正社員
食品営業◆生産者とスーパーをつなぐ／完全週休2日制、土・日／月給30万円以上
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年3月28日～2024年5月22日
情報提供元:
株式会社アドバンス
仕事内容
＜生産者や食品メーカーと量販店等との“かけ橋”となるポジション＞
あなたには商品となる食品を探し、バイヤーに提案する仕事をお任せ。既存のお客様のみ対応する反響営業です。
スーパーのほか、量販店・個店・外食などもあります。
生産者や食品メーカーとは基本的には電話やメールでやり取りしますが、直接現地や製造工場へ伺って商談を行なうこともあります。
※社内業務として商談資料・見積もりの作成、市場調査、売上管理なども担当します。
《扱う商品について》
生鮮・日配・グロサリー品に加え自社商品を扱います。3割ほどが自社商品です。
《提案の主な流れ》
▼バイヤーから「こんな商品がほしい」など依頼を受けます
▼商品になりそうな食品を探します
▼生産者や食品メーカーと協力しながらバイヤーに提案します
《仕事のポイント》
★全国各地のおいしい生鮮食品を商品化！
月に1回ほどのペースで出張。エリアは北海道～鹿児島まで幅広く、1泊～2泊程度です。まずは試食、得意先との商談。商品の候補となる産地へ訪問したり、工場視察を行います。
★他部署と連携して“売り方”まで工夫！
商品の製造・商品デザイン、売り場でのPR方法まで、トータルでコーディネートするのが当社の営業。面白いパッケージにしてみたり、売り場にポップや動画を置いてみたり。社内にポップや動画の作成専門の部署があるので、そこと連携しながら良い商品をつくっていけます。
★商品の開発にもチャレンジ！
営業はバイヤーから「こんなカット野菜ミックスってない？」「もっと彩りを入れたい」といった話が聞けます。
自社の商品企画の部署や、メーカーと協力し、商品化につなげましょう。
この求人のポイント
関西トップクラスの大手スーパーのグループ会社として安定した経営基盤を持つ当社。
取引の9割がグループのスーパーが中心のため、
提案もしやすく、バイヤーや本部との商談もスムーズに出来ることが特徴です！
当社の売上も伸び続けています。
そんな安定性バツグンの会社で、私たちと働きませんか？
◎安定基盤で働けます！
生活に欠かせない”食”を扱うため、景気に左右されづらいのが特長。
未経験でも月給30万円スタート！安定した固定給の元で、
頑張りは賞与年2回でしっかり還元します。(最大4ヶ月分実績あり)
また、既存顧客への提案画中心のため個人のノルマはございません。
◎お休みはしっかり！
週休2日(基本土日休み)で、残業は月平均20h前後ですが、
人員を増員することで更に残業削減を目指しています。
安定した会社で、自分に合ったキャリアアップを実現していける。そんな将来への安心感を持てる当社で、新たなスタートを切りませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！学歴不問！】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル（タイピングができる程度でOK） ※法人営業の経験や食品業界での経験がある方は歓迎です！ ※もちろん未経験から営業デビューしたメンバーも多数活躍しているのでご安心ください！ |
| 給与 | 月給30万円～35万円 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には40時間分（6万7200円～7万8400円）の固定残業代が含まれます。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
| 勤務地詳細 | ■本社／大阪府東大阪市渋川町3-14-28 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間／休憩60分） ※残業は月平均20時間程度です。 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土・日） └休日出勤した際には、振替休日を取得していただきます。 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇（法定付与）※年間5日取得義務化 ■慶弔休暇 ■特別休暇（10日／規定あり） ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ＜年間休日121日＞ |
| 福利厚生 | ■給与改定年1回（4月）※査定あり ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分 ※個人の能力、業績による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（規定支給） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■結婚祝い金（規定あり） ■出産祝金（規定あり） ■資格支援制度 ■退職金（試用期間終了後、会社負担にて中小企業退職金共済へ加入） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ■労働組合加入 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 教育制度・配属部署 | ＜教育制度＞ 入社後はOJTとなります。まずは先輩の営業に同行し、営業スタイルや仕事の流れを覚えましょう。最低でも2ヶ月は同行します。その後、先輩から業務を引き継いで独り立ちです。 ＜営業部の構成＞ 合計19名（男性14名 女性 5名） 年齢層：20代～60代まで幅広い年次の方が活躍中！ ※全員中途入社で、前職も営業だった方もいますが、異業種出身の方もいます。当社の安定性に惹かれて入社を決めたという声が多いです。 |
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会社について
株式会社アドバンス
| 事業内容 | 1.包装資材卸業・倉庫管理・物流管理業 2.食品生産 3.食品卸業 4.各種商品開発 5.コンサルティング事業 6.人材派遣事業（派 27-302076） 7.人材教育事業 8.上記各号に附帯する一切の業務 |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 磯田 雅人 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社アドバンス https://ad-vans.co.jp |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |