正社員
営業マネージャー候補☆IPO準備中の成長企業★賞与年3回☆継続率99.7％
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
服装自由
情報掲載期間:2024年5月10日～2024年6月6日
情報提供元:
株式会社パイ・アール
仕事内容
★飲酒運転やながら運転を防ぐ交通系自社ITサービス
★道路交通法改正でさらに追い風。IPOに向け準備中
★さらなる飛躍を目指して、営業体制を強化します！
◎今後は大手企業へアプローチを行うとともに
◎既存顧客との接点を増やして全国の拠点や他部署に水平展開したり
◎業界別や個別企業のニーズを詳しく聞いて商品をアップデートする
など、深掘り営業にも注力していきたいと考えています。
★営業メンバー増員と深掘り営業強化に対応し、営業チームを管理したり、今後の営業スタイルの企画・実行をリードする営業マネージャーを採用するのが今回の募集の趣旨です。
★入社後1年間は営業を担当。1年後をめどにマネージャーに昇格してほしいと考えています。
入社1年で東京営業所の所長に昇格した社員の実例もあり！
【売れる理由は「いい商品」と「確実なニーズ」】
★ユーザーニーズをよく聞き、運転手と管理者に多くのメリットがある商品を開発。「ITの力で飲酒やながら運転による事故を1件でも少なくしたい！」という想いでサービスを磨き続けています。
★運送業者などの運転手は法令で飲酒検査が義務づけられています。昨年12月には一般事業者の白ナンバー車についても運転者の飲酒検査の義務化がスタート。マーケットが急拡大しています。
【営業スタイルは完全反響営業】
◆飛び込みやテレアポは一切行わず、お客様からの問合せのみ。オンラインを中心に１人当たり１日3～4件ほど商談します。
（お客様）
◆医薬品メーカー、不動産、大手ビールメーカーなどの営業職が乗る白ナンバー車も含め、車を使用する日本中の会社がお客様です。
【商品の改良にも関われる】
◆自社で開発エンジニアを抱え、現場の改善提案を商品開発部内にFBする体制を整えています。そのため、日々営業を行う中で聞いたお客様の課題や要望を反映し、拡販しやすい商材へとアップグレードしていくことができます。
★取扱商材★
◆アルコールチェッカー『アルキラーNEX』『アルキラーPlus』
◆タクシー業界向け交通系電子マネー決済システム『TapCierge』
◆ながら運転防止／スマートデバイス操作制御システム『dLop』など。
※サブスク型ビジネスモデルで安定した経営基盤です！
◆ハードからソフトまで100％自社開発◆
◆例えばアルコールチェッカーというハード機器から、それをスマホにつないでデータを管理・活用するソフトウエアまで、100％自社開発の製品であるのが当社の強み。営業活動をしていく中でいただいたお客様のご要望を製品に素早く反映することができます。
この求人のポイント
受注率50％以上★継続率99.7%★法改正により更なる需要が見込める成長企業で営業マネージャーとして活躍♪
「ITの力によって飲酒運転やながら運転による事故を1件でも少なくしたい」という想いで交通系サービスを自社開発し、磨き続けてきた株式会社パイ・アール。
さらに多くの企業様の課題を解決するため、営業組織を拡大します。
そのため、大阪本社にてマネージャー候補を募集します♪
★売るだけじゃなくて売る仕組みも考える環境★
WEBマーケティングやパートナーと販売戦略を練るのが当社の営業。
自社開発製品であるが故にお客様に使っていただきやすいように生の声を
活かすことも当社では可能です！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆法人営業の経験が5年以上ある方。 ◆普通免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎（必須ではありません）。 ◆マネジメント経験は不問。 【マネジメントや新しいことに挑戦したい方歓迎♪】 新しい環境で新しいことをやりたいと考える方やマネジメントの経験を積み、 市場価値を上げたいという方も当社では活躍しています！ 【あると望ましい経験・能力】 ★マーケティング・販売企画に興味のある方も活躍できます 取引先の要望に応えるだけでなく、現場にあるさまざまなニーズを汲み取り、新しい商品を生み出してお客様に声を届けていくのかの戦略を立てることができる職種です。自社開発だからこそ、あなたのアイデア・提案から新商品を生み出すことも可能。業種未経験の方もぜひご応募ください。 【過去に採用した転職者例】 【異業界出身者活躍中】 ◆前職は金融営業、建設営業、メーカー営業等。異業界からの転職者も多く、ITやWeb商材と無関係だった方も多数活躍しています。 |
| 給与 | 月給30万円～53万円＋賞与年2回＋決算賞与（2019年～2023年度支給実績あり） ※17期よりインセンティブは賞与に統合されます。賞与には会社の実績×個人の実績に基づいた加算があります。 ※月給は前職、経験、能力を最大限考慮し、試用期間終了前に支給額を決定致します。 ※上記金額には固定残業代（月4.52時間／1万円～7.87時間分／3万円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。月給金額により、固定残業時間は異なります。 ※3カ月の試用期間中は月給29万円 ※試用期間中の残業代は別途支給 ※その他待遇に変更はありません。 |
| 勤務地詳細 | ◆本社 大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル18F 【詳細・交通】 ◆本社 京阪電鉄・大阪メトロ谷町線「天満橋駅」直結 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） 【残業について】 【残業は月10時間未満です】 お客様との商談はリモート化が進んでいます。そのため、効率よく業務を進められる環境です。 |
| 休日 | ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （1時間単位で取得可能！）※計画的有給付与あり ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■介護休暇 ■メーデー休暇 （5/1休み。休日の場合は5月最初の所定労働日） 【産休育休活用例】 産休・育休の取得実績があり、取得後の復帰率は100％です！ |
| 福利厚生 | ■賞与年2回（8月・12月／2023年度実績3ヶ月分） ■決算賞与（4月／3年連続支給実績あり） ◆通勤手当（上限25000円/月） ◆出張手当 ◆雇用保険 ◆厚生年金 ◆労災保険 ◆健康保険 ◆退職金制度（入社6年目～） ◆福利厚生施設利用制度(入社6年目～) ◆健康診断、ストレスチェック ◆社内完全禁煙（同ビル内喫煙所あり） ◆社用ノートPC貸与 ◆時短勤務制度あり（規定有） ◆ネイル・服装自由（オフィスカジュアル） ◆消毒液設置 ◆定期的な換気 ◆オンライン選考OK |
| 会社からの メッセージ |
ITの力で交通社会の課題を解決するサービスを開発・提供しています 「もっと簡単に」「もっと効率的に」の実現をミッションとして、独自のITサービスを開発している当社。業界業態問わずあらゆる企業のドライバーの安全を守り管理者の負担を軽減する独自のサービスを提供しています。主力サービスは、スマートフォン型アルコールチェックサービス『アルキラーNEX』。大企業を中心に各業界トップクラスの企業から選ばれ、現在はIPO準備中です。 |
PR・特記事項
| 女の転職！取材レポート | 道路交通法改正で運転者の飲酒検査が義務化され、同社のアルコールチェックサービスへのニーズが増加しています。社会に貢献する独自のサービスを提供している同社の魅力は、成長企業ならではの風通しの良さと意思決定までのスピード感。常にアップデートし続ける姿勢がお客様の満足度に繋がり、サービス開始１４年以上の導入実績を生み出していると感じました。そんな成長中の同社でなら安心して長く活躍できると感じました！ |
|---|
会社について
株式会社パイ・アール
| 事業内容 | ◆スマートフォンアプリ開発 ◆システム開発 ◆ネットワーク設計・構築・運用 ◆モバイルコンテンツ開発 ≪主要製品≫ ◎『アルキラーNEX』『アルキラーPlus』（アルコールチェッカー） ◎『TapCierge』（タクシー業界向け交通系電子マネー決済システム） ◎『dLop』（ながら運転防止／スマートデバイス操作制御システム） |
|---|---|
| 設立 | 2008年5月27日 |
| 代表者 | 代表取締役 安田 功 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 86名（2024年1月現在） 【中途入社者の割合】 85％人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社パイ・アール 【住所】 〒540-6591 大阪府大阪市中央区大手前１丁目７?３１ 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 06-6948-8011 |
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