正社員
既契約者対応のライフコンサルタント/50代スタートも歓迎♪経費会社負担
Uターン
車通勤可
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2022年12月2日～2024年8月15日
情報提供元:
遠州鉄道株式会社【遠鉄グループ】
仕事内容
■アフラック代理店でトップクラスの実績！
■直行直帰＆リモートOK！出社は週2～3回
■新規開拓なし＆アポ取りなし＆知人勧誘なし
■くるみん認定企業◎働き方アンケートで職場環境を改善
当社で既に保険に加入しているお客様を訪問し、
加入内容の確認や新商品のご案内などの
提案業務を担当していただきます。
＝＝具体的な仕事の流れ＝＝
▼専任のアポインターがお客様のアポイントを取得
▼ライフコンサルタントに担当を割り振り
▼事前にお客様の契約内容などを確認し、準備
▼お客様を訪問し、保険内容の確認や新たな商品をご提案
※訪問は1日2～3件程度です。
※社内の状況により一時的にテレアポを
手伝っていただく場合がありますが
基本的には専任担当よりアポを提供しますので
ご安心ください。
（変更の範囲）各種保険の募集業務及びそれに付随する業務
メリハリをつけて仕事に集中できる【ワークスタイル】
■リモートワークと出社の併用OK
┗出社はアポの合間に週2～3回でOK！
■直行直帰可＆朝礼なし
┗効率的にお客様先に訪問ができる！
■休みは自分で設定するスタイル
┗私用を優先できる！
こうした環境だからこそ、メリハリをつけて働くことができ、
今までの経験を活かしながら最高のパフォーマンスが発揮できます！
【分業制】で、お客様への提案に集中できる！
「知人への勧誘がしんどい…」
「テレアポが苦手…」
そんな方もご安心を◎
当社は、全国にあるアフラック代理店の中でも、
トップクラスの成績を収めています。
だからこそ、実現できるのが、
【マーケット開拓?テレアポ?ご提案】の
3つのステップを切り分ける≪分業制≫。
ライフコンサルタントは
お客様への提案に集中して取り組めます！
★採用ノルマもありません★
この求人のポイント
新規開拓なし＆アポ供給あり＆固定給制＆経費負担なし
お客様に向き合いながら長く続けられる場所★*+.
「見込み客探しが大変…」
「身内に営業しなければ…」
もうそんな悩みとは、おさらばしませんか？
★－－アポイント取得は分業制！－－★
既契約のお客様への追加・見直し提案のお仕事。
専任スタッフがアポイントの取得を行うので
大切なご提案に、時間と力を注ぐことができます◎
★－－お財布にも優しい制度！－－★
固定給制＋経費は全額会社負担です。
営業車やガソリン代はもちろん、
自宅近くの駐車場まで会社が用意しますので
≪自己負担ゼロ≫で安心して営業活動ができます♪
さらに、頑張りに応じてインセンティブもUP！
これからも長く働きたい方へ。
無理なく働ける当社で
第二のキャリアを歩みませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎営業経験がある方 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎高卒以上 ◎保険業界で複数回の転職経験がある方も歓迎です！ ※入社後に受けていただく1日の運転講習を 入社前に受講することも可能なので、 運転に不安がある方もお気軽にご相談ください(費用会社負担)。 【過去に採用した転職者例】 ≪保険営業経験者の転職も多数！≫ その理由は… ★新規開拓がなく、アポが供給される ★知人への営業や入社勧誘なし ★営業経費は自腹ではなく会社で負担してくれる など業界では珍しいビジネスモデル。 「前職ではアポどりが苦手で…」 「知人への勧誘が辛くて…」と、 当社に転職する方も多くいらっしゃいます！ |
| 給与 | 固定給制☆賞与年2回☆子供手当あり☆入社1年目で月給40万円も可能！ ■東京/大阪 月給241,750円＋インセンティブ ※固定残業月20時間分（3万1,350円）を含む ■名古屋/豊川 月給224,515円＋インセンティブ ※固定残業月20時間分（2万9,115円）を含む ■浜松/静岡/三島 月給190,045円＋経験者手当0～2.4万円＋インセンティブ ※固定残業月20時間分（2万4,645円）を含む ★子供手当/子供1人につき1.5万円（規定あり） ★インセンティブあり ★昇給年1回（規定あり） ★賞与年2回（6月・12月） ★交通費支給（規定あり） ※試用期間12ヶ月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） 【給与例】 年収400万円／20代女性 年収450万円／30代女性 年収550万円／40代女性 |
| 勤務地詳細 | ★東京/大阪/愛知/静岡で募集★ リモート&直行直帰可のため、遠方の方も働きやすい！(週2～3回出社あり) ■東京営業所 東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウェスト 8階 ■大阪営業所 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル18階 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市名東区名東本通2-32 星ヶ丘イーストビル4階 ■浜松本社 静岡県浜松市中央区鍛冶町319-28 遠鉄鍛冶町ビル4階 ■静岡営業所 静岡市駿河区稲川2-2-1 セキスイハイムビルディング5階 ■三島営業所 静岡県駿東郡清水町伏見804-1 ■豊川サービスショップ 愛知県豊川市光明町1-19(遠鉄ストア豊川店内) 【詳細・交通】 ■東京営業所 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩4分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩9分 各線「新宿駅」徒歩15分 ■大阪営業所 大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分 JR東西線「北新地駅」より徒歩4分 各線「大阪駅」「梅田駅」より 徒歩7分 ■名古屋営業所 名古屋市営地下鉄東山線「星ヶ丘駅」より徒歩6分 ■浜松本社 JR「浜松駅」徒歩5分 ■静岡営業所 JR東海道線「静岡駅」より徒歩6分 ■三島営業所 伊豆箱根鉄道「三島広小路駅」より徒歩14分 ■豊川サービスショップ 豊鉄バス「南大通四丁目」より徒歩3分 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 ☆転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） ※朝礼はありません！ 情報共有や相談は電話で行ったり、 先輩社員と時間をあわせて集まったりしています。 【残業について】 リモートでも、オンオフの切り替えができるよう 夜間や休日は、PCが使用できない仕組みです。 ワークライフバランスを大事に働きましょう。 |
