正社員
企画・提案営業*未経験・ブランクOK*コツコツ女子活躍中*土日祝休み
Uターン
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2019年9月27日～2019年10月24日
情報提供元:
大東建託株式会社 【東証一部上場】
仕事内容
★「いい部屋ネットで探そう♪」のTVCMでおなじみの東証一部上場企業！
★未経験でも安心の研修をご用意★年齢・性別・ブランク一切不問
★インセンティブ・表彰制度あり★働くお母さんも元気に活躍中
「空いている土地を有効活用したい」
「相続（土地など）の対策で困っている」
「老朽化した建物をなんとかしたい」などのお悩みを持つお客様へ、土地の有効活用のご提案をするお仕事です。
【1】最初は顔を覚えて頂くことから
数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。
時間をかけ、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。
【2】提案やご契約時は課長と支店長がフォロー
人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり
「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。
【3】頑張りは評価に反映
関係性を作ったお客様からご契約をいただけたら、歩合給が反映されます。
他に定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり、管理職への昇格にも反映されます
★≪働くママたちのリレーブログ【育ママ奮闘記】≫★
大東建託グループで働くママたちの生の声を掲載中です♪
http://ikumama-kentaku.com/
★≪女性専用の研修も！充実した研修制度≫★
コミュニケーションスキルや営業スキルなどのスキルアップ研修を通じて、お客様へより良いご提案を行える【企画・提案営業】へ成長できるチャンスがあります。その他にも、女性プランナーが集う研修もあり、そこでは女性ならではのワークスタイルを共有したり、夢を話し合ったりする場があるので高いモチベーションを維持しながら働けます。
未経験からでも、長く活躍できる仕事！
女性が少ない賃貸住宅業界、さらに未経験。その点も実は現場でメリットに！大切な土地に関する話題の窓口は奥様の場合が多いので、同じ目線で信頼関係を築けます。まずは、親しみやすさで接することができるのは女性ならではの強み。入社後の初契約までの平均所要月数は約7ヶ月です。最初から上手く話が出来る人なんていません。上司や先輩のアドバイスに耳を傾け、継続的に努力すれば結果は自ずと付いてきます。
大東建託という一部上場企業で働ける安心感
賃貸住宅業界では常に上位に位置し、一部上場も果たしている当社。CMなどで企業名も知られ、賃貸経営受託システムという独自のサービスが土地オーナー様から高い評価を頂いています。長年当社が培ってきたノウハウと幅広いラインナップを揃えた商品力など、お客様が安心できるブランド力で、スムーズに提案できます。
<大東建託の実績>
★賃貸住宅管理戸数 21年連続1位
★住宅供給戸数 9年連続1位
★賃貸仲介件数 7年連続1位
この求人のポイント
素直にコツコツ頑張る方が輝けるお仕事♪
「空いている土地を有効活用したい」
「相続（土地など）の対策で困っている」
「老朽化した建物をなんとかしたい」
私たち大東建託の営業は、
そんなお悩みを抱えるお客様に寄り添って、
時間をかけて丁寧にご案内していきます。
お客様と関係をつくっていくことが大切なので、
これまでの経験や学歴よりも、
素直にコツコツ頑張れる方を求めています♪
「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多いですし、
歩合給はもちろん、定期的なキャンペーンや新人賞などで
あなたの頑張りをしっかり評価！
コツコツ努力を続けることができる方が、
しっかり結果を出して輝けるお仕事です☆
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | *** 未経験・ブランクがある方も歓迎 *** ☆学歴不問 ☆経験不問 ☆普通自動車免許必須（AT限定可） 年齢や前職は問いません。 「子どものために稼ぎたい！」というお母さんも大歓迎！ 充実した研修制度をご用意していますのでご安心ください！ 【ワーキングママ歓迎】 マタニティ時短勤務・育児時短勤務あり♪ ※育児時短勤務は、入社1年経過後より適用されます。 |
| 給与 | ≪月収イメージ≫ 月収322,584円（関東エリア） ※月残業40時間を想定 月給223,000円～（特別加算手当一律 5万円/月を含む） ＋残業手当＋歩合給＋賞与年2回（個人実績に応じて支給） └エリアにより異なります 関東エリア：24.5万円～ 沖縄エリア：22万3000円～ ※残業手当は実労働時間分を 別途支給 （関東エリア：月40時間／77,584円） （沖縄エリア：月40時間／70,617円） ※特別加算手当は入社後１年間の支給 （10か月目以降実績連動で3万～5万円の変動あり） ★2019年7月に再度給与の変更がございます。 それ以降に入社される予定の方は、面接時に各支店で詳細をお伝えいたします。 【給与例】 実際の給与例 ◆社員平均年収1,021万円◆ ※営業職 ≪年収例≫ 年収700万円／入社1年目：歩合給350万円程度※個人の実績による 年収1,000万円／入社2年目：歩合給650万円程度※個人の実績による 年収1,890万円／入社3年目：歩合給1,500万円程度※個人の実績による |
