正社員
エコ製品の営業（アポ取得のみ）◆未経験歓迎／試用期間でも月給30万円／年休120日／9連休可
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月4日～2024年5月29日
情報提供元:
二和エンジニアリング株式会社
仕事内容
＼アポイント取得メインです／
個人のお客さま宅を訪問し、住宅用の発電設備や蓄電池などをご提案。アポイントを取得することのみをお任せします！
【Ｑ】どんな風に提案するの？
「大きな災害に備えて導入しておきませんか？」「電気代をおさえるのに役立ちますよ」など、お客さまのメリットを伝えて提案。社会的ニーズの高い商材なので、アポイントや契約にも繋がりやすいんです。地域貢献もできます。
【Ｑ】どんなお客さまに提案するの？
一軒家に住む、お子様がいる30代～60代のお客さまが中心です。訪問エリアは千葉県内で、特に鎌ケ谷市・市川市・松戸市などが多め。遠くてもオフィスから車で1時間程度です。1日の訪問件数は20～30件ほどです。
＜仕事の流れ＞
▼出社・朝礼
▼移動して営業開始
▼お昼休憩
▼営業再開
▼帰社・夕礼
▼退社
＜成果に繋がりやすい理由！＞
◎トータルサポートで、安心していただきやすい！
ご提案から施工・設置、アフターフォローまでを、トータルサポートできることが当社の強み。他社にはほとんどないサービスという点で、お客さまから選ばれています。
＜仕事のポイント！＞
◎個人ノルマなし！営業デビューの方も安心！
お任せするのは、アポイント取得のみ。話し方のマニュアルもあるので、未経験の方も安心して取り組めます。
◎成約率は約8割！頑張った分が高収入に繋がる！
契約1件あたり4万円のインセンティブを支給。別途、成果に応じた報奨金や賞与もあるため、平均月収は50万円。平均年収は700万円です。
この求人のポイント
ウチの社員は、みんなプチ贅沢が上手。その理由は、"3つの余裕"を叶えているから。
◎インセンティブで、お財布が潤う！
1件契約できれば、4万円が支給される仕組み。毎月12万円支給される人がほとんどで、平均月収は50万円です。なかには70万円～80万円稼ぐ人も。きっと、今までよりも給料日が楽しみになりますよ。
◎カレンダーに、お休みたっぷり！
完全週休2日制で、年間休日は120日。さらに、年3回の9日以上の連休を設けています。インセンティブで稼いだ分、旅行を満喫したり、漫画やコスメをたくさん買いに行ったり…我慢せず、思いっきり自由に過ごせます。
◎シンプルな仕事で、コツコツ続けられる！
お任せするのは、アポイントの獲得がメイン。お客さまと、普段の会話と同じように、気持ちよくコミュニケーションを取れればOKです。商談は担当しないので、難しい知識やスキルは必要なし。マニュアルもあるので安心です。
「今よりも、もっと日常を充実させたいなぁ…」なんて願いを叶えたいなら、ウチがおすすめですよ。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◎意欲重視の採用です！ブランク、転職回数、前職の雇用形態なども一切問いません。 ＜未経験でもご安心ください＞ 中には、「家が近いから」「友達に誘われたから」といった理由で未経験から入社した先輩社員も。「これまで働いてきた企業の中で一番長く続けてるんだよね」と、腰を据えて働いています！ |
| 給与 | 月給25万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ◎経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。 ◎上記金額には固定残業手当（50時間分／7万円以上）が含まれます。 ◎固定残業時間を超過した分は、別途残業代を支給します。 ※試用期間中（契約社員／3ヶ月間）の給与は「月給30万円以上（固定残業手当50時間分／10万円以上含む。時間超過分は別途支給）」となり、インセンティブの支給はありません。 ＼インセンティブで還元／ 中には月に70万円～80万円のインセンティブを獲得する社員も！日々の頑張りがしっかり還元されます。 |
| 勤務地詳細 | 【新鎌ヶ谷支社】 千葉県鎌ヶ谷市新鎌ヶ谷2-8-13 新鎌ヶ谷Fタワー2 3階 ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎2023年春に移転したばかりのキレイなオフィスです！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎効率的に退勤！ 事務作業は別のスタッフが担当。効率的な分業体制で、残業も月平均20時間以下。遅くても19時には帰宅することがほとんどです。 ◎プライベートも充実！ 退勤後は、映画・ドラマ・音楽などエンタメを楽しんだり、買い物やジムに行ったり、私生活も充実できます！ |
