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情報掲載期間:2024年3月14日～2024年4月24日

情報提供元:エン転職

株式会社タイガー珈琲

正社員

営業◆コーヒー豆・焙煎加工の専門商社／街の喫茶店がお客様／コーヒーに関する資格取得支援あり／増員募集

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

お客様先の喫茶店への商品の配送をはじめ、新メニューや販促ツールの提案をお任せします。喫茶店にとってコーヒーは看板商品。その味を守り、長く信頼関係を築きましょう。

【お客様は？】
大阪の郊外を始めとするエリアを担当して頂き、カフェや喫茶店、レストラン、ホテルやキッチンカー、老舗の洋食屋さんです。数ヶ月に1度の訪問先も含め、1人あたり多くて約80店に対応。通常は決まったルートで各取引先に週に1～2回、1日に10～20軒程を訪問。その際、お客様以外の喫茶店に伺い、コーヒーを試飲して関係性を築くことも。もちろん喫茶代は会社が負担します！

【業務内容は？】
◆商品のお届け
ご注文内容は訪問前日に営業事務が電話確認をするため、当日はご注文商品を持参して訪問。コーヒーのほか、紅茶や乳製品、製菓材料、コーヒーの関連器具などもあわせて取り扱います。中には、訪問時に次の注文をいただく場合や、お客様からご連絡が入るケースもあります。

◆メニューやツールの提案
店舗の売上UPや集客に繋がるよう、フード・ドリンクなど新商品の案内や、メニュー表・POP等の改善提案を行ないます（販促ツールは社内での制作・印刷対応も可能）。新店舗のオープンをお手伝いすることもあります！

◆その他のフォロー
農作物の特性上、状態の良くない豆が混ざるケースがどうしても発生します。そのため、月数件ながらクレームをいただくことも。この場合にも真摯に対応することで、信頼に繋げていきます。

＜お客様に寄りそう営業＞
現在取り組んでいるのが、お客様のメニュー価格の改善です。値上げしたいけれど、なかなか踏み切れないお客様のために、当社ならではの300店以上の調査データをもとに、お店にあった値上げのやり方をご提案。勇気をもらえたと感謝の言葉をいただいています。

この求人のポイント

そのためにできるのは、コーヒー豆を売ることだけではありません。

例えば、POP制作。ランチの種類が多いお店には、全メニューの写真入り大判ポスターをご提案。1日あたり5000円ほどの売上アップに成功しました。小さな工夫で来店数は大きく変わるのです。

例えば、新メニューづくり。純喫茶ブームに合わせて考えた冷やし飴ソーダやハヤシライスは、営業がレシピ考案、試食試飲、写真撮影までまるっと担当。多くのお店で採用されています。

こんなふうに、街の喫茶店の売上アップをサポートするのが当社の営業。大事なのは、プロの視点でお店の強みを見つけて伸ばすこと。お店の未来に寄り添う姿勢で、関西エリアの喫茶店を50年以上支え続けてきました。

飲食店が苦境に立たされていたこの数年で、お店との信頼関係はより深いものに。飲食店に活気が戻り、新たに生まれるお店も増えたため、当社への依頼も増加しています。今回の採用は、多くのお店に伴走し、守り続けるための増員募集です。

街の歴史を映す喫茶店。その未来をつくる営業になりませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
★社会人経験のない方もご応募ください。
★接客・販売の経験があれば活かしていただけます。
給与 月給21万円～26万円＋賞与年2回
★報奨金（予算達成時に月1万円）、新規受注インセンティブなど別途支給あり。

※経験・能力等を考慮して給与額を決定します。
※上記月給額には一律支給の手当が含まれます。
※上記月給額には固定残業代（17時間分2万2610円～35時間分4万8600円）が含まれます。時間超過分は追加支給します。
勤務地詳細 【本社】
大阪府大阪市東成区深江北2-11-29

【北大阪営業所】
大阪府高槻市西面南1-1-2

◎転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 8：30～17：30（実働8時間）
休日 ■週休2日制（土・日／但し第2土曜日のみ出勤）
※第2土曜（8：30～16：00）は会議や勉強会などのため出勤。お昼ご飯は取り扱っている商品をみんなで一緒に食べます。
（昼食会は感染防止のため休止中でしたが、まもなく再開予定です）
■祝日（但し配送の都合上、営業日となる場合があります）
■年末年始（6日）
■夏季休暇（4日）
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回（9月）
■賞与年2回（7月・12月）
■報奨金（予算達成時：月1万円、無事故無違反報奨金：1年継続3万円・2年継続4万円・3年継続5万円）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業代の超過分）
■資格手当（日本コーヒー商工組合連合会認定 コーヒーインストラクター2級・1級）
■早出手当（8時までに（休み明けは7：45）出勤した場合）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：1人につき月4000円）
■役職手当
■退職金制度
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 まずは2日間をかけて取扱商品に関する知識を始め、営業の仕事に必要な基礎を学習。ドイツ製の焙煎機が稼働する自社工場（コーヒーセンター）や、直営の生豆自家焙煎店も見学してもらう予定です。その後は約2ヶ月間、上司に同行してもらいながら、コミュニケーションの取り方などを身につけていってください。お客さまとの関係性ができてきたら、少しずつ担当を引き継いでいきます。

★コーヒーインストラクターの資格取得をサポート。
会社の費用負担のもと2級以上の取得を目指します。当社の一部のパートさんを除き全員が有資格者。コーヒーの基本的な知識と鑑定技術が習得でき、自信を持って提案できるようになりますよ。取得後は手当も支給。
配属部署 大阪市内の本社と高槻市の北大阪営業所に、計17名の営業スタッフが在籍。そのうち13名が本社勤務です。20代半ば～30代前半の若いチームで、全員が男性。ほとんどが中途入社です。水回り機器の営業をしていた社員もいれば、家電量販店・飲食店での接客経験を活かし、営業未経験からスタートしたメンバーもいます。

会社について

株式会社タイガー珈琲

事業内容 コーヒーおよび紅茶・食品の加工卸販売、生豆販売ビジネス支援、直営店舗の運営
設立 1973年
代表者 代表取締役　檜垣 良市
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
50名
7億円（2023年６月期実績）
問い合わせ

株式会社タイガー珈琲

http://www.tigercc.com/

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