| 勤務地詳細 | ★お住まいの近くの支店へ配属 ★転勤は原則なし ★全国各地に勤務地あり！ 北海道/青森/岩手/宮城/秋田/山形/福島/茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/新潟/山梨/長野/富山/石川/福井/岐阜/静岡/愛知/三重/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山/鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/香川/愛媛/高知/福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 【大東建託の全国の支店】 http://www.daito-hokuhoku.com/ 各支店へのアクセスは以下よりご確認ください。 http://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/?&cond3=1& ★U･Iターン希望者のみなさんへ★ 転居に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします。 ・赴任交通費支給（上限5万円） ・自社物件入居者支援制度有り（仲介手数料免除・一時金10万円支給・ 毎月１万円家賃補助：独身者１年間、家族帯同者２年間） ※詳細は入社前に説明します。 |
| 勤務時間 | 所定労働時間 9：00～17：30 ※残業有り／原則19時30分まで ※月4回ノー残業デー実施 |
| 休日 | ≪年間休日125日≫ ◆週休2日制(原則土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆GW ◆年次有給休暇(個人別計画有給・アニバーサリー休暇) ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ◆賞与年2回(6月/12月)※実績に応じて支給 ◆各種社会保険完備 ◆社用車貸与※社用車での通勤可能 ◆通勤手当支給(ガソリン代として支給) ◆資格取得支援 ◆自社物件支援 ◆新人賞 ◆個人実績に応じた表彰(本部長賞・敢闘賞・新人賞など ※賞金も支給) ◆産前産後休暇 ◆育児短時間勤務 ◆介護休暇 ◆ファミリー割引 ◆慶弔金 ◆社員旅行 ◆社員持株会 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆定年後再雇用制度(但し条件あり) ◆保養所補助金制度 ◆確定給付企業年金制度 |
| 会社からの メッセージ |
｢いい部屋ネット｣｢ＤＫセレクト｣などのブランド力。社員一人ひとりの人間力が強みです！ 土地所有者であるお客様と共に歩み続けて40年を迎えました。成長を続け東証・名証一部へ上場する企業となったその根底には、安定した経営基盤はもちろん、お客様との固い信頼関係があります。そんなお客様との信頼関係の裏には、社員一人ひとりへの充実した教育制度があります。未経験の方のご応募も歓迎。充実の教育でしっかり学び、その成果を胸にお客様の元へ羽ばたいてください。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 先輩・上司がサポートしてくれる温かい職場です。 転職前は子育てに専念していましたが、子どもに「お金のことで心配させたくない」という想いがあり、全くの未経験から大東建託に入社しました。入社してから3ヶ月で初受注ができたのですが、本当に特別なことはしていません。先輩や上司のアドバイスを素直に受け止め、1つずつコツコツと仕事を進めていたら、自然と結果が付いてきたんです。私にできたんですから、誰にだってできると思います。 (入社2年目／木村) |
|---|---|
| アピールポイント2 | 女性として長く活躍できる会社を選びました。 私は48歳で当社に入社しました。それまでは自営業をしていたので、企業で働くということすら知らない状態から始めました。企業選びで大切にしていたのは、「ちゃんと女性が活躍している」ということ。当社は、環境や制度をどんどん見直していて、子育て・介護のための制度をつくったり、ノー残業デーを設定したりなど、今でも新しい制度ができています。何歳からでもずっと働き続けられる環境だと思います。 （入社4年目／大川） |
| 女の転職！取材レポート | 今回お話を伺ったのは、今年で入社2年目の木村さん。現在は子育てと仕事を両立させながら、仕事は順調に進んでいるとのことでした。しかし、入社時には自分が大東建託で活躍できるか、すごく不安だったそうです。仕事がうまくいかなかったときは、真剣に指導してくれる上司や心の支えとなっていた家族、そして何よりお客様のために頑張っていたと伺いました。 地道な努力を続けて成功を手にした方が多く活躍しています。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | ◎多種多様な物件を担当し、専門性や知識の幅を広げられます。 ◎お客様との信頼関係を構築するコミュニケーションと人間力 ◎効率の良い仕事の進め方のノウハウ 【教育制度について】 ■3ヶ月間充実の研修制度 営業活動と平行して新人育成研修プログラムを実施。 ◆パソコンの使い方 ◆ビジネスマナーについて ◆お仕事に必要な基礎知識 社内教育専属トレーナーが、知識・スキル・意欲が身につくまで、バックアップします。 【資格取得支援について】 実務に必要な資格は、資格取得補助があります。 |
会社について
大東建託株式会社 【東証一部上場】
| 事業内容 | (1)アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 (2)入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 ◎東京証券取引所及び名古屋証券取引所市場第一部上場（コード1878） 【業者登録】 建設業/国土交通大臣許可(特-23)第7371号 国土交通大臣許可(般-23)第7371号 宅建業/国土交通大臣免許(8)第3293号 |
|---|---|
| 設立 | 1974年6月20日 |
| 代表者 | 代表取締役 社長 小林 克満 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 9,102人（2018年3月期現在）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ★お電話での応募もOK★お気軽にお電話ください！ |
| 問い合わせ |
大東建託株式会社 【東証一部上場】 http://www.kentaku.co.jp/【住所】 〒108-8211 東京都港区港南2-16-1 【採用担当部署・担当者名】 教育センター 採用担当 【電話番号】 03-6718-9008 ★お電話での応募もOKです★ |
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