正社員
ライフコンサルタント(既契約者対応)*新規開拓やテレアポ無し*40代50代活躍
Uターン
車通勤可
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2022年12月2日～2024年5月9日
情報提供元:
遠州鉄道株式会社【遠鉄グループ】
仕事内容
■リモートワーク！出社は週2～3回でOK
■新規開拓なし＆アポ取りなし＆知人勧誘なし
■くるみん認定企業！働き方アンケートで職場環境を改善
■保有年換算保険料160億円＆保有証券数29万
当社で既に保険に加入しているお客様を訪問し、
加入内容の確認や新商品のご案内などの
提案業務を担当していただきます。
◎ライフコンサルタントは、新規顧客の開拓は行いません。
家族や友人に保険の加入をお願いする…
なんてこともありませんので、ご安心ください。
＝＝具体的な仕事の流れ＝＝
▼専任のアポインターがお客様のアポイントを取得
▼ライフコンサルタントに担当を割り振り
▼事前にお客様の契約内容などを確認し、準備
▼お客様を訪問し、保険内容の確認や新たな商品をご提案
※訪問は1日2～3件程度です。
※社内の状況により一時的にテレアポを
手伝っていただく場合がありますが
基本的には専任担当よりアポを提供しますので
ご安心ください。
≪フォトクリップ≫ページにて
働く魅力を分かりやすく、ご紹介しています☆
ぜひチェックしてみてください！
https://woman-type.jp/photoclip/detail/79662/?offmseq=466322
【全国トップクラスのアフラック代理店】だからできる分業制
当社は【マーケット開拓?テレアポ?ご提案】
の3つのステップを切り分け、各専任担当が行う
【分業制】です！
★大手代理店だから実現できる
独自の営業手法であなたをサポートします！
「友人への勧誘がしんどい…」
「テレアポが苦手…」という方もご安心を◎
【直行直帰＆リモートOK！出社は週2～3回】柔軟な働き方が可能
【直行直帰・リモート】メインの
効率的な働き方を推奨しています！
★定例的な朝礼はナシ！
アポイントの取りやすい9時台10時台は、
しっかりお客様とのお約束に集中していただけます。
★PC・スマホ・プリンター・ポケットWi-Fi等
会社がご用意しますので、空き時間に事務処理
を進めて≪終業後はプライベートを大切に◎≫
「夜、テレアポをしなきゃ…」という心配も不要！
この求人のポイント
＼会社がアポイントを提供する新しい営業スタイル／
知人勧誘ナシ・職域開拓ナシ・経費自己負担ナシ
既契約のお客様へ
定期訪問活動を通してのご提案をお任せします。
*★アポ取りは分業制
専任のアポインターが訪問アポを設定。
あなたはスケジュール通りに訪問するだけ♪
*☆直行直帰やリモートワーク推奨
会社への出社はアポの合間に週2～3回でOK。
事務作業を在宅で進めて時間を有効活用☆
*★固定給保証＋経費会社負担で安心
携帯電話･PC･社用車･交通費･販促グッズなど
充実のサポート◎
*☆出勤日･休日は自分で設定
アポインターはあなたが「出勤」と設定した日に
アポを取っていく仕組みです。
*★入社の勧誘なし
採用業務は本社一括で行います。
知人の紹介やハローワークでの勧誘は一切ありません！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問／40代50代活躍中 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※入社後に受けていただく1日の運転講習を 入社前に受講することも可能なので、 運転に不安がある方もお気軽にご相談ください(費用会社負担)。 【あると望ましい経験・能力】 ★生命保険一般課程試験は入社後に受験して頂きます。 ～こんな方は大歓迎！～ □仕事も頑張りたいけど、プライベートの時間も大事にしたい方 □自由度の高い働き方をしたい方 □営業スタイルを変えたい方 □人のサポートをするのが好きな方 □お客様のフォローに時間をかけたい方 【過去に採用した転職者例】 ≪保険営業経験者の転職も多数！≫ その理由は… ★新規開拓なし ★知人への勧誘なし ★直行直帰OK（週2～3回出社） ★手厚い固定給+インセンティブ など業界では珍しいビジネスモデル。 「前職ではアポどりが苦手で…」 「知人への勧誘が辛くて…」と、 当社に転職する方も多くいらっしゃいますよ！ |
| 給与 | ☆入社1年目で月給40万円も可能！☆賞与年2回☆子供手当あり ■東京/大阪 月給241,750円＋インセンティブ ※固定残業月20時間分（3万1,350円）を含む ■名古屋/豊川 月給224,515円＋インセンティブ ※固定残業月20時間分（2万9,115円）を含む ■浜松/静岡/三島 月給190,045円＋経験者手当0～2.4万円＋インセンティブ ※固定残業月20時間分（2万4,645円）を含む ★子供手当/子供1人につき1.5万円（規定あり） ★インセンティブあり ★昇給年1回（規定あり） ★賞与年2回（6月・12月） ★交通費支給（規定あり） ※試用期間12ヶ月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） 【給与例】 年収550万円／40代女性 年収450万円／30代女性 ★固定給制で安定収入！ 固定給の額は下がることはありません。 その他手当も充実しているため、 安心して働いていただくことができます。 |
| 勤務地詳細 | ★東京/大阪/愛知/静岡で募集★ リモート&直行直帰可のため、遠方の方も働きやすい！(週2～3回出社あり) ■東京営業所 東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウェスト 8階 ■大阪営業所 ★6月に移転予定！ 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル18階 ※5月までは難波・江坂のいずれかでの勤務となります ・大阪難波営業所(大阪市中央区難波4-4-1 難波駅前四丁目ビル12階) ・大阪江坂営業所(吹田市江坂町1-23-20 TEK第2ビル9階) ■名古屋営業所 愛知県名古屋市名東区名東本通2-32 星ヶ丘イーストビル4階 ■浜松本社 静岡県浜松市中央区鍛冶町319-28 遠鉄鍛冶町ビル ※5月までは、浜松市中央区旭町12-1 遠鉄百貨店新館事務所フロア10階 勤務 ■静岡営業所 静岡市駿河区稲川2-2-1 セキスイハイムビルディング5階 ■三島営業所 静岡県駿東郡清水町伏見804-1 ■豊川サービスショップ 愛知県豊川市光明町1-19(遠鉄ストア豊川店内) 【詳細・交通】 ■東京営業所 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩4分 ■大阪営業所 大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分 JR東西線「北新地駅」より徒歩4分 各線「大阪駅」「梅田駅」より 徒歩7分 ■大阪難波営業所 大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩1分 ■大阪江坂営業所 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩3分 ■名古屋営業所 名古屋市営地下鉄東山線「星ヶ丘駅」より徒歩6分 ■浜松本社 JR「浜松駅」徒歩5分 ※5月までは、下記アクセスとなります JR「浜松駅」より徒歩1分 遠鉄「新浜松駅」より徒歩1分 ■静岡営業所 JR東海道線「静岡駅」より徒歩6分 ■三島営業所 伊豆箱根鉄道「三島広小路駅」より徒歩14分 ■豊川サービスショップ 豊鉄バス「南大通四丁目」より徒歩3分 【転勤の可能性】 ☆転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） ※保険業界でありがちな毎朝の「朝礼」はありません！ 情報共有や相談については電話で行ったり、 先輩社員と時間をあわせて集まったり…と、 必要な時に連絡を取り合うのが当社のスタイルです。 【残業について】 当社では夜間や休日はパソコンが利用できないように設定されています。直行直帰やリモートワークを活用してワークライフバランスを大事にしていきましょう。 |
| 休日 | 年間休日120日 ■週休2日制(土日) ※月2～4日間の土日出勤をお願いしています。(平日に振休あり) ※自分のお休みは自分で設定するスタイルのため プライベートの予定を優先して 仕事のスケジュールが組めます。 ■祝日 ■GW・夏季・年末年始休暇 ■有給休暇※入社6ヵ月経過後10日付与 ■産前産後・育児休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（規定あり） ■賞与年2回（6月・12月） ■子供手当（子供1人につき1.5万円、規定あり） ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■販促グッズ無料支給 ■営業車、PC、スマートフォン、プリンター貸与 ■屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
