正社員
企画営業*40～50代活躍*未経験OK*研修3ヶ月*平均年収850万円*フレックス有
Uターン
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年10月22日～2024年12月16日
情報提供元:
大東建託株式会社 【東証プライム上場】
仕事内容
★年齢・性別・ブランク一切不問
★働くお母さんも多数活躍中！
★未経験でも安心の研修をご用意！
★1時間単位で有給取得可能
★1人あたりの年間平均成約数は約2件
●支店ごとに丁寧に研修を実施
●女性の営業トレーナーがマンツーマンでサポート
●業務で使う各種データがすぐ見られるタブレットPCを支給
【女性の活躍推進について】
https://www.kentaku.co.jp/diversity/womenomics/
【ダイバーシティ&インクルージョンへの取組みについて】
http://diversity.kentagram.com/wp/wp-content/uploads/2023/08/%E5%AE%9F%E6%96%BD%E5%A0%B1%E5%91%8AVol2.pdf
＜Q＞どんなお仕事？
世間話を交えながら、土地を持つお客様と仲良くなるのが初めの目標です。その後は、「空いている土地をどうするか」「古くなった建物をなんとかしたい」などさまざまなお悩みに対して、最適な土地の活用方法をご提案していきます。
＜Q＞具体的には？
【1】最初はご挨拶からスタート
色々なお客様とコミュニケーションを取り、気軽にお話ができる間柄を目指します！
【2】提案やご契約時は支店長と課長がフォロー
関係を築いたあとは、契約に向けて支店長と課長が加わり具体的な提案を一緒に進めます。
【3】契約成立
契約成立後は歩合給で成果を反映。他に定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も！
＜Q＞研修では何をやるの？
コミュニケーションスキルや営業スキルなどのスキルアップ研修で、お客様へより良いご提案ができるように育てます。その他にも、女性プランナーが集い、ワークスタイルを共有したり、夢を話し合ったりする研修もあります。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
＜Q＞大東建託ってどんな会社ですか？
賃貸住宅業界では常に上位に位置し、東証プライムにも上場。CMなどで企業名も知られ、賃貸経営受託システムという独自のサービスが土地オーナー様から高い評価を頂いています。長年のノウハウと幅広いラインナップがある商品力、お客様が安心できるブランド力が強みです。
★賃貸住宅管理戸数 27年連続1位
★賃貸住宅供給戸数 3年連続1位
★賃貸仲介件数 13年連続1位
＜Q＞未経験でも安心して働けるか不安ですが…？
賃貸住宅業界は男性が多く、未経験でもスタートできるか不安かと思われるかもしれませんが、実はその点も大きなメリットになるんです！土地に関わる窓口は奥様の場合が多く、同じ目線に立って信頼関係を築けることで親しみやすく接することができます。初契約までの平均所要月数は約8～10ヶ月。上司や先輩のアドバイスのもと、継続的に努力すれば結果はおのずとついてきます！
この求人のポイント
「ガツガツ営業」は必要なし♪
未経験からでも1年で年収700万円が実現できます◎
大東建託の営業に必要なのはお客様との信頼関係づくり！
人生経験を活かした世間話などを通じて、
お客様に信頼されるパートナーになることが
一番大事なお仕事なんです。
ニーズが出てきた後の提案は、
上司や営業所全体でサポートしてくれるので安心◎
こうした環境から、1年後の平均年収は700万円と高水準です！
●*時代の変化に合わせた福利厚生や制度の導入が評価されました
＊フレックスタイム制
＊配偶者転勤休業制度、家族の看護休暇(年5日)などあり
＊子の看護休暇(中学校卒業まで、子1人につき年5日利用可) など
あなたも、稼げる営業の一歩を踏み出してみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊＊未経験・ブランク歓迎＊＊ 40・50代からスタートした未経験者もいます ☆経験不問 ☆高卒以上 ☆普通自動車免許必須（AT限定可） 年齢や前職は問いません。 主婦の方も第二新卒も大歓迎！ ☆“子育てが落ち着き、職場復帰したいママでも研修でしっかりサポートしてもらえるので、安心してスタートできますよ！”（社員B/40代） 【あると望ましい経験・能力】 ★アドバイスを柔軟に受け入れられる素直さ ★周りに対して気配りのできるやさしさ ★何事も目標を持って取り組める前向きな姿勢 【ワーキングママ歓迎】 マタニティ時短勤務・育児時短勤務あり♪ ※育児時短勤務は、入社1年経過後より適用されます。 【過去に採用した転職者例】 ◆元スーパー店員 ◆元販売サービス店員 ◆元小売店のSV ◆元広報スタッフ ◆元タクシー運転手 ◆元教師 ◆元自営業の店長 ◆元事務員 ...など、様々な業界から転職してきた先輩が活躍しています。 営業の知識がない方もイチからスキルをつけていけますのでご安心下さい！ |
