、お客様の状況や要望にあわせて最適な商品をコツコツと提案するのがポイントです。ノルマもなく、社会貢献性の高い、やりがいのある仕事です。

――お店の特徴って？
4～5名程度のコーディネーターが在籍していて、明るい雰囲気です。10～70代と幅広い年齢層のお客様が1日10名前後ご来店されるため、見やすく分かりやすい商品陳列を心がけています。地元のお客様が多く、顔見知りのお客様が増えていくのも楽しみのひとつです。
少数精鋭で社員同士、気心の知れた職場です。

＜お任せする仕事＞
■接客、レジ業務
■フレーム調整、レンズ加工、視力測定、フィッティング
■開店準備（清掃やレジ開け作業など）
■閉店業務（売上計算やレジ締め作業など）
■商品の集荷、商品の陳列
■電話によるお問い合わせ対応（来店予約や注文など）

＜仕事のポイント＞
★問診に注力！
「オシャレなメガネがほしい」「マスクで曇りにくいメガネがほしい」など、お客様の状況や要望はさまざま。共通しているのは、意外とメガネについて詳しくないということです。常用メガネ？パソコンやスマホの使用頻度は？趣味は？…などを問診して把握し、お客様に最適なフレームやレンズを提案します。

★専門的な技術を身につけることが可能！
フレーム調整やレンズ加工、視力測定、フィッティングには、専門的な技術が必要です。そのため、3カ月は接客やレジ業務を担当して商品知識を身につけます。その後、半年程度かけて先輩が専門的な技術を教えていく予定です。

★店長候補としての募集です！
店長としては売上管理・人事管理・顧客管理などをお任せします。

この求人のポイント

「パソコン用のメガネが欲しい」と訪れた50代の男性。『ほかにどんな時に使われますか？』と聞くと、日常生活でも使われたいご様子。疲れない軽量のブルーライトカットだけでなく、周りを見通せる “中近両用レンズ” をご提案すると「よく見えるようになったよ！」と喜んでいただきました。

「でも、メガネをかけるとお堅く見えちゃうんだよね」と、鏡を見て苦笑いするお客様。『それなら…』と、丸みを帯びたラウンドタイプを選択。『お客様の肌の色なら、このフレームがお似合いですよ』と柔らかい印象を与える、茶色のプラスチックフレームをご提案しました。

試しにかけていただくと、お客様の表情がパッと晴れやかに。「今までで一番気に入ったよ！あなたに頼んでよかった」という言葉に、嬉しさを噛み締めました。

こんな風に、お客様にピッタリなメガネを見つけるのが、私たち『眼鏡市場』のコーディネーター。ノルマがないからこそ、お客様一人ひとりに寄り添って “本当にお客様に合うメガネ” を提案できるのです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎

★「人に喜んでもらうことが好き」という方、大歓迎です！
給与 月給18万5000円～26万5000円+インセンティブ＋昇給年２回＋賞与年2回
※公平、公正なシステムにより経験・能力を考慮し、決定します。

＜インセンティブあり＞
予算を達成した場合、月1万円のインセンティブを支給。頑張った分だけ、しっかり還元します！

★店長に昇格した場合…月給24万円～35万円（一律支給の店長手当3万円を含む）+インセンティブ＋賞与年2回
勤務地詳細 ＜パオ田原店＞
〒441-3421
愛知県田原市田原町南新地76-1 田原ショッピングセンターパオ2F

＜湖西店＞
〒431-0431
静岡県湖西市鷲津1188-9

＜フォレストモール富士川店＞
〒400-0501
山梨県南巨摩郡富士川町青柳町973-1

※希望を考慮し、決定します。
勤務時間 10：00～19：00（実働8時間）
※残業月5時間程度と少なめ！(接客による延長)
休日 ◆週休二日制(シフト制8～9日)
◆有給休暇（取得率100％）
◆慶弔休暇

＜年間休日106日＞
福利厚生 ◆昇給あり
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆残業代全額支給
◆役職手当
◆外販手当（友人・知人の紹介で5％を支給）
◆従業員割引
◆永年勤続表彰（勤続10年より）
◆退職金積立制度
◆資格取得支援制度
◆社内禁煙
◆養老保険(生命保険、退職金積立)掛け金会社負担
◆資格取得支援制度(高度医療機器管理及び賃貸業資格、カラーコーディネーター)
◆予算達成手当
◆補聴器手当

＜メガネ社員購入制度あり！＞
メガネを実際に試し、良さを実感してからオススメしてほしいと思っています。そのため、メガネを毎年1本、購入価格の50％を支給、2本目以降は30％支給します。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

一緒に働く仲間 ワイド・ヒューチャーの『眼鏡市場』には、23名のコーディネーターが在籍しています。年齢層は20～50代で、男女比は半々です。全員が中途入社者で、そのうち90％が未経験からのスタート。働きやすい環境が整っているからか、接客・販売の仕事に携わったことがあるコーディネーターが多いです。なかには、勤続15年のコーディネーターもいます。あなたも先輩たちのように、腰を据えて活躍してください！
入社後の流れ ▼３カ月間
まずは、接客やレジ業務を経験します。検眼・加工・フィッティングの相談や顔タイプ診断を行って知識を付けていきましょう。
ご来店からご退店まで一連のトークスクリプトを用意していますので、ご安心ください。

▼その後６ヶ月間
聴力測定、検眼(レベルアップしたもの)、補聴器の販売をお願いします。
「パーソルカラー診断」の資格も取得出来るととっても良いですね！

1年でひと通りの仕事を覚え、ひとり立ち。ひとり立ち後も分からないことや困ったことがあれば、気兼ねなく質問・相談してください。
１年目で「高度医療機器管理および賃貸業」という資格を取得出来ると非常に良いペースでのキャリアアップとなります！

会社について

株式会社ワイド・ヒューチャー

事業内容 メガネ、補聴器、コンタクトレンズのニーズに合わせたコンサルティング販売
設立 2006年
代表者 代表取締役　末廣 祐治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円／
24名（男13名、女11名）2024年2月現在

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