グループ連結で従業員1万人以上！幅広い事業で地域を支える『遠鉄グループ』 静岡県浜松市に本社を置く『遠州鉄道株式会社』は、静岡エリアを中心に鉄道・バス・不動産・保険など幅広い事業展開で、コロナ禍でも安定した経営基盤を築いています。 中でも保険事業は、全国のアフラック代理店の中でトップクラスの成績を収めるなど業績好調。東名阪に拠点を広げ、事業拡大を進めています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | .+★アポイント取得の専属部隊がいる心強さ。 保険会社を退職後、改めて正社員として働きたいと思い、出会ったのが遠州鉄道です。アポイントを取得してくれる専属部隊がいることから自分で営業先を選定しなくてもいいことが何よりも魅力でした。会社からアポイントをいただき、お客様先へ提案しに行けるので、提案に集中できますね。扱う商品のメインとなるのが、アフラックのがん保険。シンプルな分、お客様も決定がしやすく、1・2回のアポイントで決まることがほとんどです。 |
|---|---|
| アピールポイント2 | .+★自分のお休みは自分で設定！家庭を第一優先に。 3人の子どもがいるのですが、まだまだお弁当作りや翌日の学校の準備に手がかかる年頃で…。しかし遠州鉄道に転職後は、直行直帰やリモートができるようになったので、負担が少なくなりました。通勤の時間を削減でき、家庭の時間を多く持つことができています。また、お休みを自分で決められるのは大きなポイント。子供の入学式や卒業式、保護者会など、家庭の予定を第一優先で入れることができ、助かっています！ |
| 女の転職！取材レポート | 【直行直帰OK】【在宅可能】【残業少なめ】…といった働きやすい環境を整えている同社。スケジュールや働き方を自分で決められる仕事かつ、ライフステージの変化にも柔軟に対応できるため、幅広い年代の女性が活躍しているのだと伺いました。さらに、保険業界でありがちな朝礼や知人への勧誘も発生しないように、同社ならではの業務スタイルを確立しているとのこと。他にはない魅力をたっぷりと聞くことができました！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 保険や医療の知識、コミュニケーションスキルや提案力などが身につけられます。 【教育制度について】 ◆フォローアップ研修あり 営業同行や話法のアドバイスなどの個別サポートを受けられます。 ◆チーム制で先輩がしっかりフォロー 研修期間終了後も「あのお客様の進捗はどう？」などの声掛けがあり、気軽に相談しやすい環境です。 ◆定期的なヒアリングあり 人事部門による定期面談や、年1回の従業員アンケートの結果から職場環境改善に取り組んでいます。 |
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 各営業所への配属です。 多くの営業所はまだ開設して5年以内。 中途入社者も多く活躍しています。 チームワークも良く、互いにサポートし合いながら 業務を進めています！ 【年齢構成】 営業所により異なりますが、 30代～50代を中心に幅広い年齢の社員が活躍しています。 【男女比】 男女比は半々です。 |
会社について
遠州鉄道株式会社【遠鉄グループ】
| 事業内容 | ◆生命保険募集業 ◆損害保険代理業 ◆運輸事業 ◆不動産事業 ◆旅行業 ◆広告業 他 【グループ会社】 株式会社遠鉄百貨店 株式会社遠鉄ストア 静岡トヨタ自動車株式会社 株式会社トヨタレンタリース浜松 遠鉄石油株式会社 遠鉄観光開発株式会社 遠鉄建設株式会社 株式会社遠鉄自動車学校 遠鉄システムサービス株式会社 遠鉄アシスト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1943年11月1日 |
| 代表者 | 取締役社長／丸山 晃司 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 8.456名 (2023年3月31日現在)人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
遠州鉄道株式会社【遠鉄グループ】 【住所】 〒430-8655 静岡県浜松市中央区旭町12-1 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 0120-117-992 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
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| 特徴 |