| 休日 | ＜完全週休2日制！年間休日120日！＞ ★年3回の9日以上の連休「トラベルホリデー」あり！ 韓国へ旅行に行ったり、野球観戦を楽しんだり、家で漫画をじっくり読んだり…それぞれ自由に休暇を楽しんでいます！ ■完全週休2日制（火・水） ■GW休暇（9日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（11日） ■有給休暇 └基本的には5日前までに申請するルールですが、柔軟に対応します！ ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■給与改定 年複数回 ■賞与 年2回（4月・10月） ■インセンティブ制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（3万円まで／月） ■時間外手当（超過分支給） ■職能手当 ■役職手当 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■オフィス内禁煙 ■制服支給 ＜インセンティブ制度について＞ ★月間インセンティブ 取得したアポイントが成約に至った場合、4万円を支給。さらに、その月の成約数が支社内で1位の人にはプラスで10万円、2位：6万円、3位：4万円、4位：2万円の支給もあります！ ★半期インセンティブ 半期で12件以上成約した場合、13件目以降は1件につき3万5000円（昨年度実績）を賞与に加算！例えば半期で24件成約の場合、3万5000円×12件で42万円が賞与にプラスされます。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 職場の雰囲気 | ★和気あいあいとしていて、相談もしやすい環境です！ 配属先には、20代1名、30代1名、40代2名の4名が所属。全員が中途入社で、飲食店やパチンコ店など前職もさまざまです。 仕事中は冗談を交えながら和やかに取り組んでいますが、無理に飲み会を開くようなことはありません。メリハリをつけて、ほどよい距離感でかかわっています。 ＜営業課長・橋本よりメッセージ＞ 入社後は先輩みんなでフォローしますのでご安心ください。あなたのキャラクターに合った営業スタイルを、ちょっとずつ身につけていきましょう！ |
|---|---|
| 未経験から安心の教育制度 | ＜営業のキホンから教えます！＞ まずは座学研修で、会社の沿革やこの仕事の役割を理解することから始めます。その後は営業のキホン作法をレクチャー。インターホンを押す際の映り方や挨拶の仕方などを練習しながら身につけましょう。また、提案する際のマニュアルトークを覚えていきます。 入社後2日目～1週間後からは先輩に同行。先輩に見守ってもらいながら徐々に実践してみましょう。入社1ヶ月以内に、どの先輩も初アポイントを獲得できているのでご安心ください。 毎日の朝礼ではロールプレイング研修も実施。ノウハウをしっかり共有しているので、すぐに成長できるはずです。 ★試用期間中は月給30万円以上！安心して研修に臨めます。 |
会社について
二和エンジニアリング株式会社
| 事業内容 | ＜小売業＞企画・販売・施工・管理 ■環境貢献・新エネルギー事業 ・住宅用太陽光発電システム ・産業用太陽光発電システム ・住宅オール電化システム ・住宅用蓄電システム ・V2Hシステム ■メンテナンス事業 ・太陽光発電システムのメンテナンスサービス ・住宅オール電化システムのメンテナンスサービス ■リフォーム事業 ・屋根工事 ・外壁工事 ・建具工事（サッシ交換など） ・キッチン・浴室・トイレ工事 ※建設業許可 千葉県知事許可（般-19）第44145号 ※東京電力電気工事店 登録番号 第1432号 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 仁平 勇 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円／ |
| 問い合わせ |
二和エンジニアリング株式会社 http://www.futawa-engi.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
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| 特徴 |