正社員
店舗責任者（焼肉きんぐ等の運営）◆賞与平均4ヵ月分／平均年収約620万円／お店・会社作りの提案歓迎！
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年3月21日～2024年4月17日
情報提供元:
株式会社物語コーポレーション
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北海道（販売）の新着転職・求人情報
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ソフトバンク株式会社
ソフトバンクの店舗スタッフ◆月収例30.2万円/賞与年2回/年休124日/5連休可/正社員登用あり- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:■東京、神奈川、千葉、埼玉月給25.6万円～└月収例:27.4万円～30.2万円(地域手当:3.2万円を含む)■大阪、京都、兵庫、愛知月給24.8万円～◎月収例:26.6万～29.4万円(地域手当:2...
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株式会社キャメル珈琲
カルディコーヒーファームのスタッフ(販売・店舗運営)◆年休120日/全国採用/Web面接可- 勤務地:北海道,山形県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給23万円～29万円+賞与あり└東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県に配属の場合、【東京都市圏調整給/1万円】を別途支給。※月給には業務手当として、定額残業制度(固定残業代)(月15時間分/3万円～5万...
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和幸商事株式会社
『とんかつ和幸』の店長候補◆月給31万円以上/SVも目指せる/定着率9割/賞与最大4.52ヶ月分- 勤務地:北海道,岩手県,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,岐阜県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,岡山県,広島県
- 給与:月給31万3180円以上+賞与年2回(賞与昨年度実績:3.13～4.52ヶ月分)※上記には、業務手当(45時間分7万6700円のみなし残業代)が含まれます。超過分は別途支給。※月給とは別に資格手当があ...
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株式会社iDA
【ファクトリー店】超人気アウトドアブランドで販売!前払いOK- 勤務地:北海道
- 給与:ご経験・スキルにより考慮致しますスマホでかんたんに前払いで給与が受け取れます(※上限、条件あり)/交通費別途支給(交通費支給)
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株式会社iDA
AMOSTYLE BY Triumph帯広 ランジェリー販売- 勤務地:北海道
- 給与:ご経験・スキルにより考慮致しますスマホでかんたんに前払いで給与が受け取れます(※上限、条件あり)/交通費別途支給(交通費は全額支給致します!)
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ラルフローレン合同会社
ラルフ ローレンの販売スタッフ◆残業少なめ/福利厚生充実/長く働ける環境です!- 勤務地:北海道,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,岐阜県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県,熊本県,大分県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給21万円以上+インセンティブ+交通費※残業代別途支給◎経験やスキルを考慮して給与を決定します。
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株式会社トーテム旭川
[社]オープニング♪コメダ珈琲店★店舗社員・店長候補- 勤務地:北海道
- 給与:★店舗社員:月給22万円～ ★店長候補:月給25万円～ ※一律手当含む ※残業代別途全支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 <年収例>432万円/系列店舗で働く2年目の社員 *月給22万円...
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株式会社リクルート
スーモのカウンターアドバイザー◆9割が未経験スタート/年休140日/昇給昇格のチャンスも賞与も年2回- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,石川県,福井県,長野県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:月給25万8500円※月給には35時間分の職務手当(固定残業代)5万8371円が含まれます。超過分は追加支給します。※理論年収は全てのエリアで一律344万円(賞与含む)です。<試用期間中>月給24万9...
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株式会社キャメル珈琲
『カルディコーヒーファーム』の店舗運営スタッフ◆年休120日/WEB面接OK/全国で積極採用中!- 勤務地:北海道,山形県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給23万円～29万円+賞与あり└東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県に配属の場合、【東京都市圏調整給/1万円】を別途支給。※月給には業務手当:定額残業制度(固定残業代)(月15時間分/3万円～5万円)が...
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株式会社NBM
飲食店の店長候補◆賞与『毎月』支給/入社月平均月収34万円/豊田・町田・三宮・梅田・金沢など積極採用- 勤務地:北海道,宮城県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県,熊本県,鹿児島県
- 給与:月給27万円以上+賞与(毎月支給!)※経験・職歴を考慮して、決定します。※上記の金額には、24時間分の固定残業手当(5万9606円)/25時間分の深夜勤務手当(7304円)が含まれています。超過時間分...
情報提供元:
仕事内容
★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。
【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】
店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考え、施策を実行します。そのための予算も、目的、どのくらいの収益に繋がるのかなど、経営層に直接プレゼンできます。
…実際に実現した提案の一例…
◆店舗の大幅なレイアウト変更
大人数での来店が少ない店舗。客席稼働率を上げるため、6名掛けから4名掛けのテーブルを増やす提案を実施。大きな金額でしたが、希望通りの予算でイメージ通りに改装できました。
◆店舗名の変更
福岡にある店舗は、Webであまり検索されていないことを課題視して、「福岡◎◎店」から「博多◎◎店」へ店舗名の変更を提案。検索数UPを実現しました。
★最短11ヶ月でキャリアアップが可能！
入社後の研修等を経て、最短2ヶ月で店舗責任者（社内では店長と呼ばれています）に昇格。さらに、エリアマネージャー（年商2億円の10～15店舗の管理を行なう役割）に昇格が可能です。実際、入社後、最短11ヵ月で昇格した社員もいます。
★昇格のチャンスは毎月！
入社時・入社後の研修やテキストでスキルアップが可能。また、キャリアアップの基準は明確。昇格試験も毎月実施しているので、昇格のチャンスが豊富です。
この求人のポイント
まずは、こちらのグラフをご覧ください。これは、エン・ジャパンの口コミサービス「ライトハウス」での当社の評価。総合評価は3.7と、飲食業界の中で高い評価を得ています（「業界からさがす」で比較できます）。
【★★★★★】お金が貯まりやすい社員寮があり、1年目で100万以上の貯金も可能。
【★★★★☆】業界の中ではトップクラスの給与体制で、昇給や手当も基準が明確。
【★★★★☆】風通しはいいと思う。挑戦する機会も多くある。
【★★★★☆】月9日間の休みがあり、加えて年1回必ず7連休を貰えます。有休も申請すればちゃんと貰えます。
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、全国405店舗を展開する当社。「こんなお店をつくりたい」といったビジョン（自分物語）が、自分の未来や会社を変える推進力になると考えています。だから、自分物語を叶える基盤を整えています。
当社やエン・ジャパンが変更・削除できない、社員のリアルな声が反映されたライトハウス。直近1年間の定着率が80％以上なことにも、納得していただけるはずです。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／ブランクOK ■職種問わず、飲食業界での何かしらの実務経験がある方（年数不問） ┗役職は不問。店長やエリアマネージャーのほか、時間帯責任者や、「シフトリーダーとして3名のメンバーをまとめていた」といった方も歓迎です。 ＼飲食業界の経験者に選ばれています／ 飲食業界の経験者が「ここでなら将来の不安なく、キャリアを築いていけそう」「裁量を持って、理想のお店作りができそう」とたくさん入社してくれています。 ＼面接であなたが描きたい物語を教えてください／ 社員一人ひとりの物語（5年後、10年後、こうなっていたいという想い）が会社の物語をつくると考えています。面接では「5年後はエリアマネージャーをしたい」「新規店舗の立ち上げに携わりたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。 |
| 給与 | ■月給27万円～35万円＋手当＋賞与年2回（昨年度実績は月給×4ヶ月分の金額です） ※賞与過去支給実績100％。基本的に毎年4ヶ月分支給しています。 ※手当＝残業手当、深夜手当、家族手当、調整手当など。 ※上記は、あくまで未経験の方の最低給与額です。ご経験に応じて初任給額を決定します。その後は随時昇給し、成果によって給与が増えます。 ★店長の平均年収は620万円！ 最低年収でも544万円（2023年3月時点）です。 |
| 勤務地詳細 | ★北海道～九州の各直営店いずれか ※ご希望を考慮して勤務地を決定します。 ※ワンルーム借上げ社員寮・単身赴任時のサポート充実！ ※マイエリア制度が開始。 今までは全国転勤でしたが、今後は希望のエリア内でのみの転勤に変わります。 まずは既婚者や介護が必要な方からスタートしますが、対象は徐々に拡大していく予定です。 詳しくは面接や説明会でお問合せ下さい。 ■全国38都道府県（405店舗） ・北海道、岩手、宮城、山形、福島 ・栃木、群馬、茨城、埼玉、神奈川（横浜市など）、千葉、東京 ・山梨、長野、石川、富山、福井 ・静岡、愛知、岐阜、三重 ・京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ・愛媛、香川 ・岡山、広島、山口 ・福岡（福岡市など）、熊本、大分、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島 ※福岡市など、最寄り駅から徒歩10分以内とアクセス抜群な立地の店舗が多数。 |
| 勤務時間 | 9：00～26：00（実働8h／シフト制） ★残業は月平均18h（店舗社員のみ13.7ｈ）と少なめです。 ★焼肉きんぐの多くは平日営業時間が17～23時。残業が抑えられます。 ※1店舗の社員在籍数平均2.4名（2023年9月時点） ※エリアマネージャー昇格後はフレックスタイム制（標準労働時間／1日8h） |
| 休日 | 【外食業では珍しく、大晦日・元旦は原則全店お休み！】 ＜年間休日113日！＞最低消化有給5日を足すと実質118日以上お休み！ ■月9回公休（2月のみ月8回公休） ■年末年始休暇 ┗大切な人とゆっくり過ごしてほしいから、創業以来お休みにしています。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■レインボー休暇制度 ┗現場社員の提案から生まれた、年2回7連休または年1回14連休を取得できる長期休暇制度。取得率は98.7％！ 今期は賞与と別のレインボー休暇支援金も支給されました！ ■教育訓練休暇 ■転勤休暇 ■生理休暇 ■傷病休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ■配偶者出産特別休暇 ★半日単位で休むことも可能です！ ★直近1年間の定着率は80％以上！ |
| 福利厚生 | 【“従業員満足”なく、お客様の満足はありえない。そのこだわりが成長の理由】 ■昇給（随時 ※毎月昇格試験あり！） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度も年2回支給／平均4ヵ月分） ■各種社会保険完備 ■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人あたり：月5000円） ■住宅手当（月2万円～42,000円） ■社員寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き）有 ■異動に伴う諸手当 ┗転勤時にお金の負担はありません！ ■交通費全額 ■残業手当 ■深夜手当 ■役職手当 ■別居（単身赴任）手当（月82,000円/＋帰省交通費全額） ■退職金 ■社員持株制度 ■制服貸与 ■レインボー休暇支援金（業績に応じて） ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ■海外研修（勤続10年社員対象） ■オープン手当 ■正月出勤手当 ■公休出勤手当 ■託児補助手当（新たに「託児補助制度」を導入！） ■低用量ピル全額補助 ■教育制度（社内教育機関《物語アカデミー》による研修等） |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 充実の教育制度 | ★様々な研修で、飲食・人生のプロを育てます ■物語アカデミー（社内大学制度） ┗独自の「店舗責任者育成プログラム」や、エリアマネージャー以上の営業部幹部向けの研修、直営店とFC全店が参加する従業員コンテストなどを実施 ■会社理解を深める入社時研修 ■オペレーションを覚える事業部別研修 ■次に目指すポジションの視座を得る二番手研修 など ※オンライン研修やeラーニングもあり、研修に参加しやすいことが特徴です。 ※27歳の最年少エリアマネージャーも在籍しています。年齢に関係なく、店舗開発やメニュー開発など、様々なキャリアに挑戦可能。本社スタッフの72％が、店舗出身者です。 |
|---|---|
| 当社が大切にしていること | 私たちが大切にしているのは「自分の物語を語る」こと。「家族を海外旅行に連れて行く」「マイホームを建てる」「昇格」「仕事と家庭の両立」「家族との時間を大切にする」など、これらは全部、社員一人ひとりが語ってくれた自分物語です。 論理的に自分の経歴や感情を語ることで、相互理解を深め、より絆の深い経営を実現しています。例えば誕生日には全社員にメールを送信し、今までの生き方とこれからの生き方を明言。育休中の社員も育児の近況を語るなど、様々な人生模様を発信しています。 背景にあるのは、多様な価値を認め合い、個性を大切にという考え。笑顔と元気で正々堂々、個対個に生き自分の美学を語る『物語人』を目指してください。 |
会社について
株式会社物語コーポレーション
| 事業内容 | 『業態開発型フードビジネスカンパニー』 ■外食事業の直営による経営とフランチャイズチェーン展開 ◎焼肉きんぐ ◎丸源ラーメン／二代目丸源／熟成醤油 きゃべとん ◎お好み焼本舗 ◎寿司・しゃぶしゃぶゆず庵 ◎魚貝三昧げん屋／しゃぶしゃぶ海鮮 源氏総本店／熟成焼肉 肉源／牛たん大好き 焼肉はっぴぃ／焼きたてのかるび ★2023年6月に新規展開 ◎濃厚中華そば 餃子 丸福 ◎果実屋珈琲 国内：644店舗（直営：405店舗／FC：239店舗）、海外：21店舗（2023年6月30日現在） |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 央之 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 28億円／ |
| 問い合わせ |
株式会社物語コーポレーション https://www.monogatari.co.jp/recruit/career/ |
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