正社員
カーライフアドバイザー◆人気のSUVを扱う／インセンティブによる正当な評価！
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月4日～2024年5月15日
情報提供元:
株式会社グッドスピード
仕事内容
自動車SUVの買取・販売で、業界でもトップクラスの実績を残しているグッドスピードの店舗で、車の販売業務をお任せします！
【車の販売】
広告やHPを見て来店されたお客様へアンケートに沿ってヒアリング。車の細かい紹介よりも、お客様のカーライフについてお話を進めていきます。その後、納車日に合わせてスケジュールを組み、書類を作成していきます。
◎SUV以外にもベンツやBMW、ミニバンなど、なかなか市場に出回らないレアな車種を扱う店舗もあります。また、洗車や車載部品の取り付けなども行なうため、「車が好き」という人には特にオススメです。
◎中古車販売の経験がある方は、すぐに実践からスタートできます。前職の役職を最大限考慮して、あなたのポジションを決定します。
◆経験者の方にはどんどんキャリアアップの道を！
業界経験をお持ちの方には、インセンティブや役職など頑張り次第ですぐにでも経験が反映できる環境です。全国的に店舗のオープンも控えているため、店長職も実力者が狙っていけます。
この求人のポイント
これまでの実力を、転職先でも同じように発揮ができたら…。グッドスピードでは、それが叶えられることをお約束します。
グッドスピードと同業他社との圧倒的な違いは、実力が正当に評価されるという点です。評価とインセンティブは、業界内でも最高水準で社員還元をしています。上が詰まっているからキャリアアップを諦める、そのようなことは一切ありません。また、実力主義だからこそインセンティブでしっかり給与に還元される仕組みです。社会問題の影響から、インセンティブ制度を廃止される同業様も多くいらっしゃいますが、当社は頑張る人が報われる環境を継続中です。
同業種への転職は、少なからず不安なこともあると思います。ただ、今までの職場環境とは明らかに違うと、胸を張ってお伝えできます。これから、全国的な店舗展開も控えているため、店長以上の上層部のポストも実力でつかみ取れる環境です。同業種での経験があれば、間違いなく実力が認められます。
不安な点は全て包み隠さずお話しをします。あなたにお会いできることを、楽しみにしています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ＜第二新卒、未経験、大歓迎です！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＼未経験の方も研修でしっかり学べる！／ 先輩社員はほぼ未経験で入社しています。あなたの不安な気持ちを、分かってくれています！研修もあるため、安心して入社してください。 ＼あなたの前職での経験を評価します！／ 前職では低い役職だった方も、当社に転職してからぐんぐん職責を上げていく方も多数います。今の評価に囚われずに、チャレンジしてください！ |
| 給与 | 月給23.5万円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代（40時間分／54,000円）を含む。超過分は全額支給。 ※上記金額は最低保証額となり、業界経験者の方は前職の給与をベースに決定していきます。 ＜月収例＞ 2年目／リーダー：月収36万8000円 ※月給23万5000円＋歩合給 5年目／エグゼクティブチーフ：月収100万円 ※月給38万円＋歩合給 |
| 勤務地詳細 | 愛知、岐阜、静岡、大阪、兵庫、福岡、沖縄にある店舗へ配属！ ■愛知県 名古屋市、知立市、東海市、春日井市、尾張旭市、安城市、岡崎市、豊橋市、小牧市、大府市、豊田市、豊川市 ■岐阜県 岐阜市、大垣市、土岐市 ■静岡県 浜松市、静岡市 ■大阪府 豊中市 ■兵庫県 神戸市 ■福岡県 福岡市 ■沖縄県 島尻郡南風原町 ※新店配属の場合、オープンまでは会社負担でマンスリーマンションを用意。事前研修に入る場合は、既存の大型店にて研修・勤務となります。 |
| 勤務時間 | 9:45～19:00（実働8時間／休憩75分） ※残業は、月平均は25時間程度です。 ※店長の裁量によって「ノー残業デー」を実施中！メリハリをつけて働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
| 休日 | ◇週休2日制（月8～11日／シフト制） ◇GW休暇（3～5日） ◇夏季休暇（3～5日） ◇年末年始休暇（5～8日） ◇有給休暇（有休奨励日：年5日あり） ◇慶弔休暇（忌引き、結婚休暇） ◇産前産後・育児休暇制度 ※取得実績あり |
| 福利厚生 | ★当社は『2019年度健康経営優良法人認定』を受けました！ ■社会保険完備 ■交通費支給（月10万円まで） ■時間外手当（超過分） ■家族手当（配偶者：月5000円、子1人：月5000円） ■役職手当 ■社宅制度（月5万円まで ※通勤で片道50km以上の方） ■紹介インセンティブ制度（自動車：1万円～／台 保険：5000円／件 従業員：10万円～／人）※規定あり ■資格取得支援制度（損害保険代理店資格等） ■社員割引制度（自動車やパーツ等） ■提携美容室割引 ■会社総会での全社顕賞制度あり（賞金授与） ■永年勤続表彰 ■福利厚生倶楽部 ■保養所あり（石垣島、箱根等） ■奨学金補助制度 ●その他多数の福利厚生あり |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 店舗の特徴 | ◎地域に合わせた在庫ラインナップ！ ベンツやBMW、ミニバン専門店など、なかなか市場に出回らないレアな車種を扱う店舗もあります。その店舗にない車種でも、別の店舗から取り寄せることも可能なため、お客様のニーズにしっかりお応えできます。 ◎様々な工夫を実施！ ゆったり時間をかけて車を選んでいただけるよう、店舗はカフェ風のデザインに。ソファの座り心地も抜群です。また、お子様を連れたお客様のために店内にボールプールも備え、大型店ではランチも提供しています。 |
|---|---|
| MEGA SUV清水鳥坂店 店長より | 前職は業界トップ３の中古車販売会社で４年間働いていました。車の販売、営業職に面白さを感じてキャリアアップを目指していましたが、上に上がるポストが本当に無く自分の意見を通すのにも一苦労で、仕事自体は好きだったものの、やりきれなさを感じていました。その環境に比べ、グッドスピードはまだ事業拡大中で自分の意見が通りやすそうだと思い入社を決めました。前職の経験を活かし、現在は店長として大型店舗を任せていただいておりますが、実際に今「こうしたいです」と言ったらすぐに挑戦させてもらえるし、それが出来たら成果として認めてもらえるので、自分のやりたいやり方で楽しく仕事ができています！ |
会社について
株式会社グッドスピード
| 事業内容 | ■中古車の販売 ■自動車の買取 ■自動車の修理・車検整備 ■損害保険代理店 ■レンタカー事業 |
|---|---|
| 設立 | 2003年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 久統 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4億3733万円（2020年9月時点）／ |
| 問い合わせ |
株式会社グッドスピード http://www.goodspeed.ne.jp/ |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |