情報掲載期間:2024年4月4日~2024年5月15日
株式会社グッドスピード
仕事内容
◆入社後の徹底した教育!
・いきなり一人で商談 →ありえません!
・見て覚える教育 →ありえません!
・1回で覚えなさい →ありえません!
こんなありえない教育を経験してきた方も、いらっしゃるのでは?
グッドスピードでは、徹底的に教育に力を入れていて、
とにかく何でも店長に相談するルールがあります。
入社したら放置…なんてことは「ありえません!」
今まで不安な思いを抱えていた方も、絶対安心できる環境です。
詳しくは<入社後の流れ>を確認してみてくださいね!
<仕事内容>
希望に応じて下記いずれかの業務をお任せします。
■車両販売業務
広告やHPを見て来店されたお客様に対応します。まずはアンケートに沿ってヒアリング。その
後、保険やローンも併せて契約します。納車日に合わせてスケジュールを組み、書類を準備。後
日引き渡します。
◎SUV以外にもベンツやBMW、ミニバンなど、なかなか市場に出回らないレアな車種を扱う店舗
もあります。また、洗車や車載部品の取り付けなども行なうため、「車が好き」という人には特
にオススメです。
■買取査定業務
お客様から問い合わせを受けたら、基本的にご自宅へ伺って買取の査定。商談と契約も行ないま
す。買取価格についてはその場で先輩や上司に電話相談ができるので、安心してください。飛び
込みやテレアポは一切ありません!
◎買取査定は商談の機会が豊富にあります。そのため、「営業としてバリバリ活躍したい!」
「稼ぎたい!」という人にピッタリです。
<未経験者、活躍中!>
スタッフの7割が未経験スタートです。工場スタッフ、アパレル販売員、飲食店スタッフなど異業
種から転職した先輩が多くいます。「車は3種類しか知らない」「そもそもSUVって何?」という
先輩も今では立派な営業として活躍中です!
この求人のポイント
まだまだ続くアウトドアブーム。ここで活躍するのが、当社で扱う車です。人気のSUVや、車中泊ができるキャンピングカーなど、これからのトレンドに合わせて車種を取り揃えています。アウトドアは好きだけど、車のことは全く…という方もご安心を!未経験でも活躍できる理由をご紹介します。
★学べる仕組みが充実!
当社では、定期的な研修をご用意!「学ぶ」ことに対して、時間を惜しみません。1年目は毎月、2年目は4半期に一度、3年目は半年に一度、開催をしています。同期とも顔を合わせる機会が豊富で、情報交換をする場としても活用できます。
★ノウハウが豊富だから成長できる!
業界に先駆け、SUVに特化したサービスを提供してきたからノウハウがたくさん。店舗が一丸となって教育に注力し、「未経験からでも売れる営業」へと育てます。明確な評価制度もあるので、社歴を問わず成果を出せば昇格も可能です。
学歴や過去の経験に左右されず、誰でも活躍の場がある当社で、これからの人生も豊かにしていきましょう!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 \スキルや経験よりも人柄を重視します/ ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 当社では多くの「未経験者」が活躍しています!車に関する知識は入社後に学べるのでご安心ください。前職の経験はもちろん、自動車業界の知識は問いません。社会人経験がない方も、ふるってご応募ください! |
給与 | 月給23.5万円以上+インセン+賞与年2回+諸手当 ※上記金額には固定残業代(40時間分/54,000円)を含む。超過分は別途支給。 <月収例> 2年目/リーダー:月収36万8000円 ※月給23万5000円+歩合給 5年目/エグゼクティブチーフ:月収100万円 ※月給38万円+歩合給 |
勤務地詳細 | 愛知、岐阜、静岡、兵庫、福岡、沖縄のいずれか ★希望を考慮。U・Iターン歓迎! ◎試用期間中は愛知県大府市or豊田市の店舗にて研修を行ないます。(買取営業のみ) ◎遠方の方にはマンスリーマンションをご用意します(当社負担)。 ■愛知県 名古屋市、知立市、東海市、春日井市、尾張旭市、安城市、岡崎市、豊橋市、小牧市、大府市、豊田市、豊川市 ■岐阜県 岐阜市、大垣市、土岐市 ■静岡県 浜松市、静岡市 ■兵庫県 神戸市 ■福岡県 福岡市 ■沖縄県 島尻郡南風原町 ※住宅補助(最大5万円負担※規定有)を利用して遠方の配属も可能です! ※オープン予定の店舗配属の場合、オープンまで既存店舗での勤務になります。 |
