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情報掲載期間:2024年2月8日～2024年4月3日

情報提供元:エン転職

TripFarm株式会社

正社員

着物コーディネーター（未経験歓迎）◆月給27万円以上／昇給・賞与年2回／退職金あり／転勤なし

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

着物のレンタルショップ「梨花和服」「浅草着物レンタル花乃和服」にて、お客様の接客や管理・事務業務などをお任せします。

＜入社後の流れ＞
入社後は着付け研修やヘアメイク研修を実施。襟・おはしょりの決め方や帯の締め方、編み込みの仕方など、1日3時間・合計8日間の研修で学んでいきます。入社後3ヶ月程度で先輩がじっくり業務をレクチャーしていくので、未経験の方もご安心ください。実際、未経験入社の先輩も多数在籍しています。

＜具体的な仕事内容＞
◆お客様の来店受付
店舗での接客やレンタルする流れの説明、オプションのご案内、お会計業務などをお任せ。1日100人～500人（季節・店舗による）ほどが来店します。どんな着物が良いか決まっていないお客様も多いため、お客様に合ったオススメの着物を提案することで喜んでいただけることもあります♪

◆管理業務
1人あたり1時間ほどで対応をしています。「お客様に喜んでもらうためには何をすれば良いか」「早く着付けるために何をしよう」など、顧客単価・顧客の平均出発時間・顧客満足度を向上させるためにスタッフ全員で改善案を考え、実行していきます。

◆事務業務
電話・メールでの予約対応や商品・備品の発注、シフトの作成などを行ないます。

◆着付け・ヘアメイク
まずは担当スタッフへの引渡しまでをお任せ。入社後の研修で知識を身に付けることで、ゆくゆくはあなたにも担当していただきます。

＼仕事のPOINT／
◎SNS担当になることもできます！
店舗スタッフからスタートし、1年程度でInstagramやTikTokを駆使するSNS担当を目指すこともできます。インスタグラマーに声を掛けて企画を考えたり、実際に自分が演者として出演したりして、当社の着物の魅力を伝えていく重要なポジションです！

この求人のポイント

「もっとやりがいを感じたい」「生活環境が変わっても、安心して働き続けたい」
そんな想い、全部叶えられちゃいました!

#1 人気急上昇中の会社なら、将来も安心して働けちゃう
『長期的に考えて、今の働き方でいいのか不安』そう思って見つけたTripFarm!
産休・育休の取得OKで、取得実績も多数だし、
しかも、時短勤務OK・残業月5時間程なので、
家庭との両立のしやすさもバッチリ!
ライフステージが変わっても安心して働けちゃってます!

#2 有名モデルとコラボしたりSNS事業部のキャリアチェンジも可能
当社では、他の職種へのキャリアチェンジも大歓迎! SNSで人気急上昇中で、
Instagramの総フォロワー数は約5.1万人!
実際、経理やSNS担当にステップアップした先輩もいて、
色んなことに挑戦できてます! たとえば、
SNS担当になれば自分が演者として出演したり、
有名モデルとのコラボを企画したりと、
日々やりがいを感じられてます!

(飲食経験者 女性/27歳)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

★スキルや知識は一切問いません。人柄重視の採用です！

＼こんな方にピッタリです！／
◎着物が好き・興味がある方
◎ライフステージが変わっても安心して働き続けたい方
◎SNSでトレンドをリサーチしたりするのが好きな方
◎多くの人とコミュニケーションを取るのが得意な方
給与 月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給します。

★3月・11月の繁忙期には、店舗全体の成績に応じて、インセンティブを支給します！
勤務地詳細 東京都・埼玉県・神奈川県・京都府にある各店舗
◎転勤はありません。
◎勤務地は希望を考慮します。

【梨花和服】
■浅草店／東京都台東区雷門2丁目16-9 HULIC＆New雷門 6F
■川越店／埼玉県川越市新富町1丁目3-5 Actree Kawagoe 7F
■鎌倉店／神奈川県鎌倉市小町2丁目12-37 ティアイビル22-B
■清水寺店／京都府京都市東山区清水3丁目327-6
■祇園店／京都府京都市東山区大和町7-1 祇園モーリヤビル 3F
■嵐山店／京都府京都市右京区嵯峨天龍寺造路町11-4
■京都駅前店／京都府京都市下京区東塩小路町607 辰巳ビル3F C号室

【浅草着物レンタル花乃和服】
■東京都台東区雷門2丁目16-9 HULIC＆New雷門 9F
勤務時間 シフト制（実働8時間）
＜シフト例＞
9：00～18：00

※残業は月平均5時間程度と少なめ。プライベートも大切にできますよ！
休日 ＜年間休日113日＞

■シフト制（月9～10日）
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇取得OK！
福利厚生 ■昇給年2回（2月・7月）
■賞与年2回（3月・11月／昨年度実績：15万円）
■交通費（月6万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出産育休手当
■皆勤・精勤手当（100円／土日祝1時間）
■資格手当（美容師・ヘアメイク手当）
■退職金
■服装自由（私服可）
■髪色・ネイル自由
■制服貸与
■時短勤務OK
■保養所
■人気テーマパークの特別利用権
■婦人科健診

◎子育てしながら働く店長も在籍しています。産休・育休・時短勤務もOKなので、家庭と両立しながら働くことができる環境です！
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

一緒に働くメンバー＆キャリアアップ ＜一緒に働くメンバー＞
20代のスタッフが多く、スタッフ同士で活発にコミュニケーションを取る職場です。推し活をしているスタッフも多く、中には、好きなアイドルが一緒の社員とアルバイトスタッフで一緒にライブに行くことも。人と接することが好きなスタッフばかりなので、新しく入社される方も、すぐに馴染めますよ！

＜キャリアアップ＞
当社がキャリアアップの面で重視しているのは、しっかりスタッフのマネジメントができること。実際、人材育成が得意という強みを活かして昇格した先輩もいます。チャレンジしやすい環境なので、あなたも積極的に挑戦してくださいね！
社員インタビュー ■先輩S（店長／入社1年3ヶ月程度）
「前職はブライダル業界で働いてましたが、将来のことを考えて、しっかりキャリアアップできる環境で働きたいと思い、当社に入社しました。ココに決めた理由は、店舗改善などに自分のアイデアを活かせることに魅力を感じたからです。

どうやったら店舗を良くできるかを、数値を踏まえて店長も社員も一緒に考えていけるのも良いですね。SNSで人気が出てきて、事業も拡大して新しいポストも生まれてるので、どんどんチャレンジできますよ。

あと、ポストが多いからこそ、産休・育休後も復帰しやすく、時短勤務もOK。ライフステージが変わっても、将来も安心して働けるなって思える環境です。」

会社について

TripFarm株式会社

事業内容 ■着物レンタル事業
■インターネットメディア事業
■WEB制作事業
設立 2017年
代表者 代表取締役　梶本 慎吾
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
150名（2023年10月現在）
15億円（2023年7月期実績）
8億円（2022年7月期実績）
4億円（2021年7月期実績）
問い合わせ

TripFarm株式会社

https://tripfarm.co.jp/

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