正社員
土地活用プランナー*未経験・ブランクOK*土日祝休み*社員平均年収850万円
Uターン
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2023年4月14日～2023年10月5日
情報提供元:
大東建託株式会社 【東証プライム上場】
仕事内容
★未経験でも安心の研修をご用意
★原則土日休み！年休125日
★有給が取得しやすい！1時間単位での有給取得も可能
★産育休取得実績多数！復帰されたママさんも活躍中
●支店ごとに丁寧に研修を実施
●女性の営業トレーナーがマンツーマンでサポート
●業務上で使用する各種データがすぐに見られるタブレットPCを支給
【ダイバーシティ&インクルージョンへの取組みについて】
http://diversity.kentagram.com/wp/wp-content/uploads/2023/08/%E5%AE%9F%E6%96%BD%E5%A0%B1%E5%91%8AVol2.pdf
【育ママ奮闘記(先輩社員のリレーブログ)】
http://ikumama-kentaku.com/
＜Q＞どんなお仕事？
お客様と世間話をする仕事です！…というのは半分冗談で半分本当。世間話を交えながら、土地を持つお客様と仲良くなるのが初めの目標です。その後、土地の活用方法をご提案していきます。「空いている土地をどうするか」「古くなった建物をなんとかしたい」などさまざまなお悩みに対応します。
＜Q＞具体的には？
【1】最初はご挨拶からスタート
色々なお客様とコミュニケーションを取り、気軽にお話ができる間柄を目指します！
【2】提案やご契約時は課長と支店長がフォロー
関係を築いたあとは、契約に向けて支店長と課長が加わり具体的な提案を一緒に進めます。
【3】契約成立
契約成立後は歩合給で成果を反映。他に定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も！
＜Q＞研修では何をやりますか？
コミュニケーションスキルや営業スキルなどのスキルアップ研修で、お客様へより良いご提案ができるように育てます。その他にも、女性プランナーが集う研修もあり、ワークスタイルを共有したり、夢を話し合ったりする場があるので、高いモチベーションを維持しながら働けます！
未経験からでも、長く活躍できる仕事！
女性が少ない賃貸住宅業界、さらに未経験。その点も実は現場でメリットに！土地に関する話題の窓口は奥様が行う場合が多いので、同じ目線で信頼関係を築けます。入社後の初契約までの平均所要月数は約7ヶ月。最初から上手く話が出来る人なんていません。上司や先輩のアドバイスに耳を傾け、継続的に努力を続けていきましょう！
大東建託という上場企業で働ける安心感
賃貸住宅業界では常に上位に位置し、東証プライムにも上場。CMなどで企業名も知られ、賃貸経営受託システムという独自のサービスが土地オーナー様から高い評価を頂いています。長年のノウハウと幅広いラインナップがある商品力、お客様が安心できるブランド力が強みです。
<大東建託の実績>
★賃貸住宅管理戸数 27年連続1位
★賃貸住宅供給戸数 3年連続1位
★賃貸仲介件数 13年連続1位
この求人のポイント
何気ない普段の会話がお仕事に活かせる！
無理なく働けて「平均年収850万円」稼げちゃうお仕事あります♪
大東建託の土地活用プランナーで大事なのは、
特別な知識や経験ではなく、実はお客様と何気ない会話を通じて仲良くなっていくこと。
たとえば、
「花壇のお花キレイに咲きましたね！」
「午後から雨が降るそうなので、洗濯物に気をつけて」
「お孫さんもう小学生？この間まで赤ちゃんだったのに～」
そんな何気ないお話を繰り返すことで仲良くなり、
何でも相談してもらえる関係性になることが成約への近道なんです。
＊実際に土地の相談をいただいたあと、
契約時は先輩が丁寧にフォローしますのでご安心を！
自分らしさを活かして無理なく稼ぐ。
初年度年収700万円も目指せるお仕事です♪
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | *** 未経験・ブランクがある方も歓迎 *** ☆経験不問 ☆高卒以上 ☆普通自動車免許必須（AT限定可） 年齢や前職は問いません。 「子どものために稼ぎたい！」というお母さんも大歓迎！ 充実した研修制度をご用意していますのでご安心ください！ 第二新卒での採用もスタートしております 【ワーキングママ歓迎】 マタニティ時短勤務・育児時短勤務あり♪ ※育児時短勤務は、入社1年経過後より適用されます。 【過去に採用した転職者例】 ◆元スーパー店員 ◆元販売サービス店員 ◆元小売店のSV ◆元広報スタッフ ◆元タクシー運転手 ◆元教師 ◆元自営業の店長 ◆元事務員 ...など、様々な業界から転職してきた先輩が活躍しています。 営業の知識がない方もイチからスキルをつけていけますのでご安心下さい！ |
| 給与 | ≪月収イメージ≫ 月収289,838円（関東エリア）※月残業40時間を想定 ◆社員平均年収850万円◆ 月給284,000円～（関東エリア） 月給255,000円～（その他エリア） ※上記には月･特別加算手当一律3万円/月･定額残業代が含まれています ※超過残業代+歩合給+賞与年2回(個人実績に応じて支給)+インセンティブ(歩合給)あり ※月給には定額残業代(月5万2000円以上/月35時間相当)を含む 定額残業代を超えた場合は超過分を別途手当支給 ※特別加算手当は入社後1年間の支給 ※3ヶ月間の試用期間有。期間中、給与・待遇に差異なし ＜基本給＞ 関東エリア：19万5,000円～ 沖縄エリア：17万3,000円～ 【給与例】 ≪好業績者の年収例≫ 年収700万円/入社1年目:歩合給350万円程度 年収1,000万円/入社2年目:歩合給650万円程度 年収1,890万円/入社3年目:歩合給1,500万円程度 ※個人の実績により歩合給は変動 ★新人賞(入社7ヶ月以内の初契約で新人賞50万円を支給) |