勤務時間 | 9:45~19:00(実働8時間/休憩75分) ★店長の裁量により「ノー残業デー」を実施! 働き方改革に伴い、過度に負担がかからないような働き方を推進し、メリハリをつけて働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
休日 | 【年間休日110日】 ◇週休2日制(月8~11日、毎週火曜+他シフト制) ◇GW休暇(3~5日) ◇夏季休暇(3~5日) ◇年末年始休暇(5~8日) ◇有給休暇(有休奨励日:年5日あり) ◇慶弔休暇(忌引き、結婚休暇) ◇産前産後・育児休暇制度 ※取得実績あり |
福利厚生 | ■昇給年4回(5・8・11・2月)※規定あり ■賞与年2回(6・12月)☆昨年度実績:年2回 ■交通費支給(月10万円まで) ■社会保険完備 ■時間外手当(超過分) ■社宅制度(月5万円まで ※通勤で片道50km以上の方) ■家族手当(配偶者:月5000円、子1人:月5000円) ■役職手当 ■紹介インセンティブ制度(自動車:1万円~/台 保険:5000円/件 従業員:10万円~/人)※規定あり ■資格取得支援制度(損害保険代理店資格等) ■社員割引制度(自動車やパーツ等) ■確定拠出年金制度 ■提携美容室割引 ■会社総会での全社顕賞制度あり(賞金授与) ■永年勤続表彰(報奨金…10年:10万円、15年:15万円、20年:20万円) ■福利厚生倶楽部 ■保養所あり(石垣島、箱根等) ★その他多数の福利厚生あり! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | <入社後> 入社後4日間は座学で社内システムや営業の流れを学びます。 <店舗配属後> 店舗配属後は、OJTを中心に店舗業務を覚えていきます。 はじめは、洗車や車両回送の外の仕事をメインに行っていただき、 慣れてきたらロープレなどを日々行いながら、商談に備えていきます。 商談は、一人で完結することは絶対なく、 常に先輩上司がサポートやアドバイスをしながら成約に繋げますので、 業務未経験でも着実にスキルアップができる環境です。 ☆その後も先輩たちのフォローを受けたり、週ごとに目標を振り返ったりしながらスキルアップを目指しましょう。 |
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評価制度/キャリアアップ | <評価制度> ▼一般・リーダー・チーフ・店長補佐…販売台数の達成率(四半期に1回評価) ▼店長…粗利目標の達成率(半期に1回評価) ▼次長・部長…店舗達成率(半期に1回評価) ◎上記に加えてクレド(行動指針)なども評価対象となるため、社歴や経験にかかわらず定期的に昇格のチャンスがあります! <キャリアアップ> 事業好調に伴い、毎年2~3店舗ほど新規店舗を拡大中。それに伴いポストも増えており、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。中には半年でリーダー、3年目で店長になった先輩も。ポストに就けば、給与ベースもアップするのでさらなる収入アップが目指せます。 |
会社について
株式会社グッドスピード
事業内容 | ■中古車の販売 ■自動車の買取 ■自動車の修理・車検整備 ■損害保険代理店 ■レンタカー事業 |
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設立 | 2003年2月 |
代表者 | 代表取締役 加藤 久統 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4億3733万円(2020年9月時点)/ |
問い合わせ |
株式会社グッドスピード http://www.goodspeed.ne.jp/ |
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