| 給与 | 【社員平均年収850万円】 月給291,000円～(関東エリア) 月給267,000円～(その他エリア) ★賞与年2回(個人実績に応じて支給) ★インセンティブあり ★新人賞（入社15ヶ月以内での契約でそれぞれ新人賞を支給） ├入社～7ヶ月以内･･･50万円 ├7ヶ月超～10ヶ月以内･･･20万円 └10ヶ月超～15ヶ月以内･･･10万円 ⇒期間内の契約全てに支給します！ ※固定残業代(月5万5000円以上/月35時間相当)あり、超過分は別途支給 ※特別加算手当(一律3万円/月)あり、入社後1年間の支給 ※試用期間(3ヶ月)あり、期間中の給与・待遇に差異なし 【給与例】 ◆社員平均年収850万円◆ ≪好業績者の年収例≫ 年収700万円/入社1年目:歩合給350万円程度 年収1,000万円/入社2年目:歩合給650万円程度 年収1,890万円/入社3年目:歩合給1,500万円程度 ※個人の実績により歩合給は変動 |
| 勤務地詳細 | ★お住まいの近くの支店へ配属 ★転居を伴う転勤は原則なし 【大東建託の全国の支店】 北海道 青森 岩手 宮城 秋田 山形 福島 茨城 栃木 群馬 埼玉 千葉 東京 神奈川 新潟 山梨 長野 富山 石川 福井 岐阜 静岡 愛知 三重 滋賀 京都 大阪 兵庫 奈良 和歌山 鳥取 島根 岡山 広島 山口 徳島 香川 愛媛 高知 福岡 佐賀 長崎 熊本 大分 宮崎 鹿児島 沖縄 ★U･Iターン希望者のみなさんへ★ 転居に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします。 ・赴任交通費支給（上限5万円） ・自社物件入居者支援制度有り（仲介手数料免除・ 毎月1万円家賃補助：独身者2年間・家族帯同者3年間） ※詳細は入社前に説明します。 ☆“引越しもなく、地元で腰を据えて働けています！”（社員C/50代） ※受動喫煙対策（配属支店による） ※(変更の範囲)転居を伴う転勤は原則なし 【詳細・交通】 《本社アクセス》 ◆東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー（総合受付24階） └各線「品川駅」から2階エントランスへ直結 【大東建託の全国の支店】 各支店へのアクセスは以下よりご確認ください。 http://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/?&cond3=1& ※一部要員の状況により、ご案内できない支店がある可能性がございます |
| 勤務時間 | 所定労働時間 9：00～17：30（実働7.5時間） ※残業有り／原則19時30分まで |
| 休日 | ≪年間休日125日≫ ◆週休2日制(原則土・日) （お客様都合などによる土日出勤の可能性有） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆GW ◆年次有給休暇(個人別計画有給・アニバーサリー休暇) ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ◆賞与年2回(6月/12月)※実績に応じて支給 ◆各種社会保険完備 ◆社用車貸与※社用車での通勤可能 ◆通勤手当支給(ガソリン代として支給) ◆資格手当 -入社時に宅建を保有している場合も 入社後に取得した場合も5万円の一時金を支給。 ◆自社物件入居支援制度 ◆新人賞 ◆個人実績に応じた表彰 ◆産前産後休暇 ◆育児短時間勤務 ◆介護休暇 ◆ファミリー割引 ◆慶弔金 ◆社員持株会 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆定年後再雇用制度(但し条件あり) ◆保養所補助金制度 ◆確定給付企業年金制度 |
| 会社からの メッセージ |
ブランド力。社員一人ひとりの人間力が強みです！ 土地所有者であるお客様と共に歩み続けてまもなく50年を迎えます。成長を続け東証プライム上場をする企業となったその根底には、安定した経営基盤はもちろん、お客様との固い信頼関係があります。そんなお客様との信頼関係の裏には、社員一人ひとりへの充実した教育制度があります。未経験の方のご応募も歓迎。充実の教育でしっかり学び、その成果を胸にお客様の元へ羽ばたいてください。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 先輩・上司がサポートしてくれる温かい職場です。 これまで『アパレルショップの店長⇒ブライダル業界の営業⇒当社』というキャリアなので、私も未経験スタートです。高い“営業力”を身につけられると思い、当社を選びました。「大変だよ」と周りから言われていましたが、入社してビックリ。支店の皆さんがとても優しく丁寧に教えてくれましたし、入社して1年以内の成約も実現できました。先輩・上司のことを素直に受け止めることが、成功の近道です！ |
|---|---|
| アピールポイント2 | 「子どもに我慢させたくない」から頑張れるんです！ 私は48歳で当社に入社しました。それまでは自営業をしていたので、企業で働くということすら知らない状態から始めました。もちろん慣れないうちは大変なこともありましたが、「子どものために」前向きに頑張れましたね。多くの未経験者を採用してきた大東建託だからこそ、安心して働けます。年齢も経験も関係なく、高収入を手に入れるチャンスがあることは間違いありません。 （入社4年目／大川） |
| 女の転職！取材レポート | 女性スタッフも多数活躍する同社。子育てと仕事を両立させながら仕事を順調に進めていたり、ブランクから復帰してから第一線で活躍していたりと、みなさん様々なキャリアを実現されていました。未経験スタートも多く、最初は不安に思う方も少なくありませんが、みなさん上司や周りのサポートを受けながら少しずつ成長しているとのこと。地道な努力を続けて成功を手にした方が多く在籍しています。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | ◎最初は分からなくても、日々の仕事のなかで不動産関連の専門知識が身につきます。 ◎他部署とのやりとりが発生する仕事なので、チームで働く力を修得できます。 ◎時間をかけて信頼関係を築く、営業の基本能力が磨けます。 【教育制度について】 ■3ヶ月間充実の研修制度 営業活動と平行して新人育成研修プログラムを実施。 社内教育専属トレーナーが、知識・スキル・意欲が身につくまで、バックアップします。 ■メンター制度（相談役） 先輩社員が営業ノウハウや事務作業、業務の進め方をサポートするほか 仕事以外の悩みに関しても親身に相談にのります！ 【資格取得支援について】 実務に必要な資格は、資格取得補助があります。 ☆“実際にこの制度を利用して半年程度で宅建の資格を取得しました！”（社員C/50代） 【女性管理職について】 2015年より女性の営業トレーナーが7名誕生。仕事の話、子育ての悩み、心や体のケアなど、同性だから話せることがいっぱい！電話やメールでいつでも相談できる環境を整えています。 また、働く女性のための賃貸住宅づくりを目指す「女子ゴコロ100％プロジェクト」も発足し、女性が活躍できるステージが広がっています！ ☆“仕事でも、女性としても目標にしたい先輩がいるから、自分も頑張ろう！と思えます。”（社員B/40代） |
会社について
大東建託株式会社 【東証プライム上場】
| 事業内容 | （1）アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 （2）入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 【業者登録】 建設業/国土交通大臣許可(特-23)第7371号 国土交通大臣許可(般-23)第7371号 宅建業/国土交通大臣免許(8)第3293号 【実績に関する出典】 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 第1539号 第1562号 |
|---|---|
| 設立 | 1974年6月20日 |
| 代表者 | 代表取締役 社長 竹内 啓 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 8,128名（2023年3月末現在）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ★お電話での応募もOK★お気軽にお電話ください！ |
| 問い合わせ |
大東建託株式会社 【東証プライム上場】 http://www.kentaku.co.jp/【住所】 〒108-8211 東京都港区港南2-16-1 【採用担当部署・担当者名】 大東建託採用事務局 採用担当 【電話番号】 03-4400-1767 ★お電話での応募もOKです★ |
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