正社員
ルート営業（未経験歓迎）◆年間休日126日／実働7.17h／ロックミシンのシェアで世界トップクラス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月18日～2024年5月29日
情報提供元:
株式会社ベビーロック
仕事内容
世界でもトップクラスのシェアを持つ家庭用ロックミシン『ベビーロック』を扱う当社。あなたには、当社のお客様である販売代理店と信頼関係を構築する、ルート営業をお任せします。
【Q. ロックミシンって何？】
家庭用小型ミシンの中では、専門的な作業もできる高品質なミシン。裁断された生地の端がほつれないよう縫ったり、Tシャツやカットソーなどの伸縮性のある洋服を作るのに向いています。
【Q. 担当エリアやお客様の件数は？】
エリアは東京を中心に、関東全域～東北・北海道まで。営業1人あたり20～40件を担当し、週10～20件訪問します。長年、取引がある代理店が中心で、最初はベテランの代理店から仕事を教えてもらうこともあるでしょう。
＜代理店とは二人三脚＞
ロックミシンはミシンの中でも取扱い方法が特殊。代理店がエンドユーザー様へ説明できるように、具体的な操作やテクニックもお伝えします。困った時の相談相手としてこまめにお客様のもとへ足を運び、修理の依頼やエンドユーザー様とのトラブルなどにも対応します。
＜月1回程キャンペーンも実施＞
個人ユーザー、服飾・洋裁学校の学生、販売店の皆さまを対象にした服飾の作品講習会や技術講習会も開催。年10回程度は、営業が独自の内容を考えて実施しています。毎年4月（1ヶ月間）は、服飾学校にて講師としてミシンの授業を行なう仕事も！普段培った知識を活かせます。
――こんなご提案をします！
◆節分と掛け合わせたキャンペーンで、1ヶ月間セール価格で店頭販売！
◆Tシャツ作りのワークショップを開催し、代理店と一緒にエンドユーザー様へ告知！
☆売上ノルマもないため、代理店に寄り添った深い信頼関係が築ける営業です！
この求人のポイント
小手先の営業手法を学ぶより、どうしたらお客様の役に立てるかを考えるのがこの仕事。60年近くにわたり家庭用ロックミシン『ベビーロック』を販売する当社の営業は、いわばロックミシン販売のスペシャリスト。お客様である販売代理店の悩みを解決し、日々頼られる嬉しさを感じられます。
ロックミシンとは、通常のミシンではできない専門的な作業もできるミシンのこと。機能が特殊な分、販売にも専門知識が必要です。そのため、代理店からは「ユーザー様にこの機能を説明する方法はありますか？」「この不具合にはどう対処したらよいですか？」といったお悩みが日々寄せられます。
そこで自ら商品の使い方を学んで説明したり、ユーザー様にもっと商材の魅力を伝えるための講習会やキャンペーンの実施を提案するのが私たち。代理店の販売を手助けすることで、『ベビーロック』のファンを増やし、代理店ならびに当社の売上にも貢献できるのです。
「いつも頼りにしてます」「あなたがいてくれて良かった」そんな風に多くの方に頼られる仕事が、ここにあります。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 専門卒以上 専門卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 └車で営業先を回るため、運転に抵抗がない方を想定しています。 ＼これまでのご経験や転職回数は一切問いません／ 入社後は商品研修やビジネススキル研修といった座学からスタート。その後、営業同行を行ない先輩のお客様を引き継ぎます。必要な知識は入社後に全て教えますのでご安心ください。 |
| 給与 | 年俸制360万円～600万円 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※月々1／14を支給。残りを6月・12月の賞与時期に支給します。 ※年俸額には年360時間分、45万6000円以上（月30時間分、3万8000円以上）の固定残業代を含みますが、実際の残業時間は20時間以内です。もし、時間を超過した場合は、残業代を別途支給いたします。 |
| 勤務地詳細 | 【東京本社】 東京都千代田区九段北1-11-11 第二フナトビル4F ※関東全域～東北・北海道まで、3～4日かけて出張先エリアの代理店を回ることもあります。 └宿泊費は会社負担。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7.17時間） ＼残業は月20時間以内。18時には全員が退社しています／ 会社として早く帰る風土があります。帰りにくい雰囲気はありません。勤怠打刻や請求書作成業務などをデジタル化し、働き方改革を推進しています。 |
| 休日 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日 ☆永年勤続者は、5日以上連続休暇の取得も可能です。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3～4ヶ月分） ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■社員持株制度 ■退職金（企業型確定拠出年金） ■社内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ▽STEP1 まずは基本的なビジネススキルを学ぶ研修があります。 ▽STEP2 ミシンの取り扱い方法、構造、技術、縫い方などを学び、商品知識を深めましょう。 ▽STEP3 先輩社員と同行し、代理店を訪問。業界における営業方法について、OJTで教えます。 ▽STEP4 既存顧客を引き継ぎ、1人で担当代理店を訪問します。 |
|---|---|
| 配属部署 | 東京本社では現在8名の社員が在籍。20代2名、40代2名、50代3名、60代1名と、幅広い世代がバランスよく活躍しています。今後、定年を迎えるベテラン社員もいるため、新しい方をお迎えして徐々に担当を引き継いでいく考えです。困ったことがあれば、その都度先輩がフォローするので安心してください。 |
会社について
株式会社ベビーロック
| 事業内容 | 工業用・家庭用ミシン、産業用自動裁断システム、業務用デジタル加工機および業務用食品包装機械の企画・販売・メンテナンス |
|---|---|
| 設立 | 1965年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 廣方 晋 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3億4560万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ベビーロック https://corporate.babylock.co.jp/ |
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| 特徴 |