| 勤務地詳細 | ★お住まいの近くの支店へ配属 ★転勤は原則なし ★全国各地に勤務地あり！ 北海道/青森/岩手/宮城/秋田/山形/福島/茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/新潟/山梨/長野/富山/石川/福井/岐阜/静岡/愛知/三重/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山/鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/香川/愛媛/高知/福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 【大東建託の全国の支店】 各支店へのアクセスは以下よりご確認ください。 http://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/?&cond3=1& ★U･Iターン希望者のみなさんへ★ 転居に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします。 ・赴任交通費支給（上限5万円） ・自社物件入居者支援制度有り（仲介手数料免除・一時金10万円支給・ 毎月１万円家賃補助：独身者2年間・家族帯同者3年間） ※詳細は入社前に説明します。 ※受動喫煙対策（配属支店による） 【詳細・交通】 《本社アクセス》 ◆東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー（総合受付24階） └各線「品川駅」から2階エントランスへ直結 |
| 勤務時間 | 所定労働時間 9：00～17：30 ※残業有り／原則19時30分まで |
| 休日 | ≪年間休日125日≫ ◆週休2日制(原則土・日) （お客様都合などによる土日出勤の可能性有） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆GW ◆年次有給休暇(個人別計画有給・アニバーサリー休暇) ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ◆賞与年2回(6月/12月)※実績に応じて支給 ◆各種社会保険完備 ◆社用車貸与※社用車での通勤可能 ◆通勤手当支給(ガソリン代として支給) ◆資格手当 -入社時に宅建を保有している場合も 入社後に取得した場合も5万円の一時金を支給。 ◆自社物件入居支援制度 ◆新人賞 ◆個人実績に応じた表彰 ◆産前産後休暇 ◆育児短時間勤務 ◆介護休暇 ◆ファミリー割引 ◆慶弔金 ◆社員持株会 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆定年後再雇用制度(但し条件あり) ◆保養所補助金制度 ◆確定給付企業年金制度 |
| 会社からの メッセージ |
ブランド力。社員一人ひとりの人間力が強みです！ 土地所有者であるお客様と共に歩み続けてまもなく50年を迎えます。成長を続け東証プライム上場をする企業となったその根底には、安定した経営基盤はもちろん、お客様との固い信頼関係があります。そんなお客様との信頼関係の裏には、社員一人ひとりへの充実した教育制度があります。未経験の方のご応募も歓迎。充実の教育でしっかり学び、その成果を胸にお客様の元へ羽ばたいてください。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 先輩・上司がサポートしてくれる温かい職場です。 転職前は子育てに専念していましたが、子どもに「お金のことで心配させたくない」という想いがあり、全くの未経験から大東建託に入社しました。入社してから3ヶ月で初受注ができたのですが、本当に特別なことはしていません。先輩や上司のアドバイスを素直に受け止め、1つずつコツコツと仕事を進めていたら、自然と結果が付いてきたんです。私にできたんですから、誰にだってできると思います。 (入社2年目／木村) |
|---|---|
| アピールポイント2 | 女性として長く活躍できる会社を選びました。 私は48歳で当社に入社しました。それまでは自営業をしていたので、企業で働くということすら知らない状態から始めました。企業選びで大切にしていたのは、「ちゃんと女性が活躍している」ということ。当社は、環境や制度をどんどん見直していて、子育て・介護のための制度をつくるなど、今でも新しい制度ができています。何歳からでもずっと働き続けられる環境だと思います。 （入社4年目／大川） |
| 女の転職！取材レポート | 女性スタッフも多数活躍する同社。子育てと仕事を両立させながら仕事を順調に進めていたり、ブランクから復帰してから第一線で活躍していたりと、みなさん様々なキャリアを実現されていました。未経験スタートも多く、最初は不安に思う方も少なくありませんが、みなさん上司や周りのサポートを受けながら少しずつ成長しているとのこと。地道な努力を続けて成功を手にした方が多く在籍しています。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | ◎多種多様な物件を担当し、専門性や知識の幅を広げられます。 ◎お客様との信頼関係を構築するコミュニケーションと人間力 ◎効率の良い仕事の進め方のノウハウ 【教育制度について】 ■3ヶ月間充実の研修制度 営業活動と平行して新人育成研修プログラムを実施。 ◆パソコンの使い方 ◆ビジネスマナーについて ◆お仕事に必要な基礎知識 社内教育専属トレーナーが、知識・スキル・意欲が身につくまで、バックアップします。 ■メンター制度（相談役） 先輩社員が営業ノウハウや事務作業、業務の進め方をサポートするほか 仕事以外の悩みに関しても親身に相談にのります！ 【資格取得支援について】 実務に必要な資格は、資格取得補助があります。 |
会社について
大東建託株式会社 【東証プライム上場】
| 事業内容 | （1）アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 （2）入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 【業者登録】 建設業/国土交通大臣許可(特-23)第7371号 国土交通大臣許可(般-23)第7371号 宅建業/国土交通大臣免許(8)第3293号 【実績に関する出典】 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 第1539号 第1562号 |
|---|---|
| 設立 | 1974年6月20日 |
| 代表者 | 代表取締役 社長 小林 克満 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 8203人（2022年3月末現在）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ★お電話での応募もOK★お気軽にお電話ください！ |
| 問い合わせ |
大東建託株式会社 【東証プライム上場】 http://www.kentaku.co.jp/【住所】 〒108-8211 東京都港区港南2-16-1 【採用担当部署・担当者名】 大東建託採用事務局 採用担当 【電話番号】 03-4400-1767 ★お電話での応募もOKです★ |
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