| 休日 | 年間休日120日 ■週休2日制(土日) ※自分のお休みは自分で設定するスタイルのため 私用最優先で仕事のスケジュールが組めます。 ※月3～4日程度の土日出勤をお願いしています。 (その分は必ず平日に振休取得) ■祝日 ■GW・夏季・年末年始休暇 ■有給休暇※入社6ヵ月経過後10日付与 ■産前産後・育児休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（規定あり） ■賞与年2回（6月・12月） ■子供手当（子供1人につき1.5万円、規定あり） ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■販促グッズ無料支給 ■営業車、PC、スマートフォン、プリンター貸与 ■屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
グループ連結で従業員1万人以上！幅広い事業で地域を支える『遠鉄グループ』 静岡県浜松市に本社を置く『遠州鉄道株式会社』は、静岡エリアを中心に鉄道・バス・不動産・保険など幅広い事業展開で、コロナ禍でも安定した経営基盤を築いています。 中でも保険事業は、全国のアフラック代理店の中でトップクラスの成績を収めるなど業績好調。東名阪に拠点を広げ、事業拡大を進めています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | .+★アポイント取得の専属部隊がいる心強さ。 保険会社を退職後、改めて正社員として働きたいと思い、出会ったのが遠州鉄道です。アポイントを取得してくれる専属部隊がいることから自分で営業先を選定しなくてもいいことが何よりも魅力でした。会社からアポイントをいただき、お客様先へ提案しに行けるので、提案に集中できますね。扱う商品のメインとなるのが、アフラックのがん保険。シンプルな分、お客様も決定がしやすく、1・2回のアポイントで決まることがほとんどです。 |
|---|---|
| アピールポイント2 | .+★自分のお休みは自分で設定！家庭を第一優先に。 3人の子どもがいるのですが、まだまだお弁当作りや翌日の学校の準備に手がかかる年頃で…。しかし遠州鉄道に転職後は、直行直帰やリモートができるようになったので、負担が少なくなりました。通勤の時間を削減でき、家庭の時間を多く持つことができています。また、お休みを自分で決められるのは大きなポイント。子供の部活、保護者会など、家庭の予定を第一優先で入れることができ、助かっています！ |
| 女の転職！取材レポート | 【直行直帰OK】【在宅可能】【残業少なめ】…といった働きやすい環境を整えている同社。スケジュールや働き方を自分で決められる仕事かつ、ライフステージの変化にも柔軟に対応できるため、幅広い年代の女性が活躍しているのだと伺いました。さらに、保険業界でありがちな朝礼や知人への勧誘も発生しないように、同社ならではの業務スタイルを確立しているとのこと。他にはない魅力をたっぷりと聞くことができました！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 保険や医療の知識、コミュニケーションスキルや提案力などが身につけられます。 【教育制度について】 ◆入社研修終了後も先輩がフォロー 「あのお客様の進捗はどう？」などの声掛けがあり 気軽に相談しやすい環境です。 ◆フォローアップ研修あり 営業同行や話法のアドバイスなど 丁寧な個別サポートが受けられます。 ◆定期的なヒアリングあり 人事部門による定期面談や 年1回の従業員アンケートの結果から 職場環境改善にも取り組んでいます。 |
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 保険代理店として約50年の歴史がある当社ですが □東京営業所 2018年～ □大阪営業所 2019年～ □名古屋・三島営業所 2017年～ と、多くの営業所はまだ開設したばかり。 フレッシュな風土が自慢です◎ 【年齢構成】 30代後半～50代の方がメインの職場です。 50代で入社される女性も多数いらっしゃいます◎ 【男女比】 営業所では【男性1：女性2】くらいの比率です。 転勤はありませんので、長く働きやすい職場です。 |
会社について
遠州鉄道株式会社【遠鉄グループ】
| 事業内容 | ◆生命保険募集業 ◆損害保険代理業 ◆運輸事業 ◆不動産事業 ◆旅行業 ◆広告業 他 【グループ会社】 株式会社遠鉄百貨店 株式会社遠鉄ストア 静岡トヨタ自動車株式会社 株式会社トヨタレンタリース浜松 遠鉄石油株式会社 遠鉄観光開発株式会社 遠鉄建設株式会社 株式会社遠鉄自動車学校 遠鉄システムサービス株式会社 遠鉄アシスト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1943年11月1日 |
| 代表者 | 取締役社長／丸山 晃司 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 10,630名（2024年3月31日現在）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
遠州鉄道株式会社【遠鉄グループ】 【住所】 〒430-0933 浜松市中央区鍛冶町319-28 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 0120-117